В соответствии с действующим законодательством, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет имеет только один из родителей.
Справка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
Является документом подтверждающим, что второй родитель такое пособие не получает.
С места работы (службы)
справку о том, что один из родителей не получает ежемесячное пособие по уходу за ребенком получают:
- граждане, работающие по трудовому договору;
- военнослужащие, проходящие службу по контракту Минобороны РФ;
- служащие, МВД, МЧС, Государственной противопожарной службы.
Из органов социальной защиты населения
справку о неполучении ежемесячного пособия получают:
- временно неработающие, состоящие на учете в службе занятости, или граждане официально не трудоустроенные по иной причине;
- неработающих пенсионеров и инвалидов;
- учащиеся вузов и других учебных заведениях на дневной форме обучения.
Из территориальных отделений ФСС
справку о том, что пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет не выплачивается, получают:
- индивидуальные предприниматели;
- адвокаты, нотариусы и другие лица, занимающиеся частной практикой.
Нормативными правовыми актами РФ Форма справки не установлена.
Фирменный бланк или реквизиты компании:
Исх.№___
«____» ______________ 20__ г.
Справка
выдана ___________________________________________________________________,
(ф.и.о. полностью)
в том, что он работает в ________________________________________________________
(наименование организации)
на постоянной основе. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на
_____________________________________________________________________________
(ф.и.о. ребенка полностью, год рождения)
ему не назначалось и не выплачивалось.
Справка дана для предоставления по месту работы матери (отца) ребенка.
Генеральный директор ___________________________ / __________________
м.п.
Исполнитель: _____________________________
При появлении на свет ребенка государство его родителям, согласно действующим нормам, выдает один раз определенную сумму. Получателями может выступать как мать, так и отец малыша. Поэтому при получении данной выплаты имеет большое значение документ, который называется справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка.
Кроме безработных, в сюда также должны обращаться такие типы граждан:
- Находящиеся на учете в службе занятости;
- Неработающие граждане пенсионного возраста или с инвалидностью;
- Если родитель не устроен по какой-либо иной причине;
- Студенты, которые проходят обучение на очной дневной форме.
Получение этого бланка не составляет сложности, при обращении в орган с собой необходимо иметь два документа:
- Паспорт лица (родителя), которое будет получать справку.
- Свидетельство о рождении ребенка.
Внимание!
В некоторых субъектах также требуется предоставить заполненное заявление, бланк которого можно получить там же на месте. После проверки информации, справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка выдается в тот же день.После рождения ребенка новоиспеченным родителям полагается выплата пособия до 1.5 лет.
На получение этой денежной суммы ежемесячно может претендовать любой гражданин вне зависимости официального трудоустройства.
Оформление пособий начинается с подготовки определенных документов. Одним из таковых является справка о неполучении пособия вторым родителем.
Важно учесть, что данный вид материальной помощи выплачивается только одному родителю . При этом получать деньги и находиться в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет может как мать, так и отец. Особенности получения выплаты отцом описаны в .
После того, как родители определят, кто из них будет получать пособие и ухаживать за новорожденным ребенком, второму необходимо подготовить справку . В ней должны отображаться сведения о том, что он не получал и не будет получать ежемесячные выплаты и оформлять декретный отпуск.
Оформленная справка прикладывается к , подаваемому по месту оформления отпуска и пособия на ребенка.
Места подачи
Справка о неполучении пособия и пакет других документов передается заявителем в территориальное отделение социальной защиты или работодателю.
Во втором случае документы необходимо передать в отдел бухгалтерии. Выбор конкретной организации для подачи бумаг зависит от типа трудоустройства обращающегося. ?
Если гражданин, оформляющий пособие, обладает статусом безработного , ему необходимо обратиться в органы социальной защиты граждан .
Там же он может получить список документов, обязательных к сбору. ?
В случае, если родитель официально трудоустроен , предоставить справку он должен по месту работы руководству компании или главному бухгалтеру.
Образец с места работы отца о том, что не находится в отпуске
Действующим Законодательством РФ не предусмотрена унифицированная форма для составления справки. В связи с этим при появлении необходимости оформления документа по месту работы отца, работодатель может использовать для этого фирменный бланк компании или лист формата А4.
В большинстве случаев пособие по уходу до 1.5 лет оформляется на мать ребенка, следовательно, отец должен позаботиться о подготовке справки о его неполучении.
Претендовать на оформление справки могут следующие категории граждан:
- официально трудоустроенные работники;
- сотрудники, проходящие службу по контракту на территории РФ или за ее пределами;
- сотрудники любых государственных органов и подразделений — полицейские, работники МЧС и т.д.
Важно отметить, что индивидуальные предприниматели за получением справки должны обратиться в органы ФСС .
- адвокаты;
- нотариусы;
- руководители частных клиник;
- инженеры, имеющие лицензию на право самостоятельное осуществление своей профессиональной трудовой деятельности.
Справка с места работы отца о том, что он не получал пособие и не находится в отпуске с ребенка, в качестве образца приведена ниже для скачивания.
Бланк от отца должен отображать следующие данные :
- наименование компании, реквизиты — ИНН, КПП, ОГРН;
- исходящий номер справки;
- дата составления;
- название документа;
- ФИО работника, занимаемая должность, период осуществления трудовой деятельности в данной организации;
- ФИО и дата рождения ребенка;
- основная часть — текст, содержащий информацию и неназначении и неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет отцом;
- организация, для которой оформляется документ. Чаще всего в этом пункте указывается — “выдана по месту требования”;
- ФИО и подпись главного директора и бухгалтера компании;
- печать организации.
Важным моментом является обязательное указание того, что сотрудник не оформлял отпуск по уходу за ребенком. Без наличия этого пункта справка является недействительной.
Образец справки о неиспользовании отпуска и неполучении пособия — :
Получение из соцзащиты о неиспользовании права
Если отец или мать ребенка — безработные , за получением справки один из них должен обратиться в ближайшее отделение органов социальной защиты.
При этом гражданин может являться безработным по разным причинам — прохождение обучения, срочной военной службы, состояние на учете в службе занятости населения.
Ключевым моментом считается то, что справка, выдаваемая отделением соцзащиты, не содержит информации о непредоставлении отпуска по уходу за ребенком.
Это связано с тем, что данный факт подразумевается по причине отсутствия официальной работы.
Важно! В документе отображаются только сведения о неполучении денежного пособия до 1.5 лет.
Справка, выдаваемая сотрудниками соцзащиты, отображает информацию следующего характера :
- полное наименование организации;
- дата составления бумаги;
- название документа и присвоенный порядковый номер;
- ФИО гражданина, на имя которого составлена справка;
- основная часть — текст с подтверждением того, что ежемесячное пособие не назначено и не получается данным неработающим лицом;
- ФИО ребенка;
- место требования документа;
- ФИО и должность сотрудника, заполнившего справку;
- печать организации.
Образец справки из соцзащиты — :