Кто из нас не мечтал уехать за рубеж? Наверное, каждый, кто хоть однажды там побывал или, если не побывал, то начитан, наслушан, навпечален. А почему собственно и нет? Каждый человек имеет право, например, получить кредит не в 40%, а в 4% или сорваться и полететь на уикенд в соседнее государство, не задумываясь о паспортном контроле. Это мечты нормального среднестатистического гражданина.

Сегодня мы не будем говорить про беженство, поскольку, может, это и действенный метод, но крайний. Мы расскажем о цивилизованных возможностях уехать за границу на время или на постоянное место жительства.

Поступление в иностранный вуз

Если же вы предпочитаете оперативность и не хотите тратить время на бумажные дела и поиски оптимального университета, то вам могут понадобиться следующие варианты:

Подобную информацию об обучении в других странах можно найти в школах иностранного языка.

Au-pair

Это отличная возможность попасть за рубеж при скромном бюджете. Система Au-pair подразумевает проживание в иностранной семье на бесплатной основе и присмотре за детьми без заработной платы либо - по договоренности - за символическую плату. Девушка либо парень Au-pair должны посещать языковые курсы страны пребывания. То есть эта система основана на взаимовыгодном сотрудничестве: вы занимаетесь детьми (кормите их, водите в школу и на секции, гуляете с ними), взамен - живете бесплатно в городе вашей мечты, питаетесь в семье, получаете деньги на карманные расходы и на проездной, также вам оплачиваются курсы. Разумеется, это все примерно, условия зависят от ваших пожеланий и нужд приглашающей семьи.

Поработать какое-то время в качестве Au-pair можно для того, чтобы понять, подходит ли вам жизнь за границей вдали от своих близких, а также чтобы притереться, разведать возможности дальнейшего пребывания в этой стране, найти любовь (почему бы и нет?) либо работу.

Сайт для самостоятельного оформления - https://www.aupairworld.com/en

Волонтерство

В Европе существует множество программ, которые предлагают работу за границей на добровольной основе на протяжении минимум 6 месяцев (но опять-таки все зависит от программы). Преимущества следующие: вы работаете, например, 6-7 часов в день 5 дней в неделю, получаете карманные деньги, бесплатно посещаете курсы языка данной страны, живете в квартире с другими волонтерами или на территории того места, в котором работаете, получаете проездной.

Данную возможность можно рассматривать так же, как и Au-pair: получить опыт жизни за рубежом, освоиться, понять, куда и как двигаться дальше в данной стране.
Ссылки на организации, которые помогут организовать такую поездку, но которые потребуют определенную плату за услуги:
http://vk.com/workcamp
http://europa.eu/youth/evs_database

Организация, с которой можно сотрудничать напрямую: https://www.asf-ev.de/en/start.html

Работа

В наше время найти работу за границей не составляет никаких сложностей. Обязательное требование - уверенный уровень английского. Дальше все зависит от вашего опыта работы, диплома и, конечно, должности, на которую вы претендуете. Социальные сети кишат заманчивыми предложениями, начиная от стафф-помощников, заканчивая менеджерами по продажам, а то и выше. Вы можете воспользоваться услугами компаний, которые займутся организационными вопросами:

Но можно заняться этим самостоятельно, качественно изучив всевозможные предложения в интернете. Например:
https://www.facebook.com/groups/russian.jobs.europe/
http://job.24ru.com/?c=90

Круизные лайнеры - привлекательная возможность для тех, кто уж очень любит путешествовать и не страдает морской болезнью. Компании предлагают различные позиции с опытом работы и без, с обязательным знанием английского или его начальным уровнем. Маршруты тоже разнообразны: Средиземноморье, Карибы, вдоль берегов Австралии и Новой Зеландии, вокруг чарующей Скандинавии.

Сайты, предлагающие работу на лайнерах:
Для белорусов - http://travelgroup.by/rabota-na-kruiznyx-lajnerax/
Для россиян - http://www.ltdpetropol.ru/cruisemain
Для украинцев - http://volan-sea.com.ua

Грин-карта

Согласно Википедии, грин-карта - это «удостоверение личности или так называемая идентификационная карта, подтверждающая наличие вида на жительство у человека, не являющегося гражданином США, но постоянно проживающего на территории США, и предоставляющая право трудоустройства на территории этой страны». И кстати, держатель Зеленой карты может не только работать, но и приобретать недвижимость, учиться, также он обладает правом безвизового въезда в эту страну, то есть становится полноценным гражданином США и пользуется всеми ее привилегиями.

Какой бы путь ни выбрали вы, наша подборка окажется полезной в любом случае.

Один из крупнейших поисковиков вакансий в мире. Статистика: свыше 1 млн резюме и около 63 млн соискателей ежемесячно.

Одна из самых популярных досок объявлений в мире. Здесь можно искать не только вакансии, но и жилье, вещи, знакомства и т.д.

Один из крупнейших поисковиков по вакансиям (в 2010 г. обошел по популярности Monster.com в США), представлен в 50 странах и доступен на 28 языках.

Reed.co.uk

Один из главных порталов поиска работы в Великобритании.

Здесь публикуются вакансии как для тех, у кого есть разрешение на работу в ЕС, так и для кандидатов на перспективу.

Умная Заграница: гранты, вакансии, бизнес

Собственно, из названия паблика уже понятно, о чем ресурс. Здесь можно найти не только работу, но и возможности получения грантов на учебу или информацию о различных премиях для молодых предпринимателей и ученых.

"BBBB - это вакансии в самых экзотических и интересных уголках планеты. BBBB - это ответственные проекты со смыслом, где работа означает заботу о природе и бережное отношение к миру", - пишут создатели проекта.

Возможности ресурса, изначально созданного для поиска места для ночлега в путешествии, на самом деле, гораздо шире. Здесь существуют отдельные группы, где публикуются вакансии за границей и где можно найти как постоянную, так и временную, как высокооплачиваемую, так и сезонную работу. Вакансии стоит искать в группах по странам или, например, .

Прежде чем отправиться за границу покорять новые вершины своей деятельности, стоит провести некий анализ и изучить полученную информацию.

В этом вопросе очень важно знать, в какой стране вы можете применить свои навыки, где будет проще устроиться и комфортнее жить, что необходимо знать и какие документы иметь и многое другое. Осведомлен – значит вооружен. Эта пословица тут уместна как негде.

Какие специалисты востребованы за границей?

Треть населения нашей страны работают или собираются работать за границей. Такая деятельность привлекает значительно большими зарплатами и улучшенными условиями труда. Найти работу за рубежом не так сложно, особенно если у вас имеется нужный диплом. Самой востребованной можно назвать работу медсестры. Это связано с ростом количества стареющих людей, которые требует особого ухода, а их родственники заняты и готовы платить за заботу о своем близком человеке. Не менее дефицитны врачи, например, в Германии это самая высокооплачиваемая профессия. Острая нехватка медиков в Новой Зеландии, Австралии, Финляндии. Также за границей будут рады специалистам IT-технологий, ведь эта сфера очень быстро развивается. Без труда работу найдут инженеры, бухгалтеры и специалисты в области гражданского строительства. Операторы и управленцы смогут работать в таких странах, как Китай, Голландия, Швейцария и Франция.

Можно ли найти работу без знания языка?

Да, это реально. Например, в программе Work and Travel вроде бы необходимо знать английский язык, но на деле хватает разговорного минимума (май нейм из Таня, ай эм фром раша). В первые дни короткий курс языка поможет ориентироваться в этом минимуме. Но, соглашаясь на такую работу, нужно понимать следующие нюансы:

Работа будет временной. Если удастся выучить язык, правильно себя представить , показать свои способности и навыки, то вполне можно рассчитывать на официальное трудоустройство и повышение.

Деятельность может быть не официальной.

При работе нет необходимости общаться с клиентами

Самыми распространенными вакансиями без знания языка являются должности уборщика, сборщика урожая, работника строительной бригады.

Куда поехать?

Самые популярные страны для работы наших граждан – это США и ближайшие державы Европы. Америка привлекает несложными программами на рынке труда, а европейские страны располагают своей близостью и дешевизной пересечения границы.

Перед тем, как выбирать страну, следует учесть такие факторы:

Степень владения языком. Чем выше вы хотите получить должность, тем лучше следует знать язык, а то и не один.

Сфера деятельности. Лучше отправляться с уже уверенным знанием, в какой сфере себя применить. Если претендуете на длительное трудоустройство, обязательно следует иметь диплом о высшем образовании и опыт работы.

Оплата. Нужно узнать, сколько будет стоить проживание и питание в той стране, в которую отправляетесь, и соответственно учитывать, чтоб зарплата покрывала эти расходы. Оптимальный вариант – устроиться в компанию, которая оплачивает жилье и медицинскую страховку.

Обязательно грамотно составить резюме . Это значительно увеличит шансы.

Правильное оформление документов, что обеспечит вас легальным местом.

Следует ознакомиться с законодательством и правом страны.

Куда же лучше поехать?

Великобритания. Найти тут работу непросто. Во-первых, необходимо в идеале знать английский язык. Во-вторых, сложность принятых законов в 2014, которые ограничивают работу иммигрантов. Получить тут работу может только высококвалифицированный соискатель. Работать в обслуживании или разнорабочим можно только нелегально.

Италия. Тут легко найти работу , особенно женщинам. Актуальны вакансии официанток, горничных, сиделок, уборщиц. Минимальные требования к рабочим на юге страны. Вполне можно ехать без знания языка, если повезет, работодатель оплатит его курсы.

Германия. Тут востребованы высококвалифицированные специалисты в сферах электроники, электрики, машиностроения, а также в науке. Еще удача улыбнется и разнорабочим. Женщины чаще устраиваются в сфере услуг. Хорошее знание языка увеличивает круг возможностей и зарплаты. Опасно заниматься работой нелегально, не рискуйте этим.

Испания. Тут очень развито животноводство и земледелие, поэтому часто требуются сезонные сотрудники. Это страна популярна для заработка студентов и неквалифицированных рабочих без знания языка. Иммигранты, знающие испанский и английский язык, легко устроятся экскурсоводом, переводчиком, официантом. Также ценится высокая квалификация в медицине, менеджменте, промышленности.

Канада. Наиболее открытая страна для иммиграции. Приветствуется знание английского и французского языков. Наблюдается дефицит специалистов в сфере добычи нефти и газа, медицине, менеджменте, юриспруденции, инженерии. Любой, работающий человек в Канаде, может рассчитывать на государственную защиту.

Австралия. Тут требуются и профессионалы и соискатели без квалификации. Россиян ценят за высокую трудоспособность и отдачу делу. Но в этой стране редко можно получить сразу высокую должность, следует пройти всю карьерную лестницу. Можно рассчитывать на работу медика, инженера, компьютерщика, сварщика, строителя, электрика.

Работа за границей и работа в иностранной компании: советы по составлению резюме в линкедин

Какие документы потребуются для работы за рубежом?

Необходимы следующие документы:

1. Заграничный паспорт

2. Рабочая виза

3. Свидетельство о рождении

4. Дипломы, подтверждающие ваши профессиональные навыки

5. Справка с места работы, свидетельствующая о стаже работы в необходимой должности. Можно заменить выпиской из трудовой книжки

6. Медицинская страховка и медицинская справка 082/У.

7. Справка о несудимости

8. Фотографии

Как получить разрешение на работу в Евросоюзе?

Иммигрант получает место работы в той стране, где зарегистрирована его компания-работодатель. Единого разрешения на трудовую деятельность в странах Евросоюза не существует. Выдача разрешения зависит от службы занятости и иммиграционной службы. Служба занятости проверяет, на самом ли деле не нашлось на данное место человека с европейским паспортом. Иммиграционная служба проверяет, законен ли въезд в страну, нет ли контактов с преступным миром, не можете ли вы оказывать террористическую угрозу. Если все сходится, то подписывается контракт и можно приступать к работе.

Как самому открыть визу в ЕС (шенген)

Программы по работе за границей

Work and Travel – программа позволяет хорошо выучить иностранный язык, завести новые знакомства и подобрать оптимальное место работы. Отличный вариант, если хотите приобщиться к американской культуре. Большинство предоставляемых вакансий касаются сферы обслуживания. Можно найти рабочее место самостоятельно или выбрать из предложенных программой.

Intership – позволяет закрепить знания и пополнить опыт. Программа, в основном, рассчитана на студентов последних курсов, которые готовы работать за рубежом по своей специальности. Они будут получать стипендию 1200-1500 дол. Обязательно нужно знать английский язык и желательно французский.

Au Pair – это недорогая программа по обмену за границей. Вас примет и полностью обеспечит зарубежная семья, но нужно оказывать помощь в бытовых вопросах, уходе за детьми, приготовлении пищи. Оптимальный вариант для отшлифовки знания языка и получения незаменимого опыта.

Academic Yaer Program – программа по обмену, которая рассчитана на школьников 15-18 лет. Таким образом, можно зарабатывать благодаря своим знаниям в IT-технологиях. Предполагается обучение в одной из американских школ на протяжении 1-2 семестров.

Куда поехать на заработки за границу? Краткий обзор зарплат и стран, куда проще получить визу и разрешение на трудоустройство, ликбез для гастарбайтеров из России, Украины, Белоруссии, Молдовы и других стран СНГ.

Грузия, Молдова, Украина сейчас получили безвизовый режим в ЕС. В России над ним смеются, мол, он не дает право на трудоустройство, хотя на деле никто не мешает поехать просто по загранпаспорту в Европу, найти себе работу, и оформить все бумаги.

Россиянам придется оформлять визу, хотя бы туристическую на въезд. Либо выбирать Турцию, Таиланд, Израиль.

Преимущества работы за границей очевидны:

• Работы – полно;
• Зарплаты от 1000 евро и выше;
• Оплата в твердой валюте;
• Кидают – очень редко, почти исключено;
• Обращаются – вежливо;
• Условия – нормальные;

Кроме того, работать за границей интересно, это очень расширяет кругозор, дает большой жизненный опыт, не говоря уже о знании новых языков. Обычный человек, съездивший на заработки в Европу или США, уже совершенно не хочет работать на матерящего дядю у себя в Рязани или Крыжополе.

Лучшие страны для работы

Турция. Идеальна для россиян или украинцев, которые хотят поработать в сфере туризма. Это работа в Турции без знания языков, с обучением, с проживанием и питанием. Будет возможность искупаться. Кто подучит турецкий, может устроиться няней, сиделкой или медбратом. С образованием в Турции вакансий мало, очень большая конкуренция среди местного населения. Средняя зарплата маленькая, примерно 500 долларов в месяц.

Германия. Самый лучший выбор для всех жителей СНГ, но нужна виза. Очень высокая средняя зарплата, приблизительно 1500 евро. Работы очень много, нужны строители, водители, отделочники, рабочие на фабрики. Германия хороша тем, что можно найти непыльную работенку на транспорте с высокой зарплатой. Нужно знать немецкий язык, хотя бы поверхностно. Английского в стране мало.

Италия. Работы очень много, но зарплаты маленькие. Необходим итальянский язык, но население обычно знает и английский. Италия хороша для работников сферы услуг, сиделок, официантов, трактористов, водителей, курьеров. Привлекательна хорошим климатом, отличным расположением, низкими ценами на жилье. Средняя зарплата 800-1000 евро.

Польша. Очень популярная страна у белорусов и украинцев. Язык выучить просто, работы много, как в промышленности, так и в сельском хозяйстве. Законодательство более лояльное к иностранцам. А вот средняя зарплата не такая большая, обычно около 700 евро.

Франция. Самая романтичная страна, но работы для русскоязычных очень мало. В основном, из-за конкуренции местных русских, которые получают французское образование, а также молдаван, которая знают по 4-5 языков. Франция хороша тем, что часто используется английский язык. Средняя зарплата для гастарбайтера составляет приблизительно 1200 евро. Зато в Париже много вакансий на работу с оплатой за час, например, сиделкой или встречать детей из школы. То есть, можно найти еще и подработку.

Финляндия. Очень популярная страна для сезонной работы – по сбору урожая, ягод, овощей. Огромный плюс для русских, которые не знают языка. Также хороша тем, что организовываются для этого группы с проживанием, питанием и так далее. Минусы – мало, кто выдерживает, нужна виза. Также в Финляндии, если знаешь язык, можно хорошо зарабатывать водителем, рабочим, строителем. Средняя зарплата для сборщиков – 700-1000 евро, кто знает язык и устраивается на постоянное место – 1800-2500 евро.

США. Есть всякого рода программы Work&Travel, но заработать по ним удается немногим. Лучше ехать по зеленой карте. Работы в США полно, средняя зарплата 2500 долларов, но если стараться и зарабатывать, можно легко найти на 4000. Из минусов – недешевое проживание, очень строгий визовый режим. Из плюсов – цивилизация, возможности, карьера.

Канада. Визовый режим проще, чем в США, но все-таки сложный. Очень сложная работа, халявы нет. В последние 10 лет случаются проблемы с поиском, но найти вакансию можно. Средняя зарплата – 4000 долларов. Канада популярна для водителей, технологов, слесарей, сварщиков и других ­– в промышленности работы полно, и это все-таки не задницы мыть старикам в Неаполе.

Китай. Работа для русских в Китае обычно ограничена набором девушек в элитную сауну. Китайцев много, они сами быстро учат русский, поэтому наши соотечественники им особо не нужны, особенно на неквалифицированный труд. Но многие находят местечко в торговле. Средняя зарплата – 500 евро.

Это наиболее популярные страны, куда можно поехать на заработки за границу. Также можно рассматривать Прибалтику, Румынию, там зарплаты уже повыше, чем в РФ, но ехать туда стоит, если владеешь языком.

А вот чтобы заработать денег на бизнес или на крупную покупку, стоит рассматривать только Норвегию, Германию, Канаду, Финляндию и США. В других странах работать не очень выгодно, проще поехать в Москву или на вахту.

Тем не менее, Европа остается хорошим местом для получения опыта, даже в Болгарии или Румынии можно увидеть цивилизацию, поскольку экономика там за последние годы порядком шагнула вперед (если смотреть реальную статистику, а не читать прокремлевские СМИ).

По данным Antal Russia, число готовых уехать работать за рубеж россиян за год почти не изменилось. Расстаться с родиной ради интересной позиции согласились бы 58 % респондентов против 59 % годом ранее. При этом на релокацию в другой регион России готовы всего 38 % участников опроса.
The Village узнал, в каких странах хотят работать россияне, насколько велики шансы найти там работу и что для этого стоит делать.

Готовы ли вы переехать в другую страну ради интересной работы?

ВОЗМОЖНО

Куда бы вы хотели переехать?

Западная Европа

США, Канада

Восточная Европа

Юго-Восточная Азия

Австралия

Другое

Страны бывшего СССР

Латинская Америка

Япония

Африка

ИСТОЧНИК: Antal Russia, в исследовании приняли участие 5 106 человек

Что помогает найти работу за границей

Ирина Калкина

старший менеджер рекрутинговой компании Antal Russia

Конкуренция на рынке труда в Западной Европе , а именно в основных интересующих россиян странах, очень высока. Помимо местных соискателей, там стремятся найти работу многие жители периферийных стран Евросоюза. Таким образом, складывается определённая иерархия кандидатов: местные жители, кандидаты из других стран Евросоюза, соискатели из других стран. Только если никто из кандидатов «с европейской пропиской» не подходит работодателю, он может обратить внимание на других соискателей, желающих работать на территории западноевропейского государства, в том числе и на россиян.

В моём поле зрения практически нет людей, успешно устроившихся на работу в Европе из России прямым поиском, не через продвижение внутри структуры текущей компании-работодателя. Нужно, однако, оговориться, что специалисты сферы IT и digital стоят особняком: спрос на технических кандидатов из России существует уже очень давно.

Однако шанс получить работу за рубежом остаётся. Финансисты могут устроиться на работу в Европе через компании «большой четвёрки»: в Европе «четвёрка» привлекает кандидатов с рынка, в том числе и в качестве консультантов вне штата, для помощи на проектах с российскими компаниями. Такие случаи нам известны. Ещё один вариант - отправиться получать MBA на Западе и остаться там после завершения обучения. За время учёбы у вас будет возможность получить первый опыт работы за рубежом и связи, которые смогут помочь вам построить карьеру, но конкуренция будет высока.

Для IT-специалистов хорошо заполненный профиль в LinkedIn может стать залогом успеха. Мне известны случаи, когда люди попадали в компании мечты, такие как Google и Facebook, просто благодаря тому, что их профиль замечали работодатели и обращались к ним напрямую.

Самый надёжный способ получить опыт работы за границей - устроиться в международную компанию в России. Вас могут перевести в зарубежный офис в качестве повышения или в рамках практики ротации. Во многих компаниях сотрудники среднего звена и выше в обязательном порядке какой-то период времени работают в офисе за границей, чтобы получить дополнительный опыт, который в дальнейшем поможет им развиваться и развивать компанию в России. Среди кандидатов, которых мы устраивали в российские отделения международных компаний, многие сейчас работают в офисах по всему миру.

Ольга Петровская

старший консультант хедхантинговой компании Cornerstone

Сейчас многие наши соотечественники хотели бы найти работу за рубежом. Тех, кто рассматривает варианты зарубежной релокации, можно условно разделить на несколько групп. Это недавние выпускники вузов, не обременённые семьёй и обязательствами на родине, которые хотят попробовать свои силы и приобрести интересный опыт. Это молодые специалисты, которые хотят построить карьеру за границей. Это менеджеры среднего звена международных компаний, которые переезжают работать в другие подразделения. И наконец, это топ-менеджеры и специалисты высокого уровня, которых приглашают на руководящие позиции.

В основном наших соотечественников привлекают Великобритания, США, Канада, европейские страны. Много желающих поехать в страны Южной Америки или ОАЭ, Китай, Гонконг. У нас также есть опыт поиска специалистов для довольно непопулярных направлений - Нигерия, Гватемала. Мы искали людей на проекты крупных российских добывающих и производственных компаний в страны Центральной Африки, здесь мотивацией выступала возможность стремительного карьерного роста, руководящая позиция в периметре компании после окончания проекта и солидный компенсационный пакет. Но не всякий человек готов ехать в страну, где существует огромное количество рисков.

Стоит отметить тот факт, что трудоустройство чаще всего происходит по законодательству той страны, в которой запущен международный проект.
В случае заключения такого трудового контракта трудовой стаж идти не будет, и, следовательно, пенсионных отчислений тоже не будет. Не будем забывать и про налоги: в некоторых странах они могут доходить до 50 %. Зато потом вы сможете претендовать в России на более интересные должности и привлекательный уровень заработной платы.

Не будем забывать и про налоги: в некоторых странах они могут доходить до 50 %

Кризис в Европе начался гораздо раньше, чем у нас, поэтому для специалистов без существенного опыта работы сейчас, конечно, не лучшее время. Редкие высокопрофессиональные специалисты по-прежнему востребованы, но по уровню это скорее менеджеры выше среднего звена. Есть спрос на IT-специалистов. Если вы всё-таки решили попробовать свои силы за рубежом, то самый простой способ - устроиться в России в иностранную компанию, где есть проекты временного перевода сотрудника в зарубежные подразделения (secondment), и заранее обсудить эту возможность.

Второй вариант - разместить резюме на зарубежных ресурсах (таких как monster.com, например) или обратиться к западным рекрутерам. Это сработает в том случае, если вы признанный профессионал в своей области и ваш опыт реально интересен западным работодателям.

В настоящее время россиян стараются не нанимать без лишней необходимости.
И дело не только в политической ситуации, но и в наличии квот, дополнительных затрат на релокацию и так далее. Многие наши соотечественники, получив западный диплом и проработав какое-то время за границей, сейчас с радостью готовы вернуться в Россию, так как понимают, что возможностей для роста в большинстве случаев здесь всё-таки больше.