ПРОТОКОЛ

заседания аттестационной комиссии

муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения

« Средняя общеобразовательная школа 2 г. Щигры Курской области »

от «14» ноября 2014 г. 1

Заседание ведет председатель аттестационной комиссии Дежкина Л.И.

Оцененный работник должен быть знаком с проектом выводов комитета по аттестации и ему должна быть предоставлена ​​возможность прокомментировать его. Никакое примирение между мнениями аттестационной комиссии и оцененного работника, письменные возражения и комментарии работника не прилагаются к заключениям Аттестационной комиссии и не передаются директору рабочего места вместе с ними.

Классификация в градусах квалификации

Квалифицированный сотрудник может подать заявку на аттестацию в форме публичного возражения. Руководитель рабочего места будет выполнять запрос. Соответствующие предложения должны быть представлены Директору рабочей группы Аттестационной комиссии, Отборочный комитет, если это вновь набранный работник.

Присутствовали: 7 человек, отсутствовали: 0 человек.

Кворум есть. Заседание правомочно.

На заседание приглашены:

Ерёмина Светлана Владимировна

Попова Юлия Юрьевна

Латышева Наталья Ильинична

Бенделиани Наталья Вячеславовна

Помошник Виктор Михайлович

Енютина Наталья Николаевна

Сергеева Екатерина Николаевна

Предложение о включении работника в квалификационный класс 5, который не рекомендовал Координационный комитет, может быть повторно отправлено не позднее, чем через год. Включение вновь набранного работника как в квалификационный уровень, так и в класс заработной платы действителен до решения директора рабочего места, выданного на основе первой последующей процедуры аттестации, которая проводится на рабочем месте.

Директора классифицируются как старшие ученые на квалификационном уровне. По истечении срока их полномочий они будут включены в квалификационный уровень 5 до следующей аттестации, а заработная плата определяется директором в соответствии с правилами, действующими на рабочем месте.

Марченко Ольга Ивановна

Сапронова Светлана Николаевна

Шалгуева Елена Кимовна

Иноземцев Сергей Иванович

Баздырева Наталья Викторовна

Токмакова Елена Александровна

Полковникова Ольга Александровна

Сергеева Елена Геннадьевна

Проценко Ирина Юрьевна

Попова Любовь Николаевна

Кретов Александр Алексеевич

Координационная комиссия по классификации трудящихся на высшем квалификационном уровне

Срок полномочий Председателя и членов Координационного комитета составляет четырехлетний срок с возможностью назначения на срок не более двух последовательных периодов. Задача Координационной комиссии состоит в том, чтобы сравнить достигнутые научные результаты персонала, предложенные на уровне квалификации 5, чтобы обеспечить высокий уровень этой группы работников на всех рабочих местах Академии наук Чешской Республики.

Координационная комиссия на основе материалов, представленных директором рабочего места, обсуждает предложения о включении персонала в квалификационный этап. Координационная комиссия выносит свои мнения по обсуждаемым предложениям. Мнения Координационной комиссии адресованы директорам рабочего места и имеют характер рекомендаций. Если директор рабочего места не принимает эти рекомендации, он должен письменно информировать Координационный комитет о своем решении.

Повестка дня

:

- « учитель »;

- « »;

- « воспитатель ».

По вопросу « Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемой должности « учитель »». Слушали, Полянскую Аллу Валентиновну заместителя председателя аттестационной комиссии. Полянская А.В. представила документы, поступившие в аттестационную комиссию.

О принятии Правил процедуры Воеводской комиссии по обеспечению соблюдения. о медицинских мероприятиях в Щецине. В приложении к настоящей резолюции прилагаются Правила процедуры Комиссии по медицинским вопросам воеводства по медицинским событиям в Щецине, именуемые в дальнейшем «Правила».

Осуществление этой резолюции возлагается на председателя Региональной комиссии по медицинской экспертизе в Щецине. Резолюция вступает в силу со дня ее принятия. Резолюция объявляется на веб-сайте Провинциальной медицинской комиссии по рассмотрению жалоб в Щецине.

1. В аттестационную комиссию поступило представление на Ерёмину Светлану Владимировну, учителя физики и математики. Еремина С.В. представила в аттестационную комиссию дополнительные сведения, характеризующие ее профессиональную деятельность за период с даты предыдущей аттестации. Копии документов заверены директором школы Булгаковой М.В.

Положения определяют внутреннюю организацию, порядок и правила работы Региональной комиссии по рассмотрению медицинских событий в Щецине и порядок рассмотрения вопросов, подпадающих под ее юрисдикцию. Задачи Провинциальной комиссии включают определение медицинских событий в режиме и на принципах, изложенных в главе 13а Закона.

Местопровинциальная комиссия является резиденцией Заходниопоморского воеводского отделения в Щецине по ул. Название Комиссии воеводства, изложенное в § 2 п. 1, вместе с указанием местонахождения Воеводской комиссии, используется в официальных печатях, в решениях и документах, выпущенных Воеводской комиссией, и помещается в дела дел, рассмотренных Комиссией воеводства, и в трудах, поступающих из Комиссии воеводства.

Решение: Еремина С.В. соответствует занимаемой должности « учитель ».

Голосовали: « за » - 5 чел., « против » - 1, « воздержались » - 1.

2. В аттестационную комиссию поступило представление на Попову Юлию Юрьевну, учителя иностранного языка. Попова Ю.Ю. представила в аттестационную комиссию дополнительные сведения, характеризующие ее профессиональную деятельность за период с даты заключения трудового договора.

За пределами здания, где расположена провинциальная комиссия, видное место находится на борту с именем провинциальной комиссии. Внутри здания, при входе в помещение Воеводской комиссии, размещается информационный щит с указанием имени Воеводской комиссии, секретариата и камеры Провинциальной комиссии и количества комнат, в которых находится каждая из этих ячеек. На доске объявлений - время сторон сторон.

Внутри здания, в видимом и общедоступном месте, размещается доска объявлений. В зале заседаний часть, предназначенная для участников собрания, должна быть отделена от той части, где находится скамья. Рядом с конференц-залом находится комната для конференц-зала.

Решение: Попова Ю.Ю. соответствует занимаемой должности « учитель ».

Голосовали: « за » - 5 чел., « против » - 0, « воздержались » - 2.

По вопросу « Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемой должности « педагог дополнительного образования »». Слушали, Дежкину Людмилу Ивановну председателя аттестационной комиссии. Дежкина Л.И. представила документы, поступившие в аттестационную комиссию.

Члены Провинциальной комиссии используют официальные марки, имеющие название Провинциальной комиссии и их имя. Штамповки отвечают за хранение офисных услуг Провинциальной комиссии. Лицо, работающее в офисе секретариата Воеводской комиссии, использует штамп с текущей датой и названием Провинциальной комиссии, который он использует для подтверждения влияния корреспонденции, адресованной Комиссии воеводства.

Состав и срок действия Воеводской комиссии и правила увольнения и назначения ее членов, включая Президента воеводской комиссии, определяются в Законе. У Провинциальной комиссии есть секретариат. Секретариат выполняет задачи администрации Канцелярии и технических и организационных служб Провинциальной комиссии, направленные на создание условий для осуществления основной деятельности Комиссии воеводства.

3. В аттестационную комиссию поступило представление на Помошника Виктора Михайловича,

педагога дополнительного образования.

Черенков Л.Ф. обратил внимание членов аттестационной комиссии на то, что Помошник В.М. имеет достаточный практический опыт, выполняет качественно и в полном объеме возложенные на него должностные обязанности.

Задачи, связанные с сотрудничеством Комиссии со средствами массовой информации, выполняются Президентом Воеводской комиссии или назначенным им членом Воеводской комиссии. Председатель Воеводской комиссии в рамках своей деятельности выдает приказ. Модель регулирования прилагается в Приложении № 1 к Регламенту.

Член Воеводской комиссии, назначаемый Президентом Воеводской комиссии, выполняет возложенные на него административные обязанности и заменяет его в его отсутствие. Заявка прилагается в Приложении 2 к Регламенту и доступна на месте воеводской комиссии и ее веб-сайта - по адресу интернет-представительства Западно-Поморского воеводства. Заявка зарегистрирована в Реестре заявок на определение медицинских событий, именуемое в дальнейшем «Реестр», который ведется Секретариатом Провинциальной комиссии. Спецификация регистра прилагается в Приложении 3 к Правилам.

Решение: Помошник В.М. соответствует занимаемой должности « педагог дополнительного образования ».

Голосовали: « за » - 7 чел., « против » - 0, « воздержались » - 0.

4. В аттестационную комиссию поступило представление на Кретова Александра Алексеевича педагога дополнительного образования.

Лицо, выполняющее службу секретариата, предоставит Заявку с презентацией и другим номером из реестра, а затем устанавливает и заполняет номер дела, модель которого прилагается в Приложении 4 к Правилам. Заявка, упомянутая в п. 1 вместе с метрикой дела представляется лицом, действующим в секретариат, Председателю Комиссии воеводства немедленно, не позднее, чем в течение 3 дней с даты получения Заявки.

Регистрационный взнос оплачивается на счету Заходниопоморского воеводства в Щецине. Декларация членов Воеводской комиссии об отсутствии конфликтов интересов, упомянутых в ст. 67 г сек. 4 Закон Президента провинциальной комиссии получает до назначения их в вышестоящие комитеты. Глава 2 Подготовка совещания.

Решение: Кретов А.А. соответствует занимаемой должности « педагог дополнительного образования ».

Голосовали: « за » - 7 чел., « против » - 0, « воздержались » - 0.

5. В аттестационную комиссию поступило представление на Попову Любовь Николаевну, педагога дополнительного образования.

Для каждого случая, запланированного для собрания, устанавливается время начала собрания с учетом вероятной продолжительности предыдущих случаев и условий связи, включая доступность средств связи, используемых лицами, проживающими вне места провинциальной комиссии. Вопросы, в которых присутствуют одни и те же лица, должны, по возможности, назначаться в тот же день и в порядке очередности.

Уведомления, упомянутые в п. 1 предоставляется не позднее, чем за 7 дней до даты проведения собрания. Для вызова для выполнения действий необходимо указать дату выполнения заказа и указать последствия нарушения. Если собрание будет отложено, следующее совещание должно быть объявлено заинтересованному лицу, дате следующего собрания, если причина для отсрочки собрания невозможна из-за причин отсрочки. Если объявляется дата следующего собрания, заинтересованным лицам следует сообщить о том, кто из них обязан присутствовать на следующем заседании без отдельного звонка и последствий неявки.

Басенко Н.М. обратила внимание членов аттестационной комиссии на то, что Попова Л.Н. имеет достаточный практический опыт, выполняет качественно и в полном объеме возложенные на неё должностные обязанности.

Решение: Попова Л.Н. соответствует занимаемой должности « педагог дополнительного образования ».

Лица, отсутствующие на собрании, приглашаются на следующее заседание или уведомляют о следующем заседании. Глава 3 Курс и повестка дня собрания. Начинается составление приговора Воеводской комиссии. Вызвав это дело, председатель судебной комиссии проверяет эффективность обслуживания звонков на заседания и личность назначающих лиц и их адвокатов. Президент проверяет личные данные на основании личного удостоверения личности или другого документа, удостоверяющего личность, что делает его подходящим для записи.

Отсутствие документа, удостоверяющего личность, также должно быть записано в протоколе. Обстоятельства, о которых говорится в п. 1 также может быть установлен за пределами собрания на основании письменного заявления Заявителя. Такое заявление делается либо в Заявке, указанной в Приложении 2 к Правилам, либо отдельным заявлением, модель которого прилагается в Приложении 5 к Правилам.

Голосовали: « за » - 7 чел., « против » - 0, « воздержались » - 0.

6. В аттестационную комиссию поступило представление на Проценко Ирину Юрьевну, педагога дополнительного образования.

Решение: Проценко И.Ю. соответствует занимаемой должности « педагог дополнительного образования ».

Председатель суда кратко кратко излагает предмет заявления, его обоснование и требования и доказательства, содержащиеся в файле, а затем стороны, сначала заявитель, позже - представитель руководителя и страховщик, устно и их требования и выводы. их поддержки. В отсутствие стороны на слушании председатель комиссии представляет свои заключения, утверждения и доказательства в досье.

Комиссия воеводства может, с целью уточнить состояние дела, распорядиться о вызове сторон или одного из них либо лично, либо через полномочного представителя. В ходе заседания Комиссия воеводства принимает во внимание позиции, представленные руководителем медицинского учреждения и страховщика, и осуществляет действия, предусмотренные законом, направленные на достижение цели, указанной в § 3, в частности, призыв к разъяснениям, рассмотрение доказательств, проведение расследований в терапевтическом агенте больница ведет, посещает, консультируется.

Голосовали: « за » - 7 чел., « против » - 0, « воздержались » - 0.

7. В аттестационную комиссию поступило представление на Сергееву Елену Геннадьевну, педагога дополнительного образования.

Басенко Н.М. обратила внимание членов аттестационной комиссии на то, что Сергеева Е.Г. имеет достаточный практический опыт, выполняет качественно и в полном объеме возложенные на неё должностные обязанности. По ее инициативе и под ее руководством в школе был восстановлен Уголок живой природы, на базе которого было создано детское объединение « Берегиня ».

Сторона может до закрытия собрания ссылаться на фактические данные и доказательства для обоснования своих выводов или опровергать ходатайства и утверждения другой стороны с учетом неблагоприятных последствий, которые могут возникнуть в результате задержки или несоблюдения правил процедуры председательствующего судьи. Воеводская комиссия будет упускать доказательства, когда обстоятельства спора уже были достаточно прояснены или если сторона делает доказательства только задержка.

Председатель судебной коллегии закрывает заседание после получения доказательств и дает слово сторонам. Состав закрытой сессии Провинциальной комиссии может вновь открыться. Заседание следует возобновить, если существенные обстоятельства возникнут только после его закрытия.

Решение: Сергеева Е.Г. соответствует занимаемой должности « педагог дополнительного образования ».

Голосовали: « за » - 7 чел., « против » - 0, « воздержались » - 0.

8. В аттестационную комиссию поступило представление на Полковникову Ольгу Александровну, педагога дополнительного образования.

Басенко Н.М. обратила внимание членов аттестационной комиссии на то, что Полковникова О.А. имеет достаточный практический опыт, выполняет качественно и в полном объеме возложенные на неё должностные обязанности и является руководителем Музея боевой и трудовой славы,

Решение: Полковникова О.А. соответствует занимаемой должности « педагог дополнительного образования ».

Голосовали: « за » - 7 чел., « против » - 0, « воздержались » - 0.

9. В аттестационную комиссию поступило представление на Токмакову Елену Александровну, педагога дополнительного образования.

Басенко Н.М. обратила внимание членов аттестационной комиссии на то, что Токмакова Е.А. имеет достаточный практический опыт, выполняет качественно и в полном объеме возложенные на неё должностные обязанности и является руководителем музея КИД « Факел » , на базе которого действует детское объединение.

Решение: Токмакова Е.А. соответствует занимаемой должности « педагог дополнительного образования ».

Голосовали: « за » - 7 чел., « против » - 0, « воздержались » - 0.

10. В аттестационную комиссию поступило представление на Баздыреву Наталью Викторовну, педагога дополнительного образования.

Басенко Н.М. обратила внимание членов аттестационной комиссии на то, что Баздырева Н.В. имеет достаточный практический опыт, выполняет качественно и в полном объеме возложенные на неё должностные обязанности и является руководителем музея А.П. Гайдара, на базе которого действует детское объединение.

Решение: Баздырева Н.В. соответствует занимаемой должности « педагог дополнительного образования ».

Голосовали: « за » - 7 чел., « против » - 0, « воздержались » - 0.

11. В аттестационную комиссию поступило представление на Ерохину Елену Николаевну, педагога дополнительного образования.

Басенко Н.М. обратила внимание членов аттестационной комиссии на то, что Ерохина Е.Н. имеет достаточный практический опыт, выполняет качественно и в полном объеме возложенные на неё должностные обязанности и является руководителем музея истории космонавтики « Аэлита », на базе которого действует детское объединение.

Решение: Ерохина Е.Н. соответствует занимаемой должности « педагог дополнительного образования ».

Голосовали: « за » - 6 чел., « против » - 0, « воздержались » - 0.

12. В аттестационную комиссию поступило представление на Латышеву Наталью Ильиничну, педагога дополнительного образования.

Басенко Н.М. обратила внимание членов аттестационной комиссии на то, что Латышева Н.И. имеет достаточный практический опыт, выполняет качественно и в полном объеме возложенные на неё должностные обязанности и является руководителем детского объединения ЮИДД.

Решение: « педагог дополнительного образования ».

Голосовали: « за » - 7 чел., « против » - 0, « воздержались » - 0.

13. В аттестационную комиссию поступило представление на Сапронову Светлану Николаевну, педагога дополнительного образования. Сапронова С.Н. представила в аттестационную комиссию дополнительные сведения, характеризующие ее профессиональную деятельность.

Решение: Сапронова С.Н. соответствует занимаемой должности « педагог дополнительного образования ».

Голосовали: « за » - 7 чел., « против » - 0, « воздержались » - 0.

По вопросу « Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемой должности « воспитатель »». Слушали, Ерохину Елену Николаевну секретаря аттестационной комиссии. Ерохина Е.Н. представила документы, поступившие в аттестационную комиссию.

14. В аттестационную комиссию поступило представление на Шалгуеву Елену Кимовну, воспитателя ГПД.

Черенков Л.Ф. обратил внимание членов аттестационной комиссии на то, что Шалгуева Е.К. имеет достаточный практический опыт, выполняет качественно и в полном объеме возложенные на неё должностные обязанности.

Решение: Шалгуева Е.К. соответствует занимаемой должности « воспитатель ».

Голосовали: « за » - 6 чел., « против » - 0, « воздержались » - 1.

15. В аттестационную комиссию поступило представление на Бенделиани Наталью Вячеславовну, воспитателя ГПД. Она представила в аттестационную комиссию дополнительные сведения, характеризующие ее профессиональную деятельность.

Решение: Бенделиани Н.В. соответствует занимаемой должности « воспитатель ».

Голосовали: « за » - 5 чел., « против » - 1, « воздержались » - 1.

16. В аттестационную комиссию поступило представление на Иноземцева Сергея Ивановича, воспитателя ГПД. Иноземцев С.И. представил в аттестационную комиссию дополнительные материалы, характеризующие его профессиональную деятельность.

Решение: Иноземцев С.И. соответствует занимаемой должности « воспитатель ».

Голосовали: « за » - 7 чел., « против » - 0, « воздержались » - 0.

17. В аттестационную комиссию поступило представление на Сергееву Екатерину Николаевну, воспитателя ГПД. Она представила в аттестационную комиссию дополнительные сведения, характеризующие ее профессиональную деятельность.

Решение: Сергеева Е.Н. соответствует занимаемой должности « воспитатель ».

Голосовали: « за » - 7 чел., « против » - 0, « воздержались » - 0.

18. В аттестационную комиссию поступило представление на Енютину Наталью Николаевну, воспитателя ГПД.

Решение: Енютина Н. Н. соответствует занимаемой должности « воспитатель ».

Голосовали: « за » - 7 чел., « против » - 0, « воздержались » - 0.

19. В аттестационную комиссию поступило представление на Марченко Ольгу Ивановну, воспитателя ГПД. Она представила в аттестационную комиссию дополнительные сведения, характеризующие ее профессиональную деятельность.

Решение: Марченко О.И. соответствует занимаемой должности « воспитатель ».

Голосовали: « за » - 6 чел., « против » - 0, « воздержались » - 0.

20. В аттестационную комиссию поступило представление на Латышеву Наталью Ильиничну, воспитателя ГПД. Она представила в аттестационную комиссию дополнительные сведения, характеризующие ее профессиональную деятельность.

Решение: Латышева Н.И. соответствует занимаемой должности « воспитатель ».

Голосовали: « за » - 6 чел., « против » - 0, « воздержались » - 1.

21. В аттестационную комиссию поступило представление на Полянскую Аллу Валентиновну, воспитателя ГПД. Она представила в аттестационную комиссию дополнительные сведения, характеризующие ее профессиональную деятельность.

Решение: Полянская А.В. соответствует занимаемой должности « воспитатель ».

Голосовали: « за » - 6 чел., « против » - 0, « воздержались » - 0.

Приложение

1. Представление и дополнительные материалы на Ерёмину Светлану Владимировну

2. Представление и дополнительные материалы на Попову Юлию Юрьевну.

3. Представление Помошника Виктора Михайловича.

4. Представление на Кретова Александра Алексеевича.

5. Представление на Попову Любовь Николаевну.

6. Представление на Проценко Ирину Юрьевну.

7. Представление на Сергееву Елену Геннадьевну.

8. Представление на Полковникову Ольгу Александровну.

9. Представление на Токмакову Елену Александровну.

10. Представление на Баздыреву Наталью Викторовну.

11. Представление на Ерохину Елену Николаевну.

12.

13. Представление на Сапронову Светлану Николаевну.

14. Представление на Шалгуеву Елену Кимовну.

15. Представление на Бенделиани Наталью Вячеславовну.

16. Представление на Иноземцева Сергея Ивановича.

17. Представление на Сергееву Екатерину Николаевну.

18. Представление на Енютину Наталью Николаевну.

19. Представление на Марченко Ольгу Ивановну.

20. Представление на Латышеву Наталью Ильиничну.

21. Представление на Полянскую Аллу Валентиновну.

Председатель АК ____________ ________ Дежкина Л.И. ______

подпись /расшифровка подписи/

Заместитель председателя АК _____________ ______ Полянская А.В. ______

подпись / расшифровка подписи /

Секретарь АК _____________ _____ Ерохина Е.Н. _________

подпись / расшифровка подписи /

Члены АК _____________ _____ Басенко Н.М. _________

подпись / расшифровка подписи /

_____________ ______ Енютина Т.Г. ________

подпись / расшифровка подписи /

_____________ _______ Марченко О.И. _____

подпись / расшифровка подписи /

_____________ _______ Черенков Л.Ф. ______

подпись / расшифровка подписи /

Важно не только проводить своего рода «срез знаний» для своих работников, но и правильно оформить его результаты. Ведь всегда могут найтись недовольные персоны, которые пригрозят не только трудовой инспекцией, но и прокуратурой, судом. Поможем обезопасить себя от негативных последствий.

Роль документа

Вряд ли кого из руководителей организаций, работников кадровых служб необходимо убеждать в необходимости безупречного оформления аттестационных документов. Этого требуют не только периодические проверки трудовой инспекции, но существующая угроза возникновения конфликтных ситуаций с сотрудником, подвергшимся дисциплинарному взысканию, оспаривающему действия работодателя. Включая неверное (с его точки зрения) изменение разряда, квалификации.

Судебные инстанции, чаще всего, принимают сторону наемного работника. Чтобы доказать правомерность своих действий, представителю нанимателя необходимо продемонстрировать соблюдение всех существующих норм. Особенно часто конфликты возникают на почве проведенной аттестации. При этом большую роль играет , который фиксирует все этапы работы этого органа.

Общие требования делового документооборота

Требования к номенклатуре дел вне зависимости от формы собственности и вида деятельности организации мало отличаются. Поэтому стандартный протокол заседания аттестационной комиссии оформляют единообразно. Его форму утверждают приказом руководителя предприятия. Он служит приложением к положению или инструкции по проведению комиссии. Тем же приказом назначают:

  • председателя;
  • заместителя председателя;
  • секретаря;
  • членов комиссии.

Обязательными реквизитами являются название организации, дата, место проведения заседания, список присутствующих. На последнем листе протокол заседания аттестационной комиссии на соответствие занимаемой должности подписывает председательствующий и секретарь.

Обычно если в мероприятии принимают участие более 15 человек, то их список не приводят на первом листе, а выносят отдельным приложением.

Обязательные мелочи и формулировки

Для облегчения усвоения сути и придания стандартного вида протокол аттестации на соответствие занимаемой должности содержит:

  • вопросы повестки, начинающиеся со слов «О …» или «Об …»;
  • часть обсуждения, начинающуюся со «Слушали …» или «Выступили …»;
  • подведение итогов, сформулированных как «Постановили …» или «Решили …».

В роли первого оратора выступает должностное лицо, которое готовило характеристику на аттестуемого работника.

Не забудьте приложить к протоколу список заданных вопросов и ответы на них. Насколько подробно все это изложить – решайте сами.

Особенности аттестации педагогов

Работа аттестационной комиссии в педагогических коллективах имеет свои особенности. По ее результатам администрации могут быть даны рекомендации для назначения сотрудника на должность, не соответствующую его стажу работы или квалификационному разряду. Такую информацию содержит протокол заседания аттестационной комиссии педагогических работников .

Аттестация для получения квалификационной категории проводится по желанию преподавателя в заявительном порядке, что должно быть документально отражено. При этом комиссию назначает не работодатель, а орган власти соответственно подчиненности образовательного учреждения.

В отличие от квалификации – подтверждения занимаемой должности, когда протокол аттестационной комиссии является тайной для посторонних людей, информацию о присвоении новой квалификации обнародуют путем издания распорядительного акта органа власти.

Ознакомление работников с результатами проверки

Так как общий протокол содержит информацию об аттестации сразу нескольких работников, для ознакомления с индивидуальными результатами изготавливают выписку из протокола заседания аттестационной комиссии . На ней не позднее чем в течение 3-х рабочих дней аттестованный специалист должен оставить свою подпись. Этот документ содержит:

  • полные имя, фамилию, отчество аттестуемого;
  • его должность с указанием подразделения, в котором он работает;
  • дату проведения аттестации;
  • заключительный результат голосования членов комиссии;
  • дословное решение аттестационной комиссии.

Выписка, подтверждающая факт того, что сотрудник с ней ознакомлен, хранится в личном деле.

В заключение можно посоветовать не заниматься ненужным творчеством, оформляя протокол аттестации работников (образец всегда можно найти в правовой части интернета). Это приведет только к неразберихе, несоответствию стандартам, нарушениям кадрового делопроизводства. Подобные действия могут повлечь даже наложение административного взыскания и иные неприятности.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter .