20 октября на пленарном заседании Государственной Думы будет будет рассматриваться инициатива о сроке выплаты пособия по уходу за ребенком. В случае одобрения поправок он будет увеличен с 1,5 до 3 лет.

Продление выплат будет доступно только на тех детей, которым не хватило мест в детских садах или они не были туда устроены по иным веским обстоятельствам. Размер декретных в этом случае будет рассчитываться по той же формуле, что и пособие до 1,5 лет . За основу будет взят средний заработок женщины, если она трудоустроена. Если женщина безработная или студентка, выплата представляется в фиксированном размере.

Дополнительно будет обсуждаться вопрос о местах в ясельных группах. По мнению инициаторов, на данный момент устроить детей в младшие группы сложно, поскольку остро ощущается нехватка мест.

Единовременные детские пособия

Денежные средства, предоставляемые для поддержки беременных и недавно родивших женщин в период декретного отпуска, называются детское пособие . Оно устанавливается разовым платежом или регулярными выплатами.

Ежемесячные пособия

Пособия для отдельных групп

• Малоимущие.
• Военнослужащие.

Для женщин, самостоятельно воспитывающих одного или нескольких детей, дополнительные привилегии на федеральном уровне не предусмотрены. На региональном – существуют некоторые поблажки, и то, если претендентка признана или является многодетной матерью .

Размер пособий

Величина материальной помощи зависит от вида назначаемого пособия, количества детей и трудовой занятости претендента. Размер детских пособий в 2017 году :

• При постановке на учет в ранний срок беременности – 613. 14 руб . Изменение этой суммы происходит в феврале на уровень индексации страховых пенсий.
• По больничному листу выплата устанавливается фиксированной или варьированной величиной. Для безработных женщин, уволенных по случаю ликвидации компании – 300 руб. за один день декрета. Для студенток – величиной стипендии. Для работающих – суммой их средней заработной платы.

Выплата по больничному листу осуществляется суммарно за весь период декрета. Формула расчета выплаты для работающих женщин:

РВ = ДП / 731 * ВД , где:

РВ – рассчитываемая величина;

ДП – доход получателя за два прошедших периода;

731 – расчетная величина, характеризующая среднее количество дней за два года;

ВД – время больничного.

• Разовое пособие после родов – 16 350.33 руб . За двойню – 32 700.66 руб . За тройню – 49 055.99 руб . Индексация проводится в феврале на уровень роста инфляции.
• Выплаты устанавливаются фиксированной величиной или от суммы заработной платы.

Минимальный размер детского пособия – 2 908.62 руб. за рождение первенца, 5 817.24 руб . – за последующих. Номинальная величина – 11 634.50 руб . устанавливается для получателя, который учится на дневном отделении или уволен по причине ликвидации работодателя. Также такая сумма устанавливается попечителям малыша, чьи родители были лишены соответствующих привилегий.

Формула расчета выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет работающим:

РВ = СЗ / 731 * 30.4 * 40% , где:

РВ – рассчитываемая величина;

СЗ – средний доход за два календарных периода;

30.4 – средний показатель количества суток в месяце;

40% – расчетный показатель оплачиваемого заработка, определенный законодательно.

• Детское пособие до 3 лет – 50 руб . ежемесячно. Для некоторых групп граждан выплачиваются дополнительные средства, регламентированные региональными законами.

При расчете выплат для исчисления среднего заработка могут быть использованы не предшествующие два года, а любые по желанию женщины, где ее заработок соответственно был выше.

Порядок оформления

Процедура получения денежных средств различается от вида пособия и наличия страховых взносов.

1. Выплата за постановку на учет в ранние сроки назначается в течение 10 рабочих суток с момента подачи справки или не позднее 26 числа следующего месяца, если женщина была уволена по случаю ликвидации предприятия. Справка выдается в медицинском учреждении и предоставляется работодателю или в органы соцзащиты, если гражданка не работает. Выплата осуществляется по месту подачи заявки.
2. Пособие по больничному листу также выплачивается работодателем или соцзащитой по факту подачи заявления в течение полугода с момента окончания декрета. Финансирование происходит из средств ФСС (фонда социального страхования). Заявление составляется в свободной форме от руки. В течение 10 дней после его подачи рассчитывается выплата. Срок предоставления – в день ближайшей заработной платы или аванса (у работодателя), до 26 числа в следующем месяце (в соцзащите).
3. Единовременное пособие оформляется не позднее полугода после рождения у работодателя или в ФСС. После подачи заявления и сопутствующей документации в течение 10 дней пособие выплачивается работодателем, не позже 26 числа следующего месяца – территориальным отделением соцзащиты.
4. Ежемесячное пособие оформляется не позднее полугода с момента достижения ребенком полутора лет. Для выплаты работодателю или в соцзащиту подается заявление в свободной форме. Не более чем через 10 дней назначается пособие.

Список документов

Документы на детское пособие :

• Заявка об установлении той или иной выплаты. Посмотреть и скачать можно здесь: .
• Справка рождения или опекунства.
• Подтверждающий документ с места работы, что второй родитель не оформил аналогичную выплату.
• Справка о доходе.
• Лист временной нетрудоспособности.
• Свидетельство о расторжении брака или смерти второго родителя (при необходимости).

Пример по детским пособиям

Гражданка Петрова в начале 2017 года претендует на получение выплат по беременности. Срок декрета – 140 дней . В предшествующие два года она работала по совместительству у двух работодателей. По закону ей положены выплаты от обоих.

Расчет декретного пособия для гражданки:

Доход за два года / Среднее количество дней * время декрета;

700 000 / 731 * 140 = 134 062.93 руб . к выплате от первого работодателя.

520 000 / 731 * 140 = 99 589.60 руб . к выплате от второго работодателя.

Денежные средства будут выплачены после подачи соответствующего заявления в бухгалтерию по месту работ в день ближайшей заработной платы.

Заключение

Материальные выплаты гражданам, родившим и воспитывающим детей, называются детские пособия . Основные выводы:

1. Финансирование осуществляется из средств ФСС.
2. Выплата назначается у работодателя, если претендент официально трудоустроен.
3. Пособие устанавливается органами соцзащиты, если получатель безработный или обучается на очном отделении.
4. Различают единовременные и ежемесячные пособия .
5. В числе единовременных: выплаты по факту постановки на учет в ранний срок беременности, по больничному и после рождения.
6. Ежемесячных: по уходу до полутора и до трех лет.
7. Отдельным категориям граждан существуют региональные привилегии: многодетным, малообеспеченным.
8. Для семей военнослужащих материальное обеспечение происходит за счет средств Министерства обороны.

Наиболее популярные вопросы и ответы на них по детскому пособию

Вопрос : Здравствуйте. Меня зовут Анастасия. Мой муж-военнослужащий погиб при исполнении должностных обязанностей. На содержании остались общие дети. Положены ли мне пособия по такому случаю, и если да, сколько они составляют?

Ответ : Здравствуйте, Анастасия. По действующему законодательству такие выплаты гарантированы. Они назначаются:

1. Детям до достижения ими совершеннолетия.
2. Ребенку-инвалиду, достигшему 18 лет.
3. Совершеннолетним детям, обучающимся на очном отделении до 23 лет.

Ежемесячное детское пособие устанавливается в размере 2 206.81 руб . Если военнослужащий погиб на территории Северо-Кавказского региона – 2 240.32 руб . Регулирующие законы: , .

Для получения пособия вам необходимо подать соответствующее заявление в Министерство обороны, приложив к нему копии следующих документов:

1. Свидетельство о смерти мужа.
2. Паспорт или иной документ, подтверждающий вашу личность.
3. Свидетельство о рождении детей.

Пошаговая инструкция по получению

Пособие — всегда хорошая помощь, особенно молодой и недавно образовавшейся семье. Оно не только помогает встать на ноги и освоиться с новым режимом после родов, но и даже выживать, когда дела идут совсем туго.

Шаг 1: Изучаем подводные камни

Основная ошибка особенно молодых мам: начать собирать документы по советам подруг или всезнаек с женских форумов. Это в итоге оборачивается потраченными силами и временем, а иногда даже деньгами. Чтобы этого не случилось необходимо досконально изучить все стороны вопроса.

Получить ежемесячное пособие до 1,5 лет может любая женщина, если она:

• не проработавшая ни дня;
• работающая, но оформившая отпуск по уходу;
• уволенная;
• учащаяся;
• работающая на дому или проводящая на рабочем месте неполный рабочий день.

От вышеперечисленного зависит только размер пособия, но не факт его получения.

Возможно получение и отцом/бабушкой/дедушкой/проч., если на них оформлен отпуск по уходу за малышом, а мать вышла на работу.

Если вы можете получать ещё и пособие по родам или уже получаете его, тогда выбрать придётся выбрать одну из двух выплат. Если вами выбрано пособие до полутора лет, то оно будет выплачиваться с зачётом ранее выдававшихся средств.

Когда есть несколько причин получать пособие по уходу за ребёнком, надо будет выбрать любую одну.

Сколько я получу?

Размер пособия определяется федеральным законом N 81-ФЗ. Это пособие ежегодно индексируется. С учетом индексаций минимальный размер пособия на 2018 год составляет:

• по уходу за первым ребенком 3 142,33 руб. (с 01.02.2018);
• По уходу за вторым и последующими детьми 6284,65 руб. (с 01.02.2018)

Это если вы не проработали ни дня и у вас нет стажа. В случае, если последний есть, пособие будут вычислять в зависимости от него.

Для работающих мам размер выплаты определяется так:

1. Сложить доход, с которого перечислялись выплаты в ФСС (Фонд социального страхования, по всем рабочим местам и за 2 года. Это называется средним доходом. Года должны предшествовать году, в котором родительница вышла в отпуск по уходу. Например, ребёнок рождается в 2018 году. Тогда средний доход должен считаться по сложению 2016 и 2017 годов. При этом складываемые значения не должны превышать установленного предела.
2. Получившееся значение необходимо разделить на сумму прошедших за два года дней. Если есть високосный год - 731. Если нет - 730. Дни указаны без учёта больничных и отгулов, для получения ежемесячного пособия до 1,5 лет, если они есть, нужно будет вычесть из общего количества дней. Получившееся число — средний дневной заработок.
3. Средний дневной заработок умножается на 30,4.
4. Полученное значение умножается на 40% (0,4).
5. Ежемесячное пособие до 1,5 лет будет равно получившейся сумме.

Когда придут "детские"?

В 10-дневный срок с даты приема заявления о назначении пособия с комплектом необходимых документов бухгалтерия организации должна принять решение о назначении пособия по уходу за ребенком. Выплата пособия выполняется в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

Шаг 2: Собираем бумаги

Если ежемесячное пособие до 1,5 лет оформляется по месту работы, то перечень документов ограничивается:

• Заявлением.
• Справкой о том, что второй родитель этот вид пособия не получает.
• Свидетельством о рождении в оригинале и ксерокопии.

Ежемесячное пособие по уходу на стадии оформления в отделении соцзащиты по месту жительства (или МФЦ) требует :

• Заявление. Его форму возможно взять либо из интернета, либо уже на месте.
• Паспорт и ксерокопию вместе со страничкой регистрации.
• Справку от второго родителя с места работы или в отделении соцзащиты по месту жительства о том, что отпуск по уходу папой не используется и пособие по уходу там не назначалось.
• Копию трудовой книжки и её оригинал со страничкой, следующей после последнего места работы. Если её нет, то можно заменить любым другим документом с отметкой о последнем месте работы, например, военным билетом или справкой из деканата. В этом же случае обязательно нужна будет выписка из центра занятости.
• Выписку о составе семьи.
• Выписку из банка о наличии открытого на имя матери лицевого счёта.

Несколько нюансов

При оформлении ежемесячного пособия до 1,5 лет может также потребоваться:

• Ксерокопия справки из ЗАГСа формы 24.
• Оригинал + ксерокопия документа о рождении.

Для одиноких мам, в свидетельстве детей которых указано имя и отчество отца, необходимо будет донести справку из ЗАГСа .

Для иногородних и иностранных гражданок пакет документов дополняется:

• Справкой из отделения соцзащиты по месту жительства об отсутствии выплат пособия.
• Оригиналом и копией разрешения на временное проживание.

Советуем вам предварительно посетить отделение соцзащиты по месту жительства, попросить список необходимых документов (конкретно для вашего случая), которые вам необходимо приложить к заявлению. Некоторые документы работники соцзащиты запрашивают сами в рамках межведомственного информационного взаимодействия.

Шаг 3: Как и куда отнести бумаги?

Для оформления ежемесячного пособия до 1,5 лет все собранные документы вы должны передать в отделение соцзащиты по месту жительства (для неработающих), а для работающих - ответственному лицу организации, в которой вы работаете. Первый вариант посложнее из-за неточностей в расписании, составе документов (часто работники называют либо неполный список, либо требуют что-нибудь ещё) и очередей.

Также можно выслать все бумаги по почте, перед этим удостоверившись в правильности и полноте всех составляющих, а также направить документы через сайт государственных услуг. Для этого необходимо зарегистрироваться на сайте госуслуг, заполнить соответствующее заявление и приложить сканы документов. Доступен подобный способ для Москвы, Московской области, Санкт-Петербурга и некоторых других городов, но в дальнейшем такая услуга станет ближе и для городов поменьше.

В заключение хотелось бы вспомнить про человеческий фактор. Все мы наслышаны историй о работниках бюджетной сферы, и они не лишены под собой оснований. Не бойтесь в таких случаях переспросить лишний раз: с них не убудет, а вы не потратите время на перезаполнение документов или неоднократные попытки их сдать.

В РФ государство оказывает социальную помощь разным категориям населения страны. Вместе с тем действующую в настоящее время систему выплаты таких пособий можно назвать достаточно запутанной. Объясняется это просто. Регулируется она различными нормативными документами, и из-за этого как раз и возникает путаница – как в порядке проведения платежей, так и в сроках их выплат.

Ежемесячные и единоразовые выплаты

Давайте сперва рассмотрим российскую систему пособий, выплачиваемых беременным и семьям с детьми. Такие выплаты, в частности, предусмотрены в статье 3 ФЗ номер 81-ФЗ от 19 мая 1995 года. Государство оказывает материальную помощь – начиная от беременности и заканчивая моментом, когда ребенку исполняется 18 лет. В настоящее время в РФ выплачивают такие виды пособий, как однократных, так и ежемесячных:

• при постановке на учет на раннем сроке беременности;
• после ухода в декретный отпуск;
• после рождения малыша;
• до достижения ребенком 1,5, 3, 16 и 18 лет.

Это еще не все выплаты. В частности, разовое пособие выплачивается при передаче ребенка в семью. Не забыло государство и о женах военнослужащих срочной службы. Например, при беременности им полагается единоразовая выплата, после рождения ребенка – ежемесячная.

Отметим некоторые связанные с этим моменты. В случае когда пособие выплачивает организация, в которой работает мама (в том числе и будущая), то его выдают, как правило, вместе с заработной платой. То есть сроки здесь определяются в индивидуальном порядке. Несколько иная ситуация с выплатой государственной помощи органами соцзащиты. Здесь действует строй регламент.

В частности, такие пособия должны быть выплачены не позже, чем 26 числа следующего месяца. Соответственно, срок также может в определенной степени варьироваться, но в строго определенных рамках.

Давайте рассмотрим более детально некоторые особенности целевых выплат. В частности, пособие по материнству официально трудоустроенным женщинам, равно как и находящимся на учебе либо проходящим службу, оплачивается, соответственно, по месту работы или учебным заведением. При этом закон отводит администрации 10 суток на начисление средств. Отсчет здесь начинается с момента подачи соответствующего заявления и определенного пакета документов.

Бывают ситуации, когда женщина не работает в течение 12 месяцев из-за ликвидации организации. В таком случае следует обратиться к приказу Министерства здравоохранения номер 1012н от 13 декабря 2012 года, согласно которому выплаты в связи с материнством (в том числе и по беременности) должны осуществлять органы соцзащиты. Деньги заявитель получает до 26 числа месяца, являющегося следующим после регистрации поданного заявления и соответствующего пакета документов. Стоит дать небольшое пояснение. В статье 19 упомянутого выше приказа Минздрава сказано, что пособие по беременности является дополнением к помощи в связи с материнством. Соответственно, их, как правило, начисляют и выдают одновременно друг с другом.

Говоря о том, в каких числах перечисляются детские пособия по уходу за ребенком до 1,5 года, следует напомнить, что законодательство разрешает получать такой вид помощи не только матерям, но и отцам, а также опекунам, либо иным лицам. По сути, на государственную помощь здесь могут рассчитывать все, кто осуществляет фактический уход за детьми, не достигшими указанного чуть выше возраста. Однако при этом пособие оформляется на одно лицо, соответственно, оно и является получателем.

В случае если родитель (опекун), осуществляющий уход за ребенком, является служащим Министерства обороны либо иных российских силовых структур или же подлежит социальному страхованию, то ежемесячное пособие будет выплачиваться вместе с зарплатой. Соответственно, дата здесь может зависеть от структуры-работодателя. Все остальные граждане, которые получают данное пособие в органах соцзащиты, получают помощь до 26 числа следующего месяца. При этом законодательство отводит на начисление 10 суток с момента приема и регистрации всех необходимых документов. Одновременно с этим стоит подчеркнуть, что правила относительно графика выплат органами соцзащиты, равно как и при привязке к заработной плате, здесь сохраняются.

Отдельно хотелось бы рассмотреть следующий момент. Речь идет о пособиях по уходу за детьми в возрасте от 1,5 до 3 лет. В данном случае следует сделать одно важное уточнение. Пособия, как такового, здесь не полагается. Законодательством предусмотрены только лишь право родителя на отпуск, пока ребенку не исполнится 3 года, вместе с выплатой более чем скромной компенсации – 50 рублей в месяц. Порядок ее выплаты такой же, как и у пособия. Однако учитывая размер компенсации, многие родители просто вынуждены прерывать отпуск и выходить на работу. В таком случае они уже теряют право на получение госпомощи.

Пособие на ребенка военнослужащего, проходящего срочную службу, выплачивается органами соцзащиты. Соответственно, получатели должны получать деньги в соответствии с приведенным выше ограничением, то есть до 26 числа следующего месяца. Следует подчеркнуть, что данная помощь предоставляется до того момента, пока ребенку не исполнится 3 года, вне зависимости от начисления других пособий и выплат. Однако на практике ее срок ограничивается сроком призыва, то есть 1 годом.

В 2019 году в России в соответствии с изменениями, внесенными законом от 29.12.2015 № 388-ФЗ о необходимости соблюдения федеральными и региональными органами власти и применения , регионы продолжают переводить выплату большинства региональных пособий только в отношении малоимущих семей и сокращать период выплаты пособия на ребенка с ежемесячного на ежеквартальный .

Однако данные поправки принципиальным образом пока касаются всего одного конкретного вида выплат , размеры и условия предоставления которого устанавливаются . Более того, в большинстве субъектов РФ из-за нехватки денег это пособие ранее и так не превышало 500 рублей в месяц , поэтому даже его полная отмена не сильно скажется на семейном бюджете.

Помимо него устанавливается также значительный перечень дополнительных ежемесячных денежных выплат, предоставляемых на детей различных возрастов и на сроки различной продолжительности:

• (с 1 января 2016 года устанавливается в регионах на основании ).

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Данный вид социальных выплат на ребенка является основной формой гарантированной государством поддержки семей с детьми в послеродовом периоде.

Назначение данного ежемесячного пособия производится не только в отношении матери ребенка - оно предоставляется и другим гражданам, которые непосредственно обеспечивают уход за детьми и их воспитание до полутора лет.

Для оформления пособия необходимо обратиться в территориальное Управление социальной защиты населения (УСЗН) по месту жительства и предоставить следующие документы :

• заявление на предоставление выплат;
• копию свидетельства о рождении ребенка;
• справку из воинской части о прохождении отцом ребенка военной службы по призыву (с указанием текущего срока).
• копию свидетельства о браке;

В течение 10 дней орган СЗН принимает решение о назначении выплат, которые будут предоставляться ежемесячно до момента увольнения отца-срочника в запас или достижения ребенком возраста 3 лет (в зависимости от того, что произойдет раньше).

Ежемесячное пособие на ребенка

Федеральным законом от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» на всей территории страны устанавливаются также ежемесячные выплаты после завершения . Однако их размеры и правила назначения устанавливаются региональными правовыми актами в каждом отдельном субъекте федерации индивидуально .

На всей территории страны назначение и выплата осуществляется после обращения с соответствующим заявлением в службу соцзащиты населения по месту жительства. Выплаты производятся ежемесячно на одного из родителей (а также усыновителей, опекунов, попечителей) в отношении каждого совместно проживающего с ними ребенка или .

В назначении пособия может быть отказано, если :

• ребенок в полном объеме находится на государственном обеспечении;
• несовершеннолетний ребенок приобретает дееспособность в полном объеме по нормам Семейного кодекса РФ;
• на его содержание органами опеки и попечительства уже предоставляется пособие на содержание.

Как правило, в рамках выплаты данного ежемесячного пособия устанавливаются дополнительные социальные гарантии (повышенные размеры и сроки выплат) в отношении:

• родителям, (наряду с социальными пенсиями по инвалидности, предоставляемыми в форме государственного пенсионного обеспечения).

В последние годы индексация федеральных выплат на ребенка проводится ежегодно с 1 февраля на основании показателя прошлогодней инфляции. Таким образом, в 2017 году государственные пособия семьям с детьми увеличатся пропорционально коэффициенту инфляции, определенной по окончании 2016 года. Исключением является только сумма материнского капитала, размер которого не изменится и снова составит 453026 рублей.

Согласно федеральному закону , подписанному Президентом РФ Владимиром Путиным 19 декабря 2016 года:

Инфляция по результатам 2016 года ожидается на уровне 5.4% (это значение инфляции подтверждено Росстатом).

На основании этого государственные пособия с 1 февраля 2017 года будут проиндексированы с коэффициентом 1,054 по сравнению с предыдущим годом - за исключением материнского капитала, размер которого останется без изменений в сумме 453026 рублей до 2020 года.

Ниже приводится таблица индексации детских пособий в 2017 году .

Таблица пособий на детей в 2017 году

Название пособия	Выплачиваемая сумма, руб.
	с 1 января 2017 года	с 1 февраля 2017 года
Единовременные выплаты
беременности	581,73	613,14
по БиР	100% средней зарплаты за 2 предыдущих года, по МРОТ или в минимальном установленном размере:
	581,73	613,14
срочной службы	24565,89	25892,45
	15512,65	16350,33
, установлении опеки и	15512,65 или 118529,25 *	16350,33 или 124929,83 *
	* При усыновлении ребенка-инвалида, ребенка от 7 лет или одновременно нескольких детей, являющихся сестрами или братьями (на каждого из детей)
	453026	453026 (не изменяется)
Ежемесячные выплаты
	40% от средней з/п за 2 предшествующих года или минимальные:
	2908,62 - на 1-го; 5817,24 - на 2-го и последующих	3065,69 - на 1-го; 6131,37 - на 2-го и следующих
	10528,24	11096,76
до трех лет	В размере равном установленной в регионе величине прожиточного минимума на детей
Выплата до 18 лет ребенку погибшего военнослужащего	2117,50	2240,32

Размер детского пособия до 18 лет

Выплата на третьего ребенка до 3 лет

К 2017 году сократилось число регионов с неблагоприятной демографической ситуацией, которым предоставлялось софинансирование для выплаты пособия , до 42 субъектов федерации (изначально было 50, после вступление в состав России Республики Крым и города федерального значения Севастополя их число составило 52).

Следующие восемь регионов преодолели необходимый порог рождаемости (средний по стране):

• республики Крым, Коми, Чувашская и Марий Эл;
• Хабаровский и Камчатский края;
• Сахалинская и Калининградская области.

В этих субъектах РФ выплата при рождении или усыновлении в 2017 году третьего или последующих детей не будет назначаться . Однако несмотря на это органы соцзащиты продолжат перечисление пособия на детей, рожденных в 2014, 2015 и 2016 годах - поскольку, согласно постановлению правительства от 5 октября 2016 г. № 2090-р , в 50 регионах, включая и вышеперечисленные, софинансирование программы продлится до достижения этими детьми трехлетнего возраста.

Сумма материнского капитала в 2017 году за второго ребенка

На основании федерального закона № 433-ФЗ от 30.12.2015 программа материнского капитала была продлена до 31 декабря 2018 года . Однако индексироваться в 2017 году он, как и в предыдущем, не будет. Размер сертификата остается прежним - 453 тыс. 26 рублей.

Несмотря на то, что в 2016 году размер сертификата не увеличился, его владельцы до 30 ноября могли оформить единовременную выплату , которая составила 25 тыс. руб. Ожидается, что в 2017 году семьям с детьми предоставят возможность повторно получить выплату в связи с продолжением кризиса.

Помимо единовременно выплачиваемой суммы основные четыре направления реализации денежных средств сертификата остались прежними:

• для улучшения жилищных условий;
• на образование детей;
• на накопительную пенсию матери данного ребенка;
• на покупку товаров и получение услуг, для социальной интеграции и адаптации детей-инвалидов (данный пункт введен с 1 января 2016 года).

9 декабря 2016 года Государственная дума приняла , приостанавливающий до 1 января 2020 года ежегодную индексацию материнского капитала в соответствии с показателем инфляции. В связи с этим не стоит рассчитывать на увеличение суммы мат. капитала в течение еще как минимум следующих трех лет .