Об изменениях по выплате пособий в 2017 году
Индексация детских пособий в 2017 году
С 1 февраля 2017 года увеличились размеры «детских» пособий на 5,4% в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 26.01.2017 № 88.
Получить его должны женщины, которые:
встали на учет в медицинских учреждениях в срок до 12 недель беременности;
имеют право на пособие по беременности и родам (ст. 9 Закона № 81-ФЗ).
Это пособие с 1 февраля 2017 года полагается выплачивать в новом размере – 613,14 рублей (581,73 р. x 1,054).
Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей. Если же родилось два или более детей, то пособие выплачивается на каждого из них (ст. 11 Закона № 81-ФЗ). Единовременное пособие при рождении ребенка назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка (ст. 17.2 Закона № 81-ФЗ).
Размер единовременного пособия при рождении ребенка с 1 февраля 2017 года составляет 16350, 33 р. (15512,65 р. x1,054).
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет
3065,69 р. – при уходе за первым ребенком (2908,62 р. x 1,054);
6131, 37 р. – при уходе за вторым ребенком и последующими детьми (5817,24 р. x 1,054).
Максимальная величина среднего дневного заработка в 2017 году для расчета пособий составляет 1901,37 р. (670 000 р. + 718 000 р.) / 730.
Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в общем случае равен 40% от среднего заработка за месяц (ч. 1 ст. 15 Закона № 81-ФЗ). Поэтому в 2017 году максимальная сумма ежемесячного пособия на одного ребенка составит 23120,66 р. Пособия, рассчитанные из среднего заработка застрахованного лица, не индексируются.
Максимальное пособие по беременности и родам
Для расчета максимальной суммы декретного пособия с января 2017 года нужно учитывать максимальный размер среднего дневного заработка. Его считают по той же формуле, что и при расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (ч. 3.3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). То есть в 2017 году он также составит 1901,37 р. Следовательно, в 2017 году максимальные размеры декретного пособия, возмещаемые из ФСС, составляют:
266 191,8 р. (1901,37 р. р. × 140 дн.) – в общем случае;
368 865,78 р. (1901,37 р. × 194 дн.) – при многоплодной беременности;
296 613,72 р. (1901,37 р. × 156 дн.) – при осложненных родах.
С 1 февраля 2017 года максимальные размеры пособий по беременности и родам не изменились. Коэффициент индексации эти значения не затронул.
Минимальное пособие по беременности и родам
При расчете пособия по беременности и родам средний дневной заработок не может быть меньше величины, определяемой по следующей формуле (ч. 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ):
Минимальная величина среднего дневного заработка = МРОТ на начало отпуска x 24 / 730
С 1 января 2017 год федеральный МРОТ составляет 7500 рублей. Поэтому если отпуск по беременности и родам начался в 2017 году (с 1 февраля по 30 июня), то минимальная величина среднего дневного заработка для расчета декретного пособия должна приниматься равной 246,58 р. (7500 р. × 24 / 730). Эта величина используется для дальнейшего расчета, если она оказалась больше, чем фактический средний дневной заработок работницы. Минимальные размеры пособий по беременности и родам с 01.01.2017 года такие:
34 521,20 р. (246,58 р. × 140 дн.) – в общем случае;
47 836,52 р. (246,58 р. х 194 дн.) – при многоплодной беременности;
38 466,48 р. (246,58 р. х 156 дн.) – при осложненных родах.
| Сравнительная таблица размеров пособий | ||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РЕСПУБЛИКЕ КРЫМ
После завершения переходного периода денежные выплаты жителям Крымского полуострова на поддержку семей с детьми устанавливаются на общих основаниях по аналогии с другими регионами страны.
С января 2017 года в Крыму ежемесячное пособие на ребенка будет выплачиваться ежеквартально в размере, составляющем суммарный объем выплат за 3 месяца. Индексируются данные региональные выплаты ежегодно с 1 апреля .
В связи с тем, что необходимый демографический порог рождаемости в республике за 2016 год был преодолен, выплата при рождении третьего или последующего ребенка назначаться с 2017 года не будет . Однако, софинансирование этого пособия на детей, рожденных с 01.01.2015 по 31.12.2016, продолжится до достижения ими возраста 3 лет.
- от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» ;
- от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» ;
- от 29 декабря 2006 года № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» .
Выплаты предоставляются в фиксированных суммах или пропорционально величине среднего заработка за два предыдущих полных календарных года. Для различных социальных групп выплата пособий производится по месту работы, в территориальных управлениях соцзащиты населения (ОСЗН) или по месту обучения. Ежегодно с 1 февраля размер данных выплат индексируется в соответствии с прошлогодним уровнем инфляции. Так с 01.02.2017 года федеральные пособия увеличатся на 5,4% .
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности.
- заявление;
- справка из женской консультации или другого медучреждения о постановке на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель);
- паспорт или иное удостоверение личности.
Пособие по беременности и родам.
- Для работающих - в размере 100% среднего заработка.
- Женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации (предприятия), прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей - 613 руб. 14 коп.
- В размере стипендии - для студенток-очниц.
- В размере денежного довольствия для женщин, проходящих военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах.
Для работающих - так как в этом случае отпуск предоставляется по месту работы, нужно подать работодателю:
- заявление о назначении пособия;
- свидетельство о рождении ребенка;
- свидетельство о рождении предыдущих детей и его копию;
- справка с места работы второго родителя о том, что этот отпуск не используется и о неполучении пособия.
Если второй родитель, такая справка предоставляется органом соцзащиты по месту жительства. Для женщин, уволенных при ликвидации организаций:
- паспорт и копия;
- больничный лист;
- трудовая книжка и копия;
- справка службы занятости населения о признании безработной;
- работающие женщины;
- женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации (предприятия), прекращением физическими лицами деятельности в качестве ИП;
- студентки-очницы;
- женщины, проходящие военную службу.
Единовременное пособие беременной жене военнослужащего , проходящего военную службу по призыву
- заявление;
- свидетельство о заключении брака (оригинал, копия);
- справка из женской консультации либо из другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет;
- справка из военного комиссариата о призыве мужа на военную службу (с указанием срока службы);
- номер личного банковского счета.
- заявление;
- паспорт заявителя;
- свидетельства о рождении детей;
- свидетельство о заключении брака
- СНИЛС (пенсионное страховое свидетельство) заявителя и детей
- Женщина, родившая (усыновившая) второго или последующих детей;
- Мужчина, являющийся единственным усыновителем второго или последующих детей.
Единовременное пособие при рождении.
- заявление, в котором указан способ получения пособия;
- свидетельство о рождении и его копия;
- Справка о рождении из органов ЗАГС по форме №24;
- копия паспорта со штампом регистрации по месту жительства;
- копия Сберегательной книжки с номером счета по вкладу (если выбран этот вид оплаты);
- паспорта родителей (их законных представителей) и их копии;
- трудовые книжки родителей (их законных представителей) или иной документ с информацией о последнем месте работы, службы, учебы и их копии.
Если родители прописаны по разным адресам - справка из управления соцзащиты по месту жительства другого родителя о том, что подобная субсидия не назначалась и не выплачивалась. Для опекунов, усыновителей, приемных родителей:
- постановление об установлении опеки;
- копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении;
- договор о передаче на воспитание в приемную семью и копии.
Для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории РФ и не подлежащих обязательному социальному страхованию (не работающих):
- паспорт или другое удостоверение личности с отметкой о разрешении на временное проживание и копия;
- банковские реквизиты.
При обращении в орган соцзащиты населения по месту жительства дополнительно представляется справка из органа социальной защиты населения по месту жительства о том, что пособие не назначалось и не выплачивалось. Неработающим гражданам и ИП:
- заявление о назначении выплат;
- справка о рождении из органов ЗАГС;
- справка из органа социальной защиты населения по месту жительства о том, что субсидия не назначалась и не выплачивалась;
- выписка из решения об установлении опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью) - для лица, заменяющего родителей (опекуна, усыновителя, приемного родителя;
- трудовые книжки (оригиналы, копии);
- номер личного банковского счета.
- По месту работы (службы).
- Если оба родителя - безработные или студенты-очники, за пособиями следует обращаться в органы соцзащиты населения по месту жительства одного из родителей (лица, его заменяющего).
- В случае расторжения брака родителей пособие назначается и выплачивается по месту работы, ОСЗН по месту жительства или фактического проживания (для безработных) того родителя, с которым ребенок совместно проживает.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
- При рождении первого ребенка - 3065 руб. 69 коп.
- При рождении второго и последующих детей - 6131 руб. 37 коп.
Неработающим родителям, обучающимся на очной форме обучения в образовательных учреждениях, а также частным предпринимателям, адвокатам:
- заявление с указанием в нем способа получения денежных средств;
- документ, подтверждающий совместное проживание на территории РФ ребенка с одним из родителей либо лицом, его заменяющим, осуществляющим уход за ним;
- свидетельства о рождении (усыновлении, установлении отцовства, смерти) всех детей (копии и оригиналы);
- трудовые книжки, дипломы (копия и оригинал);
- справка из органа государственной службы занятости населения о невыплате пособия по безработице, за исключением лиц, обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях;
- для одного из родителей, если необходимо, - справка с места работы (учебы, службы) о неиспользовании данного отпуска и неполучении пособия по уходу;
- паспорта родителей.
Для одного из родителей, если у него отсутствует прописка в Симферополе или республике Крым - справка из Собеса о неполучении им данного пособия. Лицам, занимающимся предпринимательской деятельностью и тем, чья деятельность подлежит государственной регистрации или лицензированию:
- справка из отделения Фонда социального страхования РФ об отсутствии регистрации в отделении Фонда и неполучении субсидии;
- справка с места учебы, подтверждающая факт обучения на очном отделении;
- справка с места учебы о ранее выплаченном пособии по беременности и родам, копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
- номер личного банковского счета.
Ежемесячное пособие на ребенка, отец которого проходит военную службу по призыву
- заявление;
- свидетельство о рождении ребенка (оригиналы, копии);
- справка из военного комиссариата о призыве отца ребенка на военную службу (с указанием срока службы);
- номер личного банковского счета.
- мать ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
- опекун или иной родственник, фактически осуществляющий уход за малышом.
Семья, воспитывающая 3 и более несовершеннолетних детей либо до 23-летнего возраста учащихся очно на бюджетной основе, является многодетной. Такие семьи могут претендовать на следующие дополнительные виды пособий:
- 50% компенсация на оплату жилищно-коммунальных услуг и за пользование стационарным телефоном.
- Льготы на проезд детям в общественном городском и пригородном транспорте.
- Бесплатное посещение региональных музеев, парков культуры, выставок, льготы на приобретение билетов в театр, на концерт.
- Первоочередное предоставление мест в детском саду.
- Бесплатное санаторно-курортное лечение детей.
Первые две выплаты предоставляются районными органами соцзащиты, третья - управлением культуры, а 4 и 5 - муниципальными учреждениями образования.
Индексации «детских» пособий с 1 января 2017 года не было. Поэтому в январе 2017 года работникам «детские» пособия выплачивались в тех же размерах, которые были в 2016 году.
Однако с 1 февраля 2017 года «детские» пособия должны быть проиндексированы на коэффициент фактического роста потребительских цен за 2016 год. Это предусмотрено статьей 4.2 Федерального закона от 06.04.2015 № 68-ФЗ. Такой коэффициент индексации Правительство РФ утвердило в размере 1,054. Этот коэффициент зафиксирован в следующих документах:
- Постановление Правительства Российской Федерации от 19.01.2017 № 36 «Об утверждении коэффициента индексации с 1 февраля 2017 г. размера фиксированной выплаты к страховой пенсии»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 19.01.2017 № 35 «Об утверждении индекса роста потребительских цен за 2016 г для установления стоимости одного пенсионного коэффициента с 1 февраля 2017 г.»;
- Постановление Правительства Российской Федерации от 26.01.2017 № 88 “Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2017 году”.
1,054 – коэффициент индексации
с 1 февраля 2017 года «детские» пособия будут выплачиваться с учетом нового коэффициента, установленного Правительством РФ.
С учетом нового коэффициента с 1 февраля 2017 года «детские» пособия будут выплачивать в размерах, которые показаны в таблице ниже.
В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, «детские» пособия (как в январе 2017 года, так и с 1 февраля 2017 года) будут выше, поскольку их требуется дополнительно увеличивать на величину повышающего коэффициента (ст. 5 Закона № 81-ФЗ).
Особенность индексации пособия по уходу за ребенком
Минимальный базовый размер пособия по уходу за ребенком установлен частью 1 статьи 15 Закона от 19 мая 1995 № 81-ФЗ и составляет:
- при уходе за первым ребенком – 1500 р. в месяц;
- при уходе за вторым и последующими детьми – 3000 р. в месяц.
Эти суммы каждый год индексируются на соответствующий коэффициент. С учетом всех коэффициентов индексации по состоянию на 1 февраля 2016 года минимальные размеры пособия по уходу за детьми составили:
- 2908,62 р. – по уходу за первым ребенком;
- 5817, 24 р. – по уходу за вторым и последующими детьми.
Однако с 1 июля 2016 года МРОТ повысился до 7500 рублей. И получилось, что если рассчитывать пособие по уходу за одним ребенком из МРОТ, то сумма пособия получалась больше, чем 2908,62 рубля. А именно – 3000 р. (7500 р. x 40%). В связи с этим, с 1 июля 2016 года на одного ребенка было нельзя платить меньше 3000 рублей. Однако с 1 февраля 2017 года индексировать нужно не 3000 рублей, а 2908, 62 рубля . Поэтому в таблице пособие по уходу за ребенком с 1 февраля 2017 года представлено как 3065,69.
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности
Данное пособие полагается выплачивать один раз. Получить его должны женщины, которые:
- встали на учет в медицинских учреждениях в срок до 12 недель беременности;
- имеют право на пособие по беременности и родам (ст. 9 Закона № 81-ФЗ).
Это пособие с 1 февраля 2017 года полагается выплачивать в новом размере – 613,14 рублей. Однако возможна спорная ситуация. Приведем пример.
Пособие на постановку на учет в 2017 году
Работница уходит в отпуск по беременности и родам со 2 февраля 2017 года. 26 января 2017 года женщина передала в бухгалтерию справку из женской консультации о том, что в 2016 году встала на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель). В каком размере выплатить пособие за раннюю постановку на учет?
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности следует выплачивать дополнительно к пособию по беременности и родам (ст. 9 Закона № 81-ФЗ). Поэтому пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности нужно перечислить в размере, который установлен на дату начала отпуска по беременности и родам. В нашем случае женщина вышла в декрет со 2 февраля 2017 год. Поэтому пособие за постановку на учет следует выплатить в размере 613,14 рублей (с учетом индексации на коэффициент 1,054). Если бы начало декретного отпуска пришлось на январь 2017 года, то пособие полагалось в меньшем размере – 581,73 рублей.
Единовременное пособие при рождении ребенка
Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей. Если же родилось два или более детей, то пособие выплачивается на каждого из них (ст. 11 Закона № 81-ФЗ). Единовременное пособие при рождении ребенка назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка (ст. 17.2 Закона № 81-ФЗ). В связи с индексацией пособия с 1 февраля 2017 года при назначении может сложиться неоднозначная ситуация.
Ситуация
Ребенок родился в 2016 году, а за назначением единовременного пособия при рождении ребенка женщина пришла в бухгалтерию в феврале 2017 года. В каком размере выплачивать пособие?
Размер единовременного пособия при рождении ребенка нужно рассчитывать на дату рождения, а не обращения за пособием (письмо ФСС от 17.01.06 № 02-18/07-337). В нашем случае ребенок родился в 2016 году, поэтому размер пособия составит 15 512,65 р. р. (без учета индексации на коэффициент 1,054). Единовременное пособие при рождении ребенка в проиндексированной сумме (16 350, 33 р.) выплачивайте, если ребенок родится в период с 1 февраля 2017 года.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет
О минимальном размере ежемесячного пособия по уходу за ребенком по состоянию на февраль 2017 года мы рассказали выше. Новые размеры:
- 3065,69 р. – при уходе за первым ребенком;
- 6131, 37 р. – при уходе за вторым ребенком.
Максимальным размером данное пособие не ограничено. Однако ограничен размер среднего дневного заработка исходя из которого рассчитывается пособие по уходу за ребенком.
Установлено, что размер среднего дневного заработка для расчета пособия не может быть больше суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов за два года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, деленной на 730 (ч. 3.3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Поэтому для расчета максимального размера среднего дневного заработка применяют такую формулу:
Максимальная величина среднего дневного заработка = сумма предельных величин базы для начисления взносов ФСС за два предшествующих года / 730
Следовательно, если отпуск женщины начинается в 2017 году, то при расчетах следует принимать значения предельных величин базы для начисления взносов в ФСС за 2015 и 2016 годы.
В 2015 году предельная величина базы равнялась 670 000 р. (Постановление Правительства РФ от 04.12.14 № 1316), а в 2016 году – 718 000 р. (Постановление Правительства РФ от 26.11.2015 № 1265).
С учетом указанных значений по предельной базе, в 2017 году максимальное значение среднего дневного заработка для расчета ежемесячного пособия по уходу составляет 1901,37 р. (670 000 р. + 718 000 р.) / 730.
1901,37 руб.
максимальный дневной заработок для расчета пособий в 2017 году
Теперь рассчитаем максимальный размер среднего заработка за целый месяц. В этих целях умножим средний дневной заработок на среднемесячное число календарных дней- 30,4 (ч. 5.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). В 2017 году максимальный размер среднемесячного заработка для расчета пособия составит 57 801, 64 р. (1901,37 р. × 30,4).
Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в общем случае равен 40% от среднего заработка за месяц (ч. 1 ст. 15 Закона № 81-ФЗ). Поэтому в 2017 году максимальная сумма ежемесячного пособия на одного ребенка составит 23 120,66 р. (57 801,64 р. × 40%). Причем этот размер действует как в январе, так и в феврале 2017 года. Февральская индексация пособий на коэффициент 1,054 на него никак не повлияла.
с 1 февраля 2017 года выплачиваемая за полный месяц сумма пособия по уходу за ребенком не может быть меньше
3 065,69 руб.
Пособие по беременности и родам не индексируется ежегодно. То есть, с 1 февраля 2017 года пособие по беременности и родам не увеличилось. Однако имейте в виду, что максимальный размер пособия стал больше с 1 января 2017 года, поскольку при расчете пособия с начала 2017 года нужно принимать во внимание новое максимальное значение среднего дневного заработка. Поясним.
Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно и суммарно за весь период отпуска по беременности и родам, который составляет (ч. 1 ст. 10 Закона № 255-ФЗ):
- 140 дней (в общем случае);
- 194 дня (при многоплодной беременности);
- 156 дней (при осложненных родах).
Максимальное пособие по беременности и родам
Для расчета максимальной суммы декретного пособия с января 2017 года нужно учитывать максимальный размер среднего дневного заработка. Его считают по той же формуле, что и при расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (ч. 3.3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). То есть в 2017 году он также составит 1901,37 р. (670 000 р. + 718 000 р.) / 730. Следовательно, с 2017 году максимальные размеры декретного пособия, возмещаемые из ФСС, составляют:
- 266 191,8 р. (1901,37 р. р. × 140 дн.) – в общем случае;
- 368 865,78 р. (1901,37 р. × 194 дн.) – при многоплодной беременности;
- 296 613,72 р. (1901,37 р. × 156 дн.) – при осложненных родах.
С 1 февраля 2017 года максимальные размеры пособий по беременности и родам не изменились. Коэффициент индексации эти значения не затронул.
Минимальное пособие по беременности и родам
При расчете пособия по беременности и родам средний дневной заработок не может быть меньше величины, определяемой по следующей формуле (ч. 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ):
Минимальная величина среднего дневного заработка = МРОТ на начало отпуска x 24 / 730
С 1 января 2017 год федеральный МРОТ составляет 7500 рублей. Поэтому если отпуск по беременности и родам начался в 2017 году (с 1 февраля по 30 июня), то минимальная величина среднего дневного заработка для расчета декретного пособия должна приниматься равной 246,58 р. (7500 р. × 24 / 730). Эта величина используется для дальнейшего расчета, если она оказалась больше, чем фактический средний дневной заработок работницы. Минимальные размеры пособий по беременности и родам в январе 2017 году такие:
- 34 521,20 р. (246,58 р. × 140 дн.) – в общем случае;
- 47 836,52 р. (246,58 р. х 194 дн.) – при многоплодной беременности;
- 38 466,48 р. (246,58 р. х 156 дн.) – при осложненных родах.
Показатели минимальных размеров пособий по беременности и родам с 1 февраля 2017 года также не изменились. Они сохранились тех же размерах.
|
Сравнительная таблица размеров пособий |
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
После завершения переходного периода, в новых российских регионах (Республика Крым и город Севастополь) мероприятия по поддержке семей с детьми в основном проводятся по общефедеральным правилам. Однако некоторые особенности в региональном законодательстве сохранены. В 2019 году детские пособия в Крыму начисляются из двух бюджетов: федерального и местного.
Поддержка федерального уровня
С 2017 году на территории полуострова в полном объеме действует федеральное законодательство. Следовательно, детские крымчане получают на уровне остальных граждан РФ, имеющих на них право. Они обусловлены такими законами:
- № 81-ФЗ от 19.05.1995;
- № 255-ФЗ от 29.12.2006;
- № 25-ФЗ от 29.12.2006.
Указанные нормативные акты содержат такие общие для всех правила:
- декретные трудоустроенным назначаются пропорционально среднедневному заработку, исчисленному за два последних года;
- индексирование фиксированных выплат проводится ежегодно 1 февраля;
- назначение происходит в зависимости от социального положения претендента:
- по месту службы;
- в органах социальной защиты населения.
Единовременная выплата в связи с родами
Роженицам, обратившимся за постановкой на учет до 12-недельного срока, полагается одноразовая помощь:
Внимание: претендентам на все виды помощи необходимо предоставить паспорт гражданина РФ.Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.
По беременности и родам
- трудоустроенных;
- потерявших службу из-за ликвидации предприятия;
- студенток-очниц (в размере стипендии, перечисляет учебное заведение);
- женщин-военнослужащих и служащих правоохранительных органов (в размере денежного довольствия, выдается по месту службы).
Работающие роженицы получают на таких условиях:
- 100% среднего заработка, исчисленного на основании двухлетних доходов;
- у работодателя при предоставлении:
- заявки;
- листка нетрудоспособности.
Уволенным документы следует приносить в соцзащиту. Дополнительно в пакет вложить:
- трудовую книжку;
- справку из центра занятости о невыплате .
Если муж военнослужащий-призывник
- величина - 25 892,46 руб.;
- госорган назначения - отделение социальной защиты населения;
- необходимые бумаги:
- свидетельство о заключении брачных уз;
- справка:
- из военкомата о призыве мужа;
- из женской консультации о постановке на учет.
Единовременная выплата при рождении малыша
Одноразово выплачивается 16 350 руб. Получить может:
- один из родителей;
- усыновитель;
Необходимые документы:
- заявление;
- свидетельство о рождении ребенка;
- справка ЗАГСа по форме № 24;
- паспорта обоих родителей;
- информация о том, что папа не получает данной помощи (если прописаны в разных местах);
- трудовые книжки обоих;
- опекунский договор;
- судебное решение об усыновлении;
- иные.
Заявка подается по месту работы или в соцзащиту (безработными и индивидуальными предпринимателями).
Внимание! Срок обращения ограничен полугодием с даты рождения ребенка.
Материнский капитал
Маткапиталом обеспечены крымские семьи, в которых появился второй или последующие малыши с 01.01.2007 (когда Крым еще был в составе Украины).
Условия не отличаются от общероссийских:
- сумма 453026 руб.;
- безналичное, целевое использование средств;
- неограниченный срок обращения в отделения Пенсионного фонда.
До полутора лет
Данный вид госпомощи выделяется:
- из средств Фонда социального страхования работающим в размере 40% среднемесячных доходов за два последних года;
- из бюджетных денег в фиксированном размере (безработным и ИП).
Размер ежемесячных выплат до полутора лет в Крыму
Внимание! Прием документов и выплаты осуществляются подразделениями социальной защиты населения.Региональная поддержка семей с детьми
В 2019 году крымчане могут претендовать на такую финансовую помощь за счет средств местного бюджета:
| Вид выплат | Основание | Размер (рублей) | Примечание |
| При появлении малыша (мера распространяется на граждан, получивших право до 31.12.2014 | Первый новорожденный | 27515,60 | Единовременно |
| 791,10 | До полутора лет | ||
| 3489,7 | С 1,5 до 2-х | ||
| Второй | 27515,6 | Единовременно | |
| 3748,3 | С 1,5 до 4-х | ||
| Третий и последующие | 27515,6 | Единовременно | |
| 1012,6 | До полутора лет | ||
| 6397,7 | С 1,5 до 6-ти | ||
| На детей | Средний доход не превышает прожиточного минимума для Крыма (ПМК) | 553,28 | Общие |
| 1659,84 | Одинокой матери | ||
| 829,92 | Если папа является алиментщиком уклонистом | ||
| За рождение (усыновление) третьего младенца (на рожденных с 0.01.2015 до 31.12.2017) | Средние поступления ниже двух ПМК | ПМК | — |
| Малоимущим с детьми | 115,75 | Только в исключительных случаях | |
| Не менее 500 и не более 3 000 | |||
| По уходу до трехлетия | Семьям, получившим право до 31.12.2014 | Разница между ПМК и совокупным доходом семейства | Минимум – 494 руб. |
| По социальному контракту | Для малоимущих | От 7500 в месяц до 90000 в год | Условия оговариваются в контракте |
| Опекунам и родителям приемных семейств | |||
| Каждому приемному ребенку | Два ПМК | Ежемесячно | |
| Денежное родительское вознаграждение | Приемная семья | Две минимальных заработных платы | За каждого воспитанника |
Важно! Поддержка малоимущих семейств осуществляется при условии отсутствия трудоспособных членов, не имеющих:
- официальной работы;
- регистрации в Центре занятости;
- статуса студента-очника.
Где оформлять
Вопросами назначения и выплат в рамках региональных программ занимаются местные отделы социальной защиты.
Необходимо явиться на прием с пакетом подтверждающих документов. Специалисты помогут составить заявление, а также подскажут, каких бумаг не хватает.
При подготовке ориентироваться следует на такой перечень:
- паспорт заявителя и супруга;
- свидетельства:
- детей о рождении (всех);
- о заключении брака;
- справки:
- о составе семейства;
- о доходах всех членов семьи;
- об очном обучении молодых отпрысков;
- об инвалидности (если есть);
- о беременности;
- об установлении опекунства;
- о постановке на учет в госорганах занятости;
- решение суда об усыновлении;
- другие.
Внимание: трудоспособный гражданин может не иметь официального места службы в таких ситуациях:
- если он осуществляет уход за:
- престарелым членом семейства;
- за ;
- за малолетним до трех лет;
- женщины:
- беременные;
- присматривающие за тремя и более несовершеннолетними до 16 лет;
- получает пенсию.
О сроках
На рассмотрение пакета бумаг работникам органов соцзащиты отводится десять дней:
- На практике заявителя консультируют при первом обращении с тем, чтобы он предоставил полный пакет.
- Если в справках выявляются недочеты, то претендента информируют о необходимости их доработать.
- О принятом решении гражданина оповещают. Кроме того, отказы направляются в письменной форме с указанием причин.
Вместо заключения: что делать, если откажут
Республика Крым находится в российском правовом поле.
Необоснованные решения, действия или отсутствие таковых, допускаемые государственными служащими, можно обжаловать:
- в вышестоящей организации;
- в Совете Министров Крыма;
- в прокуратуре.
Обращение следует составить подробно, с указанием всей информации о произошедшем. К нему желательно приложить копии бумаг, которые направлялись в госорган.
Подсказка! Для жителей полуострова работает «Прямая линия Сергея Аксенова».
Дорогие читатели!
Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.
Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.
В марте 2014 г. полуостров Крым и город федерального значения Севастополь вступил в состав Российской федерации, в связи с чем жители приобрели все положенные законодательством социальные льготы и права на получение пособий. В статье расскажем про детские пособия в Крыму в 2019 году, рассмотрим порядок получения.
Какие предусмотрены пособия в Крыму
Рождение ребенка всегда радостное и ответственное событие, требующее определенных усилий и затрат. Одной из важнейших задач является помощь и поддержка молодых родителей государством.
Размер выплат на первого, второго и последующих детей
В 2017 году размер единовременного пособия БиР в соответствии с законом для женщин, составит:
- 100% от средней заработной платы работающей женщины
- 100% размера денежного довольствия - для военнослужащих по контракту
- В минимальном размере исходя из МРОТ для всех остальных, в том числе и безработных
Для рожениц, которые получали высокую заработную плату, например миллион в год, существует предел по выплате пособия, например:
- 266 191,8 р. – в общем случае;
- 368 865,78 р. – при многоплодной беременности;
- 296 613,72 р. – при осложненных родах.
Рассчитывается выплата из расчета заработной платы за 2 предыдущих года до наступления декретного отпуска, например, сотрудница ушла в 2017 году, значит к расчету принимаем 2015 год и 2016 год, если в итоге получится сумма меньше фиксированной Законом по МРОТ, то начислить обязаны:
- 34 521,20 р. – в общем случае;
- 47 836,52 р. – при рождении двоих или троих детей;
- 38 466,48 р. – при осложненных родах(например кесарево сечение)
При постановке на учет на раннем сроке, беременная сможет получить 613,14 р. Непосредственно, когда родится малыш и семьям, усыновившим ребенка заплатят 16350, 33 р. Жене военного заплатят 25892,45 р. Читайте также статью: → « ».
Ежемесячно по уходу за ребенком до достижения им полутора лет минимально будут начислять:
- 3065,69 р. - на первого ребенка.
- 6131,37 р. - на второго и последующих.
Так же при появлении второго и последующего ребенка, рожденного до 31 декабря 2018 г. можно оформить материнский капитал в размере 453 026 руб, но воспользоваться им можно только при достижении ребенка 3 лет, на улучшение жилищных условий, на приобретение жилья, на учебе детей или пенсию матери.
Выплаты малообеспеченным семьям
К малообеспеченным гражданам относятся семьи с детьми-инвалидами,дети из неполных семей либо многодетные, которые не имеют возможности полноценно работать и их прожиточный уровень ниже среднего. Для многодетных семей у кого трое и более детей предусмотрены следующие виды льгот:
- Льготы по оплате жилья и коммунальных услуг со скидкой пятьдесят процентов
- Внеочередной прием в детский сад, школу
- Бесплатное посещение достопримечательностей, музеев и т.д
- Оздоровление и отдых
К данным льготам не относятся семьи, чьи дети находятся в детских домах на государственном иждивении.
Также есть возможность приобретения льготного земельного участка при выполнении нескольких условий:
- Претендующие на участок не должны иметь в собственности иной земли за городом и иного жилья, которое предоставляется по договору социального найма
- Постоянно проживают в Крыму более пяти лет
- Чтобы ранее членами многодетной семьи не отчуждалось имущество
Кому положены выплаты и не положены
- Пособие в семьях с доходом на одного человека, размер которого ниже величины прожиточного минимума (7800 руб. с июля 2017 года) - выплачивается в размере 500 руб. ежемесячно на срок продолжительностью 12 месяцев до исполнения ребенку 18 лет.
- Пособие для одинокой матери - в размере 1500 руб. ежемесячно.Продолжительность выплаты может быть продлена до исполнения ребенку 23 лет при условии обучении на дневной форме обучения. Одинокой матерью считается женщина, у которой в свидетельстве о рождении ребенка в строке отец стоит прочерк либо его инициалы указаны со слов матери. Читайте также статью: → « ».
- Пособие на ребенка, чей родитель не платит алименты - в размере 750 руб. ежемесячно. Так же эту выплату можно оформить, если взыскание алиментов невозможно.
Выплаты положены всем, у кого родился малыш. Все зависит от социального статуса, работала ли мама до декрета, является ли она одинокой роженицей. Получение материнского капитала положено только на второго и последующих детей, земельный участок по льготе можно получить так же при определенных условиях, указанных выше.
Материнский капитал на ребенка
В соответствии с действующим законодательством, право на получение материнского капитала имеет каждая семья, где родился второй и последующий ребенок. Его размер по состоянию на 2017 г. составляет 453 027 р. Но получить данные денежные средства можно только в виде сертификата, который является целевым и направлен может быть на определенные цели:
- На улучшение условий жилья
- На обучение детей
- На пенсию матери
- На адаптацию деток с ограниченными возможностями
Воспользоваться МК появится возможность только при достижении трехлетнего возраста ребенка. Единоразово можно будет обналичить двадцать тысяч рублей.
Для оформления потребуется собрать определенный перечень документов, зарегистрироваться на госуслугах и по стандартной схеме подать заявку, условием получения является российское гражданство и появление детей до 31 декабря 2018 г.
Перечень необходимых документов для оформления
Нужно собрать следующие документы:
| Порядковый номер | Список для предоставления |
| 1 | Паспорт родителя, оформляющего пособие и второго при наличии |
| 2 | Свидетельство о рождении ребенка |
| 3 | Справка о прописке новорожденного |
| 4 | Справка о составе семьи |
| 5 | Свидетельства о рождении всех имеющихся детей со справками о регистрации |
| 6 | Свидетельство о браке |
| 7 | Справка если фио отца было занесено со слов матери |
| 8 | Банковские реквизиты для перечисления, выданные в банке при открытии счета |
Как оформить через сайт государственных услуг
Для того, чтобы получить интересующую вас информацию на сайте государственных услуг, необходимо зарегистрироваться в личном кабинете, указав все свои данные.
- Затем, чтобы можно было воспользоваться перечнем услуг, регистрацию необходимо подтвердить
- Подтверждается она в любом из пенсионных фондов либо можно выбрать функцию получить по почте, после чего вам станет доступен весь перечень услуг
- При выборе второго варианта, вам через несколько недель придет письмо с кодом, который необходимо будет ввести и тогда услуги станут доступны
Если вы владеет компьютером и у вас есть доступ в интернет, то без особого труда зайдите на сайт:
- Найдите раздел семья и дети
- Затем кнопку «инструкция по рождению»
- Далее откроется окошко с перечнем услугу которую нужно будет выбрать, в нашем случае это получение социальных выплат, далее получение выплат по рождению.
- Здесь следует справочная информация о существующих начислениях, нас интересует пособие молодым семьям, выбираем его из перечня.
Следующим этапом в правом углу красный квадрат-получить услугу. Выбираем из списка свой статус, например семья с новорожденным, ниже – дополнительное пособие молодой семье, далее заполняем всю анкету и ждем результата через 10 дней.
Куда подать собранный пакет документов
На данный момент оформить выплату можно только через сайт, после того как поданы все документы и заполнена заявка, дожидаемся ответа в срок до десяти дней. В течении этого времени заявителю необходимо придти в Микро-финансовый центр, принести все указанные в сообщении недостающие сведения, если таковые имеются. После подачи документов работник центра зарегистрирует их и отправит в органы Соцзащиты, и в этот же день будет возобновлено предоставление данной услуги.
Со дня подачи заявления на Портале и до момента зачисления на счет причитающихся денежных средств получатель может просматривать на портале информацию о ходе обработки и выполнения его запроса.
Следующим этапом при положительном ответе будет перечисление на открытый в любом банке расчетный счет либо социальную карту. Читайте также статью: → « ».
Законодательная база, регулирующая начисление и выплату
Закон Республики Крым «Об особенностях установления мер социальной защиты отдельных категорий граждан» от 10.12.2014г.
- 421-ФЗ от 22.12.2014 о размерах пособий по уходу за ребенком до 1.5 лет.
- 255 ФЗ от 22.12.2006 г.
- от 27.11.2014 г. №11-ЗРК/2014 Закон Республики Крым о ежемесячных выплатах на третьего и последующих детей.
- от 12 ноября 2014 года №20-ЗРК/2014 о размерах ежемесячных пособий на детей.
Ответы на распространенные вопросы
Вопрос №1. Я являюсь усыновителем ребенка до двух месяцев, также являюсь матерью еще одного ребенка, которому шесть лет, какие мне положены пособия и льготы?
Вам положены следующие виды выплат:
- Единоразово при усыновлении 27 446.90руб., затем ежемесячно до двух лет 3489.70руб.
- Материнский капитал, так как это ваш второй ребенок
- Те же пособия, что и при стандартной схеме
Вопрос №2. Я подала документы на оформление материнского капитала и мне пришел отказ, что мне делать?
Если вы считаете, что выполнили нормы, которые требует Закон и подходите к гражданам, нуждающимся в данной субсидии, для начала попробуйте решить мирным путем, обратившись к начальнику соц.защиты или в органы исполнительной власти, после этого при бездействии чиновников, обращайтесь в суд.
Вопрос №3. Я мать-одиночка, сколько мне будут платить ежемесячно к основным пособиям и какие еще есть льготы?
До 18 лет на ребенка будут дополнительно начислять 1500 р., при продолжении учебы на дневном отделении до достижения 23 лет, вам положено попасть в детский сад без общей очереди.
Вопрос №4. Когда можно воспользоваться материнским капиталом?
Оформить сертификат на данную услугу можно сразу по рождению второго ребенка. После предоставления пакета требуемых документов специалисты пенсионного фонда рассмотрят ваши документы и сведения и в течение 1 календарного месяца примут решение о выдаче сертификата или об отказе. В период до пяти дней вам направят уведомление.
Вопрос №5. Являюсь отцом ребенка-инвалида, это наш второй ребенок, можем ли воспользоваться МК до 3 лет на адаптацию?
Да, в Законе есть две оговорки,воспользоваться досрочно могут семьи, воспитывающие детей с ограниченными возможностями и для уплаты первоначального взноса по ипотеке или погашения основного долга по кредиту.
