В соответствии с пунктом 1 статьи 929 ГК РФ:

«по договору имущественного страхования одна сторона (страховщик) обязуется за обусловленную договором плату (страховую премию) при наступлении предусмотренного в договоре события (страхового случая) возместить другой стороне (страхователю) или иному лицу, в пользу которого заключен договор (выгодоприобретателю), причиненные вследствие этого события убытки в застрахованном имуществе либо убытки в связи с иными имущественными интересами страхователя (выплатить страховое возмещение) в пределах определенной договором суммы (страховой суммы)».

По договору имущественного страхования могут быть застрахованы такие имущественные интересы как риск утраты (гибели), недостачи или повреждения определенного имущества, риск ответственности по обязательствам, возникающим вследствие причинения вреда жизни, здоровью или имуществу других лиц, риск ответственности по договорам (риск гражданской ответственности), риск убытков от предпринимательской деятельности из-за нарушения своих обязательств контрагентами предпринимателя или изменения условий этой деятельности по не зависящим от предпринимателя обстоятельствам, а также риск неполучения ожидаемых доходов (предпринимательский риск).

Для предъявления требований связанных с имущественным страхованием законодательством установлен специальный сокращенный срок исковой давности. Согласно статье 966 ГК РФ:

«иск по требованиям, вытекающим из договора имущественного страхования, может быть предъявлен в течение двух лет».

Относительно начала течения срока исковой давности по требованиям, вытекающим из договоров имущественного страхования, существует две точки зрения, так как статья 966 ГК РФ не содержит каких-либо указаний на начало течения срока давности.

Федеральные арбитражные суды Российской Федерации придерживаются следующей позиции.

Согласно пункту 1 статьи 929 ГК РФ по договору имущественного страхования страховщик обязуется при наступлении страхового случая выплатить страхователю страховое возмещение.

Исходя из данной нормы, право страхователя потребовать от страховщика выплаты страхового возмещения возникает с момента наступления предусмотренного договором страхового случая.

Следовательно, исполнение обязательств страховщика по оплате страхового возмещения определено моментом востребования указанной страховой выплаты, а срок исковой давности по обязательствам, вытекающим из договора имущественного страхования начинает течь со дня наступления страхового случая, то есть с момента, когда страхователь вправе потребовать выплату страхового возмещения.

Общество с ограниченной ответственностью обратилось в Арбитражный суд города Москвы с иском к страховой компании о взыскании страхового возмещения.

Из материалов дела следует, что страховой случай по договору страхования урожая сельскохозяйственных культур от 21 августа 2002 года наступил в связи с гибелью застрахованного урожая.

Истец в обоснование своей жалобы приводит довод: двухгодичный срок исковой давности по требованиям о выплате страхового возмещения должен исчисляться не с указанной даты наступления страхового случая, а с момента, когда истцу было отказано ответчиком в выплате страхового возмещения.

Федеральный Арбитражный Суд Московского округа оставил кассационную жалобу истца без удовлетворения и указал следующее.

В соответствии с пунктом 2 статьи 200 ГК РФ по обязательствам, срок исполнения которых определен моментом востребования, течение исковой давности начинается с момента, когда у кредитора возникает право предъявить требование об исполнении обязательства.

Обязанность страховщика по выплате страхового возмещения обусловлена наступлением страхового случая, когда у страхователя (выгодо приобретателя) возникает право предъявить требование о выплате страхового возмещения.

При этом порядок предъявления такого требования не приостанавливает реализацию возникающего у страхователя права.

Следовательно:

«поскольку исполнение обязательств страховщика по оплате страхового возмещения определено моментом востребования указанной страховой выплаты, начало течения срока исковой давности по обязательствам из имущественного страхования начинает течь со дня наступления страхового случая». (Постановление Федерального Арбитражного Суда Московского округа от 24 августа 2005 года по делу №КГ-А40/7244-05).

Аналогичная позиция судов изложена в Постановлениях Федерального Арбитражного Суда Московского округа от 23 августа 2005 года по делу №КГ-А40/7625-05, от 23 августа 2005 года по делу №КГ-А40/7157-05, от 17 августа 2005 года по делу №КГ-А40/7609-05, от 10 августа 2005 года по делу №КГ-А40/7046-05. Существует и иная точка зрения на начало течения срока исковой давности по требованиям, вытекающим из договора имущественного страхования, согласно которой срок исковой давности начинает исчисляться с момента, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права, то есть с момента нарушения права. Суть данной позиции состоит в том, что срок исковой давности начинает исчисляться с даты, когда страховщик будет считаться прострочившим исполнение обязательства вытекающего из договора имущественного страхования, а не с даты наступления страхового случая.

К договорам имущественного страхования применяются общие правила о течении сроков исковой давности, в том числе об их перерыве.

Так, двухгодичный срок исковой давности по требованиям, связанным с имущественным страхованием, на момент обращения закрытого акционерного общества с иском не истек, так как ответчик в письме сообщил истцу о своем согласии на выплату страхового возмещения, тем самым, прервав течение срока исковой давности (Постановление Федерального Арбитражного Суда Уральского округа от 13 мая 2003 года по делу №Ф09-1129/03-ГК). В данной ситуации ответчик фактически признал свой долг.

Как отмечалось ранее, течение срока исковой давности прерывается и предъявлением иска в установленном порядке. Так, требование о взыскании задолженности по договору страхования имущества предприятия было заявлено в пределах срока исковой давности. В частности суд признал, что исковое заявление, поступившее в Арбитражный суд и зарегистрированное в канцелярии суда, подано с соблюдением правил о подсудности и подведомственности, истцом была уплачена государственная пошлина, копия искового заявления была вручена ответчику, к исковому заявлению были приложены необходимые документы. В дальнейшем исковое заявление было отозвано истцом. Таким образом, суд пришел к выводу о том, что срок исковой давности после перерыва начал течь заново (Постановление Федерального Арбитражного Суда Восточно-Сибирского округа от 23 июня 2004 года по делу №А19-20793/02-12-Ф02-2319/04-С2).

Порча имущества – это умышленное или по неосторожности причинение вреда чужой собственности, которая имеет материальное выражение и ценность.

В соответствии с современным законодательством уголовная ответственность за порчу чужого имущества по неосторожности (статья 168 УК РФ) наступает только в 3 ситуациях, когда имеют место быть отягчающие обстоятельства, такие как:

• тяжкие последствия;
• крупный ущерб;
• неосторожное обращение с огнем и другими источниками повышенной опасности.

Преступление считается оконченным с момента уничтожения имущества, либо причинения ему ущерба в крупном размере.

За порчу имущества по неосторожности лицо может быть подвергнуто уголовному преследованию только с 16 лет.

Если преступление совершено должностным лицом в процессе выполнения им своих обязанностей, то его действии будут квалифицироваться по ст.268 Уголовного кодекса РФ.

Виновный в совершении преступления по легкомыслию или небрежности не осознавал, но при должной внимательности должен был предвидеть последствия от своих действий, либо предвидел, но из самонадеянности рассчитывал их предотвратить. Порча может наступить, как в результате действий, так и бездействий преступника.

Важно! Под крупным ущербом понимается сумма не менее 250 тысяч рублей.

Во всех остальных случаях неумышленная порча имущества не образует состава уголовно наказуемого деяния и взыскать ущерб можно только в порядке искового судопроизводства.

Огонь – это стихийная сила, обращение с ним требует соблюдения предосторожности, в том числе элементарных бытовых правил. В связи с этим, обвиняемый не может ссылаться на то, что не мог предвидеть последствий, которые наступили в связи с его неосторожным обращением. Примерами подобного поведения может быть: курение на заправочных станциях, разведение в запрещенных местах костров, оставление без присмотра электронагревательных приборов.

Под источниками повышенной опасности понимаются различные электрические приборы, механизмы, машины для безопасного обращения с которыми разработаны специальные правила, которые необходимо соблюдать.

При рассмотрении дела суд обязательно должен установить причинно-следственную связь между нарушением правил обращения с огнем/ источниками опасности и наступившими последствиями в виде имущественного ущерба.

Тяжкие последствия – это причинение тяжкого вреда здоровью или смерти человеку/группе людей, оставление потерпевших без средств к существованию или жилья, остановка деятельности предприятия, отключение потребителей от электроэнергии, газа, водоснабжения.

Важно! Если в результате действий виновного наступила смерть человека, то действия подсудимого будет квалифицироваться по совокупности статей: ст.109 и 168 УК РФ.

Лицо, которое признано виновным в совершении преступления, предусмотренного ст.168 УК РФ суд может назначить штраф, принудительные работы, обязательные работы, исправительные работы, ограничение свободы. Наиболее строгое наказание за данное деяние – лишение свободы до одного года.

ВНИМАНИЕ! В связи с последними изменениями в законодательстве, информация в статье могла устареть! Наш юрист бесплатно Вас проконсультирует - напишите в форме ниже.

Статья №15 Гражданского Кодекса Российской Федерации гласит, что получить денежную компенсацию за причиненный материальный ущерб имеет право каждый гражданин России или другого государства , а также любое юридическое лицо.

Понятие «ущерб» объединяет две составляющих :

реальный убыток – утрата или частичное повреждение личного имущества;упущенная выгода – отсутствие возможности получения дохода по вине ответчика.

Объем компенсации может быть полным и частичным. Это зависит от ряда факторов.

Так, частичное восполнение убытков имеет место, если нанесение урона совершено несовершеннолетними или недееспособными лицами. Другой случай частичной денежной выплаты – наличие страхового полиса в пользу потерпевшего лица.

Что представляет собой процедура возмещения материального вреда?

Возмещение имущественного урона – обязанность той стороны, которая своими действиями (или бездействием) нанесла убыток потерпевшей стороне.

Правила и порядок процедуры выплаты компенсации закреплены законодательством РФ.

Восполнение нанесенного ущерба возможно как по обоюдному согласию, так и посредством подачи иска-заявления в суд.

Существуют общие правила подсудности:

если цена иска менее 50000 рублей, то иск подается в мировой суд;при исковой ценности более 50000 рублей – в районный суд.

Порядок действий перед подачей заявления о возмещении материального ущерба:

необходимо представить доказательства факта причинения вреда;нужно доказать наличие причинно-следственной связи между действием (или бездействием) ответчика и негативными последствиями.

Данный порядок действителен для тех случаев, когда материальные потери были понесены в результате действий физического лица.

Если же ответчик – юридическое лицо или предприниматель, то достаточно лишь доказательство факта причинения ущерба.

Следующий шаг – составление искового заявления , которое станет основанием для рассмотрения дела по назначению выплаты компенсации.

Заявление направляется в суд общей юрисдикции, если пострадавший – физическое лицо, и в арбитражный суд – при разрешении корпоративных споров между юридическими лицами или предпринимателями.

Общий порядок возмещения убытков

Если между сторонами, задействованными в деле причинения имущественного вреда, были установлены отношения, регламентированные договором, то и выплата убытков должна происходить, исходя из определенных пунктов соответствующего договора.

Читайте здесь, что такое трудовой контракт и в чем его основное отличие от трудового договора.

Частным случаем договорных отношений являются взаимоотношения между работником и работодателем. Эти отношения регулируются Трудовым Кодексом.

Восполнение убытков работником происходит после обнаружения причиненного урона. Работодателем должна быть проведена проверка по выяснению обстоятельств причастности работника к факту нанесения ущерба.

Порядок возмещения предусматривает возможность добровольного погашения убытка единовременно или в рассрочку .

При отказе работника от добровольной выплаты компенсации, работодатель вправе осуществить взыскание через судебную процедуру. Исковая давность в данном случае составляет 1 год с момента обнаружения урона.

Бывает, что материальный урон наносится работнику работодателем. В этом случае обязанность за возмещение материального ущерба работнику полностью несет работодатель. При нарушении срока выплат денежных вознаграждений (зарплаты, премий и т. д.) сумма рассчитывается с учетом процентов за срок просрочки.

Возмещение претензий в рамках внедоговорных отношений регулируются либо по соглашению сторон, либо в судебном порядке.

Судебное решение может быть вынесено только на основании поданного искового заявления потерпевшего. Иск направляется в суд по почте или самостоятельно доставляется в приемную суда.

Срок возмещения материального ущерба установлен законодательством РФ и составляет 3 года с наступления события, в результате которого произошло нанесение вреда.

Как правильно написать заявление?

При написании искового заявления стоит помнить, что все требования, связанные с возмещением убытка, должны быть обоснованы и подтверждены .

Заявление должно быть составлено в письменной форме и соответствовать требованиям, прописанным в статье 131 ГК РФ.

В заявлении должны быть указаны следующие данные :

официальное название суда, в который подается документ;фамилия, имя, отчество истца (полностью), адрес проживания. Если заявитель осуществляет все действия через доверенное лицо, то обязательно должны быть указаны все реквизиты посредника;все персональные сведения об ответчике, если это физическое лицо. Место нахождение организации, если требования предъявляются юридическому лицу;описание сути нанесенного ущерба, точная дата, место и обстоятельства, повлекшие за собой материальный урон;доказательства обстоятельств, на основании которых, по мнению истца, был нанесен убыток;размер возмещения материального ущерба;описание действий заявителя по попыткам внесудебного урегулирования конфликта;перечень документов, прилагаемых к заявлению;собственноручная подпись истца или его доверенного лица.Статьей 132 ГК РФ предусмотрены следующие документы, которые необходимо приложить к иску :копии искового заявления в количестве, равному числу ответчиков;квитанция, подтверждающая оплату госпошлины;документы, свидетельствующие о нанесении убытка;расчеты по возмещению материального ущерба (оригинал и копии по количеству ответчиков);доверенность на представление интересов истца в случае, если истец не представляет свой иск лично.

Порядок расчета и определение размера материальных потерь

Наиболее часто встречающиеся виды причиняемого ущерба :

залив жилой площади;ДТП;пожар в квартире (доме);некачественное выполнение работ (услуг);отсутствие выплат алиментов и срочных платежей.

Расчет нанесенного ущерба зависит от конкретных обстоятельств и выдвигаемых истцом претензий:

цена иска по взысканию суммы денежных средств, взятых в долг, составляет эту сумму плюс дополнительные начисления (проценты, пени и т. д.), если это было прописано в договоре займа;при оценке вреда, причиненного недвижимому имуществу, необходима справка об инвентаризационной стоимости объекта. Компенсация рассчитывается исходя из этой суммы;при определении цены иска по платежам (алименты, срочные платежи и т. д.), материальный ущерб рассчитывается индивидуально. По взысканию алиментов урон высчитывается за 1 год. По срочным платежам – по совокупности предполагаемых выплат, но не более чем за 3 года.

Если истец ошибается в размере предъявляемой к выплате денежной суммы, то судья вправе определить эту величину самостоятельно.

Сроки возмещения

Исковая давность возмещения материальных убытков составляет 3 года с момента наступления события, повлекшего за собой нанесение урона.

Это правило не распространяется при нанесении вреда жизни и здоровью человека.

В случае досудебного урегулирования материальных конфликтов между работником и работодателем, сроки выплаты компенсации согласовываются по обоюдному согласию обеих сторон.

Это может быть разовая компенсация или же рассрочка платежа. В любом случае составляется дополнительное соглашение, в котором прописывается дата погашения задолженности.

Если имеет место судебное разрешение конфликта по возмещению причиненного урона, то и сроки выплат будут определены в судебном решении. Контроль за его выполнением осуществляют судебные приставы.

Особенности восполнения ущерба, причиненного преступлением

Основной особенностью является тот факт, что нет необходимости выделять в отдельное дело иск о возмещении материального ущерба, причиненного преступлением. Его можно подать в рамках уголовного процесса.

Срок исковой давности наступает не с момента совершения преступления, а с момента обнаружения причиненного вреда потерпевшими, и длится 3 года .

Виновный в совершении преступления и в нанесении урона выплачивает компенсацию из своего заработка за время нахождения в тюрьме или колонии.

Сумма, подлежащая к выплате, но еще не выплаченная, индексируется в зависимости от изменения величины прожиточного минимума в стране.

Повышение юридической грамотности населения в общем контексте, и в вопросах взыскания компенсации за материальный ущерб – в частности, ведет к цивилизованному решению любых возникающих конфликтов между физическими и юридическими лицами.

Н.А. Викулова, руководитель Консалтингового агентства «Инициатива», k . a . iniziativa @ gmail . com

Сотрудников и организацию могут связывать как трудовые, так и гражданско-правовые отношения. В рамках настоящей статьи рассматриваются вопросы возмещения ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей.

Анализ судебных дел дает представление о необходимом документальном оформлении отношений, позволяет «взять на вооружение» тактику разрешения ситуаций, грамотно использовать доказательственную базу и правила распределения обязанностей по доказыванию.

Правовой основой возмещения ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, выступают нормы Трудового кодекса РФ.

В силу ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение или ухудшение состояния наличного имущества работодателя, либо находящегося у него имущества третьих лиц, если он несет ответственность за его сохранность, а также необходимость для работодателя произвести затраты, либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества, либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Неполученные доходы (упущенная выгода) с работника не взыскиваются. Исключением является правило ч. 2 ст. 277 ТК РФ, согласно которому в случаях, предусмотренных федеральными законами, руководитель организации возмещает убытки, рассчитываемые по нормам гражданского законодательства. Согласно ст. 15 Гражданского кодекса РФ в состав убытков включаются реальный ущерб и упущенная выгода.

Ущерб, причиненный работником, может быть взыскан как в судебном, так и в добровольном порядке.

В соответствии со ст. 248 ТК РФ без обращения в суд с работника можно взыскать сумму ущерба в размере, не превышающем средний месячный заработок. Если работник не согласен добровольно возместить причиненный ущерб, либо сумма превышает его средний месячный заработок, либо истек месячный срок для взыскания, то взыскание возможно только в судебном порядке.

К., работая водителем-экспедитором, при исполнении трудовых обязанностей повредил автотранспортное средство работодателя .

К. признал причинение ущерба и согласился его возместить на добровольных условиях. Между работодателем и работником было заключено соглашение о добровольном возмещении ущерба и произведено частичное удержание из заработной платы.

После увольнения работника работодатель был вынужден обратиться в суд с требованием о взыскании суммы ущерба.

Пленум Верховного Суда РФ разъяснил, что иски работодателей о возмещении ущерба, причиненного работником во время действия трудового договора, предъявленные после прекращения его действия, рассматриваются по правилам раздела XI "Материальная ответственность сторон трудового договора" ТК РФ (п. 1 постановления Пленума ВС РФ от 16.11.2006 г. № 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю").

Таким образом, работодатель при наличии согласия работника может взыскать сумму ущерба без обращения в суд. Договоренность должна быть оформлена в письменной форме и соответствовать требованиям ТК РФ.

Работник вправе в любой момент отказаться от добровольных выплат по возмещению ущерба. В таком случае задолженность взыскивается в принудительном порядке.

Согласно ст. 391 ТК РФ суд является уполномоченным органом по рассмотрению трудовых споров о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю.

Надлежащий ответчик в делах о возмещении ущерба, причиненного работником.

Предъявление иска о возмещении ущерба, причиненного работником, требует верного определения субъектного состава, в первую очередь надлежащего ответчика и третьих лиц.

Судом установлено, что Н. работал у индивидуального предпринимателя Щ. экскаваторщиком и при проведении земляных работ повредил кабельную линию, чем причинил материальный ущерб муниципальному предприятию .

После проведения ремонтных работ муниципальное предприятие обратилось в суд с иском к Н. и к индивидуальному предпринимателю Щ., которому принадлежал экскаватор.

Ответчик Н. настаивал, что вред возмещению не подлежит, поскольку трудовых отношений с индивидуальным предпринимателем у него нет, работу выполнял по устной договоренности на условиях почасовой оплаты. Экскаватором управлял на основании письменной доверенности, а в полис ОСАГО вписан, как лицо, допущенное к управлению транспортным средством.

Позиция суда - несмотря на ненадлежащее оформление, согласно ч. 3 ст. 16, ч. 2 ст. 67 ТК РФ между сторонами возникли трудовые отношения, так как Н. был фактически допущен к исполнению обязанностей водителя.

Исходя из ст.ст. 1068 и 1079 Гражданского кодекса РФ, разъяснений п. 19 Постановления Пленума ВС РФ от 16.11.2006 г. № 52 «О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина» с уд не признал Н. владельцем экскаватора, как источника повышенной опасности, так как он управлял им в силу исполнения своих трудовых обязанностей на основании трудового договора с собственником источника повышенной опасности.

Судом возложена ответственность за вред, причиненный работником Н., на работодателя, так как согласно п. 1 ст. 1068 ГК РФ, юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых обязанностей.

Отсутствие надлежащим образом оформленного трудового договора не является препятствием для квалификации судом отношений в качестве трудовых. Работник отвечает за причиненный ущерб имуществу третьего лица в порядке регресса. Третье лицо не вправе предъявить требования к работнику напрямую, минуя работодателя.

Обращение работодателя в суд за пределами срока исковой давности.

Индивидуальный предприниматель обратился с иском к работнику, водителю служебного автомобиля К. о возмещении ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей .

По ходатайству ответчика суд исследовал и установил пропуск срока исковой давности истцом, отказав ему в удовлетворении заявленных требований.

Срок, предоставленный работодателю ч. 2 ст. 392 ТК РФ, для обращения в суд по спорам о возмещении работником ущерба составляет год и исчисляется со дня обнаружения ущерба. Истец в данный срок не уложился и не представил документальные подтверждения уважительности причин пропуска срока.

Судом не были приняты доводы истца о том, что срок исковой давности прерывался в связи с признанием ущерба ответчиком. Трудовым законодательством не предусмотрен перерыв срока на обращение в суд работодателя с требованием к работнику о возмещении причиненного ущерба.

Обратим внимание, что правила об истечении срока исковой давности могут быть применены судом только по ходатайству стороны, заявленному до вынесения судом решения. Уважительные причины пропуска срока истцу необходимо подтвердить документально, что редко удается работодателям. Как отмечено в п. 2 постановления Пленума ВС РФ от 16.11.2006 г. № 52, к уважительным причинам пропуска срока могут быть отнесены исключительные обстоятельства, не зависящие от воли работодателя, препятствовавшие подаче искового заявления.

При исполнении трудовых обязанностей работником может быть повреждено имущество, принадлежащее третьим лицам.

В результате ДТП, произошедшего по вине водителя - экспедитора Б., при исполнении им трудовых обязанностей, повреждено транспортное средство, а разлившимся топливом загрязнена окружающая среда .

Работодатель предъявил требования к работнику о возмещении действительного ущерба, в том числе стоимости топлива, транспортировки транспортного средства, расходов на устранение последствий загрязнения окружающей среды.

Суд первой инстанции удовлетворил иск частично, отказав в возмещении стоимости перевозимого топлива, посчитав, что у истца не возникло право регрессного требования, поскольку перевозчик не возместил ущерб владельцу топлива.

Апелляционная инстанция не согласилась с подобными выводами. На момент дорожно-транспортного происшествия топливо находилось у истца, и он нес за него ответственность. ДТП произошло по вине ответчика, в обязанности которого входило принятие мер к предотвращению ущерба, что следует из условий договора о полной материальной ответственности.

Суд второй инстанции постановил взыскать с работника стоимость топлива.

Согласно ст. 238 ТК РФ в состав прямого действительного ущерба входит и реальное уменьшение или ухудшение состояния имущества третьих лиц, находящегося у работодателя и за сохранность которого он несет ответственность.

Пределы возмещения ущерба, причиненного работником.

По общему правилу ст. 241 ТК РФ работник несет ответственность в размере своего среднего месячного заработка. Допускается ответственность в полном размере, одним из случаев которой является умышленное причинение ущерба.

Между работницей кондитерской фабрики и директором возник конфликт . В связи с этим работница умышленно повредила транспортное средство, принадлежащее фабрике - разбила стекла и покрытие дверей.

Суд установил, что действиями работницы причинен прямой действительный ущерб, который согласно ст. 238 ТК РФ она обязана возместить работодателю.

Исходя из того, что согласно ч. 3 ст. 243 ТК РФ в случае умышленного причинения вреда материальная ответственность возлагается на работника в полном размере, суд взыскал с работницы ущерб в полном объеме.

Привлечение к административной ответственности не является безусловным основанием полной материальной ответственности работника.

Водитель-экспедитор Я., находясь в трудовых отношениях с ООО «А», был направлен в командировку, в ходе которой по его вине произошло дорожно-транспортное происшествие, и поврежден автомобиль истца .

Я. был привлечен к административной ответственности за совершение правонарушения, предусмотренного ст. 12.33 КоАП РФ. На этом основании истец настаивал на полной материальной ответственности работника, ссылаясь на ст. 243 ТК РФ.

Вывод суда - постановление по делу об административном правонарушении, вынесенное в отношении Я., нельзя рассматривать, как доказательство причинения ущерба работодателю в результате административного проступка. Нужно учитывать факт, что при возмещении вреда, причинённого в результате совершения административного правонарушения, необходимо установить наличие состава правонарушения, в том числе направленность умысла работника на причинение вреда работодателю. Для взыскания с работника причинённого ущерба в полном размере недостаточно установления лишь факта нарушения Правил дорожного движения РФ.

Суды первой и апелляционной инстанций не нашли оснований для полной материальной ответственности работника.

Необходима причинно-следственная связь между административным проступком работника и наступившим ущербом.

Истец предъявил к О. требования о возмещении ущерба, возникшего в результате повреждения имущества .

Ответчик, работая по трудовому договору, совершил дорожно-транспортное происшествие, в результате которого повредил транспортное средство истца и причинил вред здоровью пассажиру. За совершение административного правонарушения О. был привлечен к административной ответственности, предусмотренной ст. 12.24 КоАП РФ.

Суд пришел к выводу о полной материальной ответственности работника на основании ч. 6 ст. 243 ТК РФ, поскольку ущерб причинен в результате административного проступка, установленного соответствующим государственным органом. При этом установлена причинно-следственная связь между совершенным О. административным проступком и наступившим для истца действительным ущербом.

Судом не были приняты доводы ответчика о возложении ответственности на страховую организацию, так как ущерб причинен работником истца, и страховой случай не наступил.

Ответчик полагал, что нет оснований для его полной материальной ответственности по нормам трудового права. Ст. 12.24 КоАП РФ, устанавливает административную ответственность за причинение вреда здоровью, в то время как ущерб причинен имуществу истца, за что О. к административной ответственности не привлекался.

Суд также не согласился с подобными доводами. Ответчик ошибочно отождествил понятие "результат административного проступка" и само понятие "административного правонарушения", установленного нормами КоАП РФ, которое равнозначно понятию "административный проступок" в ст. 243 ТК РФ.

Таким образом, на основании ч. 6 ст. 243 ТК РФ для привлечения работника к полной материальной ответственности за причинение ущерба недостаточно только совершения административного правонарушения, но необходимо наличие причинно-следственной связи между ущербом и действиями или бездействиями работника.

Полная материальная ответственность работника на основании заключенного договора.

Работодатель обратился в суд к работнику Е. с требованием возместить ущерб, причиненный им при исполнении трудовых обязанностей . Е. работал в должности водителя-экспедитора и с ним заключены трудовой договор и договор о полной материальной ответственности.

При перевозке Е. товарных автомобилей Лексус RX450h и БМВ 520i они получили повреждения.

На период перевозки автомобилей ответственность истца была застрахована. Однако договор страхования не распространялся на повреждения груза, если они не вызваны ДТП, погрузочно-разгрузочными работами или противоправными действиями третьих лиц.

Подтверждением повреждения автомобиля в результате ДТП или противоправных действий третьих лиц являются документы, оформленные компетентными органами, а при проведении погрузочно-разгрузочных работ - акт, подписанный отправителем/получателем и перевозчиком (водителем).

Суд пришел к выводу о том, что в обоих случаях повреждения автомобилей возникли в процессе движения по дороге транспортного средства с его участием, что является дорожно-транспортными происшествиями. Однако, документы, подтверждающие наличие ДТП, оформленные компетентными органами, отсутствуют, что исключает возможность истца обратиться к страхователю для получения страхового возмещения.

Заключенный работником договор о полной материальной ответственности предусматривал обязанность сохранять имущество, вверенное ему работодателем.

Суд установил, что ответчик не обеспечил надлежащую сохранность имущества работодателя и его действия непосредственно привели к его повреждению. Следовательно, ущерб, причиненный в результате этого истцу, должен быть возмещен ответчиком в полном объеме.

Справочная информация.

Государственная пошлина по искам работодателей о возмещении ущерба, причиненного работником, установлена подп. 1 п. 1 ст. ст. 333.19 части второй НК РФ и зависит от цены иска.

Дела о возмещении ущерба, причиненного работником, подсудны районному суду (ст. 24 ГПК РФ).

Доказывание по делам о возмещении ущерба, причиненного работником (с учетом постановления Пленума ВС РФ от 16.11.2006 г. № 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю").

Работодатель, по общему правилу, должен доказать:

наличие трудовых отношений с работником, факт причинения прямого действительного ущерба и его размер, факт проверки для установления размера ущерба и причин его возникновения, отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника, противоправность поведения работника и его вину в причинении ущерба, причинно - следственную связь между поведением работника и наступившим ущербом, соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.

Работник доказывает отсутствие своей вины, если с ним заключен договор о полной материальной ответственности и работодатель обосновал правомерность его заключения.

Зачастую неправомерные действия определенных лиц приводят к порче чужого имущества. В таких ситуациях виновников привлекают к заслуженной ответственности. За содеянное в обязательном порядке предусматривается наказание, которое определяется УК РФ или КоАП.

Важно! Нарушение или преступление может приводить к полному уничтожению и порче имущества. В первом варианте оно не пригодно для дальнейшей эксплуатации, во втором – может использоваться только после устранения имеющихся повреждений или поломок.

Когда могут привлечь к административной ответственности

Если порча имущества повлекла незначительный материальный ущерб, размер которого не превышает 5000 рублей, дело будут рассматривать по КоАП. К подобным ситуациям относят:

• порчу одежды, аксессуаров или обуви;
• повреждение оконных или автомобильных стекол;
• бой посуды в заведении общественного питания;
• царапины на ЛКП автомобиля;
• нарушение целостности кабеля и т.д.

Мы привели несколько примеров, чтобы можно было понять, в каких ситуациях за порчу чужого имущества предусматривается административная ответственность. Главное условие – наличие в действиях определенного лица злого умысла. Сама процедура подготовки дела к рассмотрению проводится стандартным способом, предполагает:

• осмотр места происшествия;
• опрос свидетелей, если они есть;
• получение видеозаписей с камер наблюдения.

Важно! Если будет доказано, что вред чужому имуществу был нанесен непреднамеренно, ответственность по Административному кодексу не наступит.

Если говорить о мерах наказания, здесь предусматривается штраф. Обычно он составляет 300-500 рублей, а также виновное лицо обязуют возместить нанесенный материальный ущерб. Решение выносится уполномоченным судебным органом и может быть оспорено в течение 10 суток. Такие дела имеют срок давности , который составляет 3 месяца со дня совершения нарушения. По их истечению ответственность за порчу имущества снимается.

Когда предусматривается уголовная ответственность

До недавнего времени уголовная ответственность наступала при минимальной сумме материального ущерба в 2500 рублей. После внесения соответствующих изменений в УК РФ, сумма увеличилась в 2 раза и теперь составляет 5000 рублей.

Важно! Не всегда судебные органы отталкиваются от суммы ущерба. Они сопоставляют ее с материальным положением пострадавшего. Если с учетом благосостояния человека нанесенный вред оказывается незначительным, рассмотрение дела могут прекратить, даже если ущерб превышает 10000-20000 рублей.

Чтобы определить, насколько большим оказывается нанесенный урон для конкретного лица, суд учитывает множество дополнительных моментов:

• ежемесячный доход пострадавшего;
• состав семьи и общий доход;
• наличие кредитных обязательств;
• наличие иждивенцев;
• другие важные факторы.

Если определено, что поступок будет рассматриваться в соответствии с установленными правилами, наказание за порчу личного имущества определяет статья 167 УК РФ. Здесь предусмотрено несколько видов мер, которые могут использоваться отдельно или в совокупности:

• штраф. Его размер достигает 40000 рублей. Как альтернатива – трехкратный размер месячного дохода виновника, но не более указанной суммы;
• исправительные работы – до 1 года;
• принудительные работы – до 2 лет;
• арест на период до 3 месяцев;
• лишение свободы до 2 лет.

При этом, меры наказания могут быть взаимозаменяемыми. Например, если виновник, в силу материального положения не способен оплатить штраф, ему будут назначены обязательные работы или арест.

Кто оценит размер нанесенного пострадавшему ущерба

Чтобы определить статью за порчу имущества, суд должен иметь сведения о размере материального ущерба. Его определяют уполномоченные лица или организации. Обычно, это независимые эксперты, специализирующиеся на определенной категории материальных ценностей. Разбираясь в рассматриваемом вопросе, они учитывают срок службы вещи или техники, ее марку, технические характеристики. Если пострадавший имеет на руках квитанции, где указана стоимость, они также берутся во внимание. При отсутствии возможности определить цену по документам учитывается среднерыночная стоимость объекта с такими же характеристиками.

Имея на руках заключения экспертов, сотрудники полиции классифицируют случай и определяют дальнейшее развитие дела. После процедура будет происходить в установленном порядке, а случай рассмотрит суд. По итогам заседания определят штраф за порчу имущества или другие меры наказания.

Как обстоят дела с государственным имуществом

Выше мы рассматривали случаи приведения в негодность частного имущества. Если речь идет о государственном, поступок будет классифицироваться как вандализм. Здесь предусмотрена совершенно другая статья Уголовного кодекса – 214. Она применяется по отношению к таким деяниям:

• действия, в результате которых здания, сооружения, памятники и другие государственные объекты обрели обескураживающий вид. К ним относят нанесение нецензурных слов, рисунков красящими веществами, нарушение целостности объектов;
• порча общественного транспорта — бой стекол, порча сидений;
• вандалистские действия по отношению к детским площадкам;
• порча дорожных знаков, светофоров.

Если говорить про наказание за порчу чужого имущества, в данном случае предусматриваются такие меры:

• штраф до 40000 рублей. Как альтернатива – в трехкратном размере месячного дохода;
• обязательные работы до 360 часов;
• исправительные работы до 12 месяцев;
• арест – до 3 месяцев.

В случае, когда те же деяния совершались группой лиц, имели в своей основе политические, религиозные или расовые убеждения, наказание будет более суровым. Здесь предусматривается лишение или ограничение свободы до 3 лет, как альтернатива – принудительные работы на то же время.

Мы видим, что в большинстве случаев порча личного и государственного имущества не остается безнаказанной. Поэтому, важно понимать, что за любые нарушения, вандалистские действия придется отвечать в соответствии с законом.

Что делать, если виновник – несовершеннолетнее лицо

Известно, что ответственность перед законом наступает с 14 лет. Если виновное лицо не достигло указанного возраста, дело по статье о порче личного имущества рассматривается по отношению к родителям несовершеннолетнего. Кроме наказания за совершенное действие они будут отвечать за ненадлежащее выполнение родительских обязанностей. Здесь применяется статья 5.35 КоАП.

Когда преступление совершило лицо в возрасте 14-18 лет, возмещение ущерба ложится на него. Если собственных доходов недостаточно, остальную часть отдают родители.

Уголовная ответственность обычно наступает с 16 лет. Только если есть квалифицирующие признаки, к ней могут привлекать с 14 лет.

Исходя из этого, важно внимательно следить за своими детьми, побольше интересоваться их увлечениями и проблемами. Так удастся снизить процент деяний, совершенных несовершеннолетними. Это поможет улучшить обстановку на улицах городов в общем, быть спокойными за свое чадо.