Действующее в настоящее время российское законодательство налагает определенные обязанности по пожарной безопасности. Причем это относится как ко всем рядовым гражданам, так и к людям, занимающим соответствующие посты в различных организациях, на предприятиях и других хозяйствующих субъектах.

Права и обязанности граждан в области пожарной безопасности

Права и обязанности граждан в области пожарной безопасности четко сформулированы в главном документе, регулирующем рассматриваемую сферу деятельности, а именно ФЗ №69-ФЗ, принятым 21.12.1994 года. После вступления его в силу в законодательный акт неоднократно вносились изменения и корректировки, уточняющие и поясняющие основные понятия, а также конкретизирующие условия правоприменительной практики.

В результате на сегодняшний день граждане РФ обязаны:

  • соблюдать и выполнять предписанные законодательством требования пожарной безопасности, что включается в себя:
  • уметь обращаться с открытым огнем в обычной жизни;
  • следить и поддерживать электропроводку в исправном состоянии;
  • не перекрывать и не захламлять пути эвакуации и различные подсобные помещения (лоджии, балконы, чердаки, подвалы);
  • уметь пользоваться средствами пожаротушения и знать место их расположения или хранения;
  • знать основные правила тушения пожара при его возникновении;
  • при выявлении пожара немедленно сообщить об этом сотрудникам МЧС;
  • до прибытия работников пожарной службы оказывать содействие по тушению пожара, выведению из горящего здания или сооружения людей и спасению имущества;
  • выполнять законные указания работников пожарной службы.

Исходя из перечисленного выше перечня обязанностей, можно сделать вывод, что от граждан требуется, прежде всего, знание и соблюдение требований противопожарного законодательства.

Обязанности организаций в области пожарной безопасности

Обязанности предприятий по обеспечению пожарной безопасности значительно более обширны, чем у рядовых граждан. Это неудивительно, так как от их соблюдения зависят жизни и здоровье не только многочисленных сотрудников конкретного хозяйствующего субъекта, но безопасность людей, работающих в соседних зданиях и сооружениях. Прежде всего, это относится к промышленным предприятиям, производство на которых связано с различными факторами, представляющими повышенную опасность.

Обязанности по охране труда и пожарной безопасности в любой организации, главным образом, касаются ее руководителя и назначенных приказом ответственных работников. Директор, управляющий или заведующий организацией или каким-либо учреждением всегда лично отвечает за выполнение требований противопожарного законодательства, независимо от наличия других лиц, также занимающихся данной тематикой.

В должностные обязанности руководителя организации по обеспечению пожарной безопасности входят следующие основные моменты:

  • соблюдение и выполнение предписанных действующими нормативными актами противопожарных требований;
  • разработка и последующая реализация мероприятий по защите от возможного пожара и его последствий;
  • обучение сотрудников и проведение необходимых тренировок с целью достижения их грамотных действий при возникновении чрезвычайной ситуации;
  • установка и поддержание в рабочем состоянии систем сигнализации, тушения пожара, а также первичных средств защиты от огня;
  • обеспечение при необходимости доступ к объектам работникам контролирующих служб и подразделений;
  • создание на предприятии подразделения, предназначенного для пожарной охраны, если подобное предусмотрено Техническим регламентом.

Также немаловажным вопросом, который должен быть решен руководителем, является назначение специалиста по пожарной безопасности, чьи обязанности также весьма серьезны и важны.

Должностные обязанности ответственного за пожарную безопасность в организации

На данную должность приказом руководителя может быть назначен только сотрудник, чей трудовой стаж на конкретном предприятии составляет не менее трех лет. Кроме того, он должен относиться к руководящим работникам. Должностные обязанности ответственного за пожарную безопасность помещения включают в себя несколько важных пунктов. Наиболее значимым из них является необходимость разработки эвакуационных планов. С ними должны быть ознакомлены все работники, осуществляющие свою трудовую деятельность в данном помещении.

Вторая немаловажная обязанность ответственного – это знание особенностей используемых на предприятии технологий и требований по обеспечению защиты от пожара при их применении. Это может касаться правил хранения, использования или складирования материалов, запчастей или расходников, а также грамотного использования имеющегося инструмента и оборудования.

Функциональные обязанности ответственного за обеспечение пожарной безопасности включают также проверку проведения обязательного инструктажа и допуск к работе только тех, кто его прошел. Помимо этого, он должен периодически осматривать вверенное ему помещение с целью контроля над соблюдением противопожарных правил, а также выявления путей эвакуации.

Обязанности работников в области пожарной безопасности заключаются, главным образом, в соблюдении правил и инструкций, разработанных на предприятии в данной области, а также прохождении инструктажа и регулярных аттестациях.

Компания «ТРИО» предоставляет весь комплекс услуг в противопожарной сфере, связанных с разработкой необходимой документации, проведением обучения и аттестации, проектированием и монтажом различных систем сигнализации и пожаротушения и других подобных видах работ. Опытный и квалифицированный персонал гарантированно обеспечит высокий уровень обслуживания по доступным и выгодным ценам.

Скачать должностную инструкцию
специалиста по пожарной безопасности
(.doc, 90КБ)

I. Общие положения

  1. Специалист по пожарной безопасности должен знать:
    1. 1.1. Нормы Федерального закона «О пожарной безопасности», Правила пожарной безопасности в Российской Федерации, иных правовых документов, регламентирующих вопросы пожарной безопасности.
    2. 1.2 Методики проведения внутреннего пожарного надзора.
    3. 1.3. Пожарную опасность объектов, технологии, продукции предприятия, материально-технических ресурсов, используемых при производстве продукции, отдельных видов работ.
    4. 1.4. Противопожарные требования строительных норм, правил и стандартов.
    5. 1.5. Правила разработки инструкций по пожарной безопасности, информирования персонала о правилах пожарной безопасности.
    6. 1.6. Нормы административного и уголовного законодательства, устанавливающего ответственность за нарушение правил пожарной безопасности.
    7. 1.7. Средства пожаротушения.
    8. 1.8. Схемы действий персонала предприятия при пожарах.
    9. 1.9. Основы административной работы, педагогики и психологии.
    10. 1.10. Основы трудового законодательства.
    11. 1.11. Правила внутреннего трудового распорядка.
  2. Назначение на должность специалиста по пожарной безопасности и освобождение от должности производятся приказом руководителя предприятия по представлению
  3. Специалист по пожарной безопасности подчиняется непосредственно
  4. На время отсутствия специалиста по пожарной безопасности (болезнь, отпуск, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Специалист по пожарной безопасности:

  1. Осуществляет планирование пожарно-профилактической работы на предприятии.
  2. Анализирует состояние пожарной безопасности объектов (территорий, зданий, сооружений, помещений, наружной установки, складов, транспортных средств, открытых площадок), технологических процессов, технологического оборудования, продукции и материально-технических ресурсов предприятия.
  3. Оформляет необходимые документы для получения заключения о соответствии объектов правилам пожарной безопасности.
  4. Разрабатывает мероприятия, направленные на усиление противопожарной защиты и предупреждения пожаров.
  5. Проводит пожарно-техническое обследование объектов.
  6. Разрабатывает инструкции о мерах пожарной безопасности в целом по предприятию, а также по каждому объекту предприятия.
  7. Обеспечивает проведение противопожарных мероприятий, предусмотренных правилами, нормами и стандартами на строительные работы, технологические процессы и отдельные виды продукции.
  8. Обеспечивает исправное техническое состояние средств пожарной автоматики и пожаротушения, систем противопожарного водоснабжения, дымоудаления, установок оповещения персонала предприятия при пожаре.
  9. Представляет руководителю предприятия предложения по определению работников, ответственных за пожарную безопасность объектов предприятия, организует обучение и практические занятия с этими работниками.
  10. Проводит занятия, инструктажи по пожарно-техническому минимуму с персоналом предприятия, по предупреждению и тушению возможных пожаров.
  11. Проверяет исполнение персоналом предприятия положений Инструкции о мерах пожарной безопасности.
  12. Представляет по требованию должностных лиц Государственной противопожарной службы сведения и документы о состоянии пожарной безопасности на предприятии, в том числе о пожарной опасности производимой предприятием продукции, а также о происшедших на их территориях пожарах и их последствиях.
  13. Незамедлительно сообщает в пожарную охрану о возникших пожарах, неисправностях имеющихся систем и средств противопожарной защиты, об изменении состояния дорог и проездов.
  14. Руководит действиями работников при пожаре (организует эвакуацию людей, дает указания по аварийной остановке технологического оборудования, отключению вентиляции и электрооборудования, организует применение средств пожаротушения и установок пожарной автоматики, организует эвакуацию горючих веществ и материальных ценностей, пр.).
  15. Организует работы по содействию пожарной охране при тушении пожаров.
  16. Организует предоставление пожарной охране при тушении пожаров на территории предприятия необходимых сил и средств.
  17. Организует и принимает участие в работах по установлению причин и обстоятельств пожаров, происшедших на предприятии.
  18. Выявляет виновных в нарушении требований пожарной безопасности и возникновении пожаров.
  19. Оказывает содействие государственным инспекторам по пожарному надзору при проведении проверок на территории предприятия, контролирует правильность оформления документов по результатам проверок (актов, протоколов, пр.), дает объяснения, высказывает свои замечания по действиям инспекторов и оформлению документов.
  20. Получает информацию по вопросам пожарной безопасности, в том числе от органов управления и подразделений пожарной охраны.
  21. Представляет интересы предприятия в государственных органах, в судах при рассмотрении дел о нарушении правил пожарной безопасности, представляет необходимые документы и дает объяснения.

III. Права

Специалист по пожарной безопасности имеет право:

  1. Давать работникам предприятия обязательные для исполнения указания по обеспечению мер пожарной безопасности.
  2. Требовать остановки производственного оборудования, производственных операций, которые не отвечают правилам пожарной безопасности и могут привести к пожарам, взрывам, иным катастрофам.
  3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
  4. Вносить представления о привлечении к ответственности руководителей подразделений, иных работников, нарушающих правила пожарной безопасности.
  5. Инициировать и проводить совещания по пожарной безопасности.
  6. Запрашивать от структурных подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
  7. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
  8. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
  9. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

IV. Ответственность

Специалист по пожарной безопасности несет ответственность:

  1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
  2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
  3. За причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Для чего необходима должностная инструкция ответственного за пожарную безопасность. Вопрос интересен тем, что на всех без исключения объектах в независимости от назначения требуется выполнение Правил противопожарной безопасности. Сразу оговоримся, что вновь вводимые объекты без утверждения пожарниками в эксплуатацию не допускаются. Важное условий, входящее в состав требований, назначение ответственного работника, который и будет отвечать за пожарную безопасность. Назначается он руководителем (директором, начальником) или собственником объекта приказом.

Что конкретно вписывают в приказ:

  1. Перечисляются здания и помещения, подлежащие контролю.
  2. Указываются сотрудники, которые будут обеспечивать контроль противопожарной безопасности по участкам.
  3. Устанавливается ответственное лицо за ПБ по объекту.

С приказом ответственный за ПБ ознакомляется и подписывает. С этого момента он приступает к своим обязанностям.

Требования к ответственному за ПБ

Что должен знать сотрудник, отвечающий за пожарную безопасность объекта:

  • Законы, нормативные акты и правила по противопожарной безопасности.
  • Причины взрывов и пожаров.
  • Правила эксплуатации оборудования и транспорта на объекте.
  • Как формируются системы противопожарной защиты на объекте.
  • Как и в какой последовательности применяются средства пожаротушения.
  • Правила эвакуации.
  • Правила и требования к содержанию первичных средств тушения пожаров.

Обязанности

Должностная инструкция ответственному лицу за пожарную безопасность ставит точные задачи, которые сотрудник должен выполнять в обязательном порядке. Каковы его обязанности по инструкции:

  1. Организовать проведение обучения по нормам и правилам противопожарной безопасности, начиная от вновь принимаемых сотрудников до тех, кто уже работает на объекте много лет.
  2. Постоянно анализировать пожарную обстановку.
  3. Разрабатывать и реализовывать планы и мероприятия по ПБ.
  4. Если пожар произошел, то принимать участие в его ликвидации. А после участвовать в выявлении причин появления огня.
  5. По плану осматривать помещения объекта, а также его территорию, оценивая состояние на предмет соответствия требованиям ПБ.
  6. Проводить мониторинг эвакуационных маршрутов и выходов.
  7. Мониторить средства первичного пожаротушения на предмет их наличия (в полном объеме) и качественного технического состояния.
  8. Составлять отчеты, в которых указывается, какие мероприятия по ПБ были проведены за отчетный период.
  9. Вести противопожарную пропаганду.
  10. Проверять работу объектной пожарной охраны.
  11. Обеспечивать выполнение всех пунктов законов, инструкций, нормативов и правил по пожарной безопасности.

При кажущейся обширности обязанностей практика показывает, что работа по инструкции ответственного за пожарную безопасность требует спланированности. Строгий и точный план дает возможность сотруднику все успевать. При этом в плане вписываются основные мероприятия. Остальные проводятся в промежутках, как рутинная ежедневная работа.

Минимум, что входит в инструкцию

Итак, с требованиями и обязанностями разобрались. Теперь несколько слов о самой инструкции. Во-первых, об этом документе в Трудовом Кодексе нет никаких упоминаний. Но Роструд обозначил, что инструкция по пожаробезопасности может быть отдельным документом или частью трудового соглашения. Поэтому точной стандартной формы у нее нет. Есть четыре пункта, которые должны присутствовать:

  1. Общие положения. Здесь обозначается, что собой должен представлять ответственный за пожарную безопасность. То есть должность, образование, какими знаниями по ПБ он владеет (прошел обучение, курсы), опыт работы, стаж и прочее. Здесь же можно записать, кому напрямую будет подчиняться ответственный за ПБ, плюс – кто его будет подменять во время отсутствия (отпуск, командировка).
  2. Функции и обязанности. То есть задачи, которые он будет выполнять, а также за что будет отвечать. В этом разделе требуется конкретика, особенно для тех ответственных, которые отвечают за конкретный участок. К примеру, отвечает за проведение инструктажей или за техническое состояние огнетушителей. Нельзя размывчато описывать обязанности типа – отвечает за повышение уровня пожарной безопасности. Потому что проверить, на самом ли деле он прилагал усилия по увеличению состояния ПБ, невозможно.
  3. Права ответственного. Здесь требуется указать, какими полномочиями он делегирован, чтобы гарантированно выполнять свои обязанности. Права распишем чуть ниже. А здесь дадим пример: требовать от руководства отстранения от занимаемой должности сотрудников, которые не сдали противопожарный минимум, или не прошли во время очередной инструктаж. Строгость ответственного лица фиксируется в должностной инструкции.
  4. Ответственность за свою работу. Так как инструкция для ответственного за пожарную безопасность является частью трудового договора, то ее пункты подлежат рассмотрению, как пункты трудового соглашения. Их нарушение или невыполнение являются нарушениями контракта. И в случае произошедшего пожара, если вину сотрудника докажут, его будут привлекать по статьям, как уголовного и гражданского кодекса, так и в соответствии со статьями трудового кодекса. Ответственное за ПБ лицо могут оштрафовать, выдавать взыскания или отстранить от должности, если в процессе только проверок выявлены нарушения инструкции.

Этот документ должен назначенный за ПБ сотрудник подписать. После чего он вступает в свои обязанности. Действие документа продлевается каждый год.


Права ответственного

Итак, с должностными обязанностями ответственного за пожарную безопасность ознакомились. Переходим к его правам.

  1. Полностью отстранять или требовать от руководства отстранения от работы работников, которые не прошли инструктаж, не сдали пожарный минимум или не подтвердили знаний по ПБ.
  2. Имеет право на получение любой информации, касающейся ПБ.
  3. Вносить предложения по улучшению противопожарной обстановки на объекте, систем пожаротушения и объема обучения.
  4. Проверять подразделения предприятия и учреждений на предмет соответствия правилам и нормам ПБ.
  5. Требовать от руководства, а также от персонала, полного содействия выполнения своих обязанностей.
  6. Проводить контроль первичных средств пожаротушения на предмет их технического состояния и стопроцентной готовности.
  7. Требовать от руководителей подразделений документацию по ПБ.
  8. Контролировать выполнение обязанностей по инструкции ответственных за пожарную безопасность помещений, секций, подразделений и других частей объекта.

Образец инструкции

Как было сказано выше, государство не решает вопросы, связанные с инструкциями по ПБ. Нет у этого документа стандартной формы, потому что для написания пунктов потребуется учесть огромное количество нюансов каждого производственного или общественного объекта. К примеру, понятно, что в организациях ДОУ (в школе, детском саду) совершенно другой подход к реализации выполнения правил ПБ, чем на заводе или в магазине, больнице или библиотеке.

Поэтому многие специалисты сталкиваются с большими трудностями по формированию должностной инструкции. Для облегчения мы предлагаем образец, который легко можно садаптировать под любой объект.

Обратите внимание, что должностная инструкция согласовывается с руководством. Особое внимание каждому пункту. Документу присваивается собственный номер. То есть он становится полноценной документацией. Один экземпляр хранится в отделе кадров, другой на столе у ответственного за ПБ. Такое правило дает возможность решать спорные вопросы.

Лучшим вариантом станет человек, который уже работал пожарным или на подобной должности. Эти люди подготовлены и знают, что нужно делать и за чем следить. Если такого человека нет, то делегировать обязанности можно любому сотруднику. Требования к кандидату на должность предъявляются следующие:

  • работник должен иметь стаж работы в данной организации не менее 3 лет;
  • образование — не ниже среднего технического, оптимально - высшее техническое;
  • сотрудник должен пройти обучение мерам ПБ по программе пожарно-технического минимума. Срок обучения — не менее 72 часов. В процессе работы подобные курсы придется проходить регулярно, не реже 1 раза в три года. В случае с производством, обладающим повышенной взрывопожароопасностью, это нужно делать еще чаще — раз в год;
  • также ему следует пройти все необходимые инструктажи;
  • им должна быть изучена инструкция ответственного за пожарную безопасность на предприятии (данный факт следует подтвердить собственноручной подписью);
  • перед назначением на должность нужно получить согласие сотрудника.

Отвечающие за ПБ назначаются на должность и снимаются с нее отдельным приказом работодателя, с которым работника следует ознакомить под подпись.

На небольших предприятиях обычно хватает одного такого сотрудника. В крупных может потребоваться назначение нескольких. Каждый из трудящихся отвечает за закрепленный за ним участок. Для него составляется инструкция для ответственного за пожарную безопасность помещения. А непосредственным руководителем становится главный отвечающий за ПБ. Если сотрудник в организации один, он подчиняется напрямую работодателю.

Обращаем внимание, что согласно Письму Главного управления МЧС по г. Москве от 13.06.2019 № 3227-1-1-8, ответственность за пожарную безопасность можно возлагать только на работника компании, с которым заключен трудовой договор. Человек, который трудится по договору гражданско-правового характера, не вправе заниматься такой деятельностью. Также ее нельзя поручить лицу, трудящемуся по договору аутсорсинга или аутстаффинга, подчеркивают представители столичного МЧС. Свою позицию они аргументируют следующим образом: в действующих нормативных правовых документах не акцентируется внимание на том, должно ли лицо, отвечающее за пожбезопасность, состоять в трудовых отношениях с работодателем. Однако для него разрабатывается должностная инструкция, утверждается приказ о назначении, вводится определенный график работы, что демонстрирует наличие таких отношений. Поскольку заключать гражданско-правовые договоры, которые фактически регулируют трудовые отношения, запрещено, ответственным можно назначить только штатного работника.

Что нужно знать

Полный перечень того, что должен знать ответственный за пожарную безопасность на предприятии, регламентируется:

  • ФЗ и от ;
  • Постановлением Правительства РФ от 25.04.2012 (ред. от 30.12.2017) № 390;
  • положениями Приказа МЧС России от 12.12.2007 (ред. от 22.06.2010) № 645;
  • требованиями Инструкции по обеспечению пожарной безопасности на предприятии;
  • должностной инструкцией ответственного за ПБ и иными правовыми актами, касающимися ПБ.

При заключении договора аренды важно помнить, что если не указано иное, то одинаковую ответственность за пожарную безопасность несут арендатор и собственник помещения.

Сотрудник должен знать:

  • что входит в ПБ;
  • как оказывать первую помощь пострадавшим;
  • правила безопасной работы на предприятии;
  • как уберечь предприятие от пожара и многое другое.

Обязанности

Перечислим, за что отвечает ответственный за пожарную безопасность и какие действия он обязан выполнять:

  • организовывать и проводить обучающие мероприятия по ПБ для сотрудников;
  • организовывать и проводить вводные и первичные инструктажи по ПБ;
  • анализировать состояние ПБ предприятия;
  • участвовать в выявлении причин возгораний и установление размера материального ущерба;
  • проводить осмотр состояния территории предприятия и помещений;
  • проводить оценку состояния эвакуационных выходов;
  • давать оценку состояния готовности первичных средств пожаротушения;
  • вести документацию, устанавливающую режим ПБ, и составлять необходимые отчеты;
  • вести противопожарную пропаганду;
  • обеспечивать выполнение персоналом требований актов в сфере ПБ и т. д.

Для того чтобы обязанности ответственного за пожарную безопасность в организации выполнялись, их следует четко прописать. А за деятельностью самого ответственного лица необходимо организовать промежуточный контроль. Осуществлять его можно на основании плана за определенный период, равный кварталу (ежемесячное планирование не всегда эффективно, поскольку мероприятия носят глобальный характер). В разработку плана включают такие пункты, как контроль за ведением журналов, составление отчетности, проведение инструктажей и занятий с работниками. Выполнение каждого пункта плана надо подтверждать документально. Такая форма организации работы вовремя выявит недостатки и не позволит выполнять должностные обязанности ответственного за пожарную безопасность недобросовестно. Тем более что последствия безответственного отношения к работе для сотрудника серьезны - от административного штрафа до тюрьмы.

Права

Помимо обязанностей, должностная инструкция ответственного за пожарную безопасность предусматривает особые права. Он может:

  • отстранять от работы сотрудников, не прошедших целевого обучения или не имеющих соответствующих знаний ПБ;
  • иметь доступ к сведениям, касающимся ПБ;
  • вносить предложения руководству о модернизации системы защиты, функционирующей на предприятии;
  • организовывать проверки обеспечения и поддержания ПБ в подразделениях организации;
  • требовать от персонала и руководителя предприятия полного содействия в выполнении обязанностей;
  • контролировать состояние готовности первичных средств тушения;
  • требовать от руководителей подразделений предоставлять сведения и необходимую документацию по ПБ.

Необходимо отметить, что назначить ответственного по пожарной безопасности можно только при наличии письменного согласия лица, на которое возлагается эта ответственность. Отдельно в должностной инструкции ответственного за пожарную безопасность нужно остановиться на вопросе оплаты труда ответственного за ПБ. Очевидно, что если на предприятии существует целая служба пожарной безопасности, то сотрудники этой службы получают зарплату за выполнение своих обязанностей. В том случае, если ответственность возлагают на уже работающего сотрудника, то, возможно:

  • работник не получает доплату, если занимается вопросами пожарной безопасности в течение своего рабочего времени;
  • работник получает процент от оклада по своей основной должности, если он работает по совместительству или зона его ответственности увеличилась.

Вопросы оплаты или ее отсутствие должны быть отражены в приказе о назначении ответственного за пожарную безопасность. Также новые обязанности должны быть включены в виде дополнений в трудовой договор.

Гендиректор компании отвечает за всё, что в ней происходит. Чтобы охватить множество направлений, он набирает штат помощников, между которыми распределяет сферы надзора. Должностная инструкция ответственного за пожарную безопасность (ДИ ОПБ) – одна из форм передачи полномочий нанимателем работнику для профилактики и исключения возгораний на производственных объектах. Такая обязанность гендиректора вытекает из ст. 37 закона №69-ФЗ от 21.12.1994 о пожбезопасности. ДИ разрабатывается кадровой службой предприятия при участии инженера по ОТ и ТБ, издаётся отдельным руководством или включается в трудовой контракт со специалистом.

Образец должностной инструкции ответственного за пожарную безопасность

Памятка разработана на основе Правил противопожарного режима РФ, изложенных в постановлении Прав-ва №390 от 25.04.2012.

Общие положения

Назначение на должность ОПБ закрепляется приказом гендиректора. Перед вступлением в права претендент проходит обучение и сдаёт экзамен в объёме пожарно-технических нормативов. Подчиняется непосредственно руководителю вверенного ему объекта.

В процессе работы выполняет требования инструкции и документов о защите от огня, противодействии возгораниям. Специалист несёт личную ответственность за возникновение пожара на вверенном ему участке. На время отпуска, болезни ОПБ приказом назначается иной замещающий его сотрудник, соответствующий установленным требованиям.

Обязанности отв. лица

Основные функции специалиста: организация, руководство, контроль. Последняя задача заключается в надзоре за выполнением сотрудниками и посетителями компании противопожарного режима, соблюдением правил обращения с огнеопасными предметами. Первые две – организация обучения служащих правилам безопасного обращения с огнём и руководство практическими действиями персонала в направлении обеспечения противопожарного режима на объектах предприятия. Другие обязанности:

  1. Инструктировать сотрудников в части минимального объёма безопасных приёмов обращения с огнём.
  2. Следить за укомплектованностью объектов табличками и указателями: телефонов аварийного вызова служб, категорийности зданий, комнат, путей эвакуации людей, выходов из помещений.
  3. Проверять состояние огнетушителей, иных штатных средств ликвидации возгораний, систем сигнализации, водоснабжения, оповещения. Периодичность обследований: ежеквартально. Перекатка рукавов – 1 раз в год, исправность пожарных магистралей – весной и осенью. Составление актов обязательно.
  4. Обеспечивать срочное сообщение в службу МЧС и директору о случаях появления непланового огня на территории офиса, цеха. Спасать людей, используя предоставленные полномочия. При необходимости – обесточивать производство, сохраняя аварийные энергоисточники.

До приезда пожарного подразделения руководить тушением огня, удалив и опасной зоны посторонних работников. Привлекать сотрудников к спасению имущества фирмы.

Права ОПБ

Полномочия ответственного за пожбезопасность: отзывать от исполнения обязанностей лиц, не аттестованных и не умеющих пользоваться огнетушителями, инструментами для ликвидации возгораний. Представлять директору злостных нарушителей для наказания, активных помощников – к поощрению.

Специалист вправе пользоваться информацией о пожарной безопасности, поступающей от надзорных органов и по линии МЧС. Он может приостановить работы, если они производятся в нарушение правил.

Ответственность должностного сотрудника

В зависимости от тяжести проступка применяются меры дисциплинарного воздействия, наказания административные. Уголовное дело возбуждается, если нарушения привели гибели людей.

ОПБ отвечает за невыполнение предусмотренных должностной инструкцией обязанностей, нормативов и правил пожарной безопасности. Неиспользование прав, предоставленных ему по должности, наказуемо.

ФАЙЛЫ

Комментарии к содержанию памятки

Специфика работы организаций разная, но требования по огнезащите построек и обращению с воспламеняющимися веществами едины. Это делает возможным применение универсальной формы документа, в которую вписывают название фирмы, отражают в ней специфику конкретного производства. Подобно иным ДИ, руководства для сотрудников, ответственных за состояние пожарной безопасности, учитывают подчинённость вышестоящему начальнику, замещение на период отсутствия ОПБ. Указываются действия кандидата до вступления в должность, в ходе исполнения полномочий, при возникновении пожароопасных ситуаций. Подробно излагаются основные обязанности, права сотрудника, обозначается ответственность за недобросовестное отношение к порученной работе.

Составные части руководства

Важный элемент инструкции – распоряжение о назначении ответственного лица. В нём указываются границы контролируемой сотрудником территории, перечисляются здания, сооружения, объекты социальной сферы. Структура памятки для ответственного за пожарную безопасность:

  1. Общие положения. Текст, дающий представление о месте специалиста в трудовом коллективе. Здесь же могут обозначаться требования к ОПБ.
  2. Функции, обязанности. Нужно подробно описать действия ответственного сотрудника в разных обстоятельствах. Негатив от детализации – перегруженная информацией инструкция мешает исполнителю сосредоточиться на главных направлениях обеспечения пожарной безопасности.
  3. Полномочия должностного лица. С целью большего влияния ОПБ на сотрудников компании руководитель передаёт ответственному специалисту часть своей власти. Это может быть приостановка работ с нарушениями, отстранение от смены не прошедшего проверку знаний сотрудника.
  4. Ответственность. Если ОПБ окажется виновным в неисполнении одной или нескольких обязанностей, его накажут. Это произойдёт и в том случае, когда в разделе нет конкретики. Достаточно обозначить виды наказаний: дисциплинарное, административное, уголовное.

Нижняя часть последнего листа отводится для подписей разработчиков инструкции и назначенного на должность ОПБ специалиста. Разделов в ДИ может быть и больше, если это необходимо.

Кстати говоря! Должностная инструкция не нужна, если обязанности лица, ответственного за пожарную безопасность, включены в подписанный с ним трудовой договор.

Трудовые качества назначаемого инженера

Вложить в инструкцию полный перечень требований к специалисту, назначаемому на пост, как и перечислить весь комплекс обязанностей, невозможно. Поэтому предпочтение отдают грамотным, инициативным сотрудникам, имеющим опыт управления коллективом. Характеристика претендента на должность:

  • образование среднее специальное или высшее, квалификационные курсы по профилактике пожаров;
  • стаж работы инструктором не меньше 12 месяцев;
  • знание технологии производства, процесса трудовой деятельности организации, причин пожаров и взрывов;
  • опыт обнаружения опасных по возгоранию участков, производственного оборудования, офисной техники;
  • умение работать со средствами пожаротушения, передавать навыки другим сотрудникам.

Специалист должен разбираться в технической документации, оформлять отчёты, представлять директору результаты анализа защищённости объектов от возгорания.

К сведению! Перечисленные характеристики сотрудника ОПБ соответствуют стандарту на специалиста по противопожарной профилактике – приказ №814н Минтруда от 28.10.2014 г.

Обязательства для работника пожарной безопасности

Должностная инструкция учитывает нормы профессионального регламента. На их основе формируются действия, направленные на профилактическую огнезащиту в компании. Часто включаемые в инструкцию обязательства:

  • поддерживать противопожарный режим предприятия;
  • сопровождать надзорные органы при проверках в качестве официального представителя администрации;
  • проводить инструктаж рабочих и служащих, контролировать оснащённость объектов огнетушащими средствами;
  • при пожаре руководить спасением людей и тушением очага возгорания до прибытия отряда МЧС.

Порядок заполнения вакансии ОПБ: определить специалиста, обучить, издать приказ об утверждении в должности, ознакомить с ДИ под роспись.

Важно! Работа с документами – ещё одна составляющая в обязанностях ответственного за пожбезопасность: разработка и анализ выполнения мероприятий, выявление причин появления огня, составление схем эвакуации, инструкций по безопасности отдельных объектов.

Права специалиста и меры наказания

Руководитель предприятия, подписывая приказ о назначении специалиста ОПБ, делегирует ему часть своих полномочий. Это помогает сотруднику, ответственному за безопасность, исполнять возложенные на него обязанности. Он вправе применять к нарушителям противопожарного режима санкции принуждения: отстранять от работы, прекращать трудовой процесс, ходатайствовать о наказании потенциального поджигателя. Недобросовестное выполнение обязанностей должностным лицом влечёт применение к нему дисциплинарных санкций, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.

Внимание! Нарушения, которые привели к тяжёлым последствиям, наказываются в административном или уголовном порядке.

Должностной инструкции присваивается учётный номер, она утверждается директором в двух экземплярах, один из них выдаётся под роспись на руки ОПБ. Другой – хранится в кадровом отделе 50 лет. Действительность ДИ продлевается каждые 12 месяцев.