В настоящее время потерять работу очень легко, а вот найти такое занятие, чтобы было по душе, да и в финансовом плане устраивало, необходимо время, и подчас, немалое. И нет ничего зазорного в том, чтобы обратиться за помощью в поиске работы к государству, при этом еще и получать от него, пусть незначительную, но все-таки финансовую поддержку. Однако, не все потерявшие работу или ранее не работавшие, представляют себе, как встать на биржу труда , поэтому мы постарались восполнить этот пробел.

Основная задача государственных центров занятости населения — помочь гражданам, которые сами не могут трудоустроиться, найти себе подходящую работу и поддержать временно безработных финансово, выплачивая им пособие по безработице.

Кто признается безработным?

Согласно статьи 3 Закона «О занятости населения в РФ» от 19.04. 1991г. № 1032-1 безработным признается гражданин:

  • трудоспособного возраста;
  • не имеющий работы и заработка;
  • зарегистрированный в органах службы занятости в целях трудоустройства;
  • ищущий работу и готовый к ней приступить.

На бирже труда не поставят на учет в качестве безработного в следующих случаях:

1. Если вы работаете, учитесь очно или проходите военную службу;

2. Если вам нет 16 лет или вы уже пенсионер по старости;

3. Если осуждены и приговорены к исправительным работам или лишению свободы;
4. Если для того, чтобы встать на биржу труда, вы предоставили ложные документы.

Чтобы получить статус безработного, нужно обратиться в службу занятости предоставив следующие документы:
— паспорт;
— документ об образовании;
— трудовую книжку;
— справку о среднем заработке за последние три месяца с последнего места, где вы трудились;
— заявление.

Регистрация осуществляется в течение одного дня с момента подачи вами всех вышеперечисленных документов на биржу труда.

Те, кто хочет трудоустроиться впервые, предоставляют паспорт и документ об образовании.

Тем же гражданам, кого уволили в связи с сокращением штатов, желательно встать на биржу труда в течение 14 дней с момента увольнения, чтобы получить от бывшего работодателя еще одно выходное пособие в размере среднего месячного заработка (при условии, если вас не трудоустроили в течение 10 дней с момента регистрации) (ст. 178 ТК РФ).

Итак, хотя вы и зарегистрировались на бирже труда, но статус безработного еще не получили, а получить вы его сможете по истечении 11 дней.

На протяжении 10 дней вам должны:

  • если есть возможность, предложить 2 варианта подходящей вакансии (временной или постоянной);
  • если нет подходящей вакансии, предложить вам по- желанию участие в общественных работах;
  • предложить пройти переподготовку или пройти курсы повышения квалификации.

При этом не допускается:

    • направление на работу за пределами транспортной доступности, которая определяется органом местного самоуправления;
    • направление на трудоустройство без подтверждения вакансии со стороны потенциального работодателя;
    • приглашение в учреждение службы занятости чаще, чем раз в 2 недели, если речь идет не о предложении подходящей вакансии.

В течение 11 дней будет принято решение признать вас безработным или отказать в этом.

Что такое «подходящая работа»?

В соответствии со статьей 4 Закона «О занятости населения в РФ» от 19.04.1991г.№ 1032-1 работа считается подходящей, в том числе временного характера, если она соответствует:
-профессиональной пригодности работника с учетом его профессиональной подготовки,
— условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ),
— состоянию здоровья,
— транспортной доступности рабочего места (максимальная удаленность подходящей работы от места жительства безработного определяется в радиусе 50 км).

Но эти условия не учитываются, если вы:

  • ранее не работали и при этом не имеете профессии (специальности);
  • уволены более одного раза в течение 1 года, предшествовавшего началу безработицы, за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством РФ;
  • перестали заниматься индивидуальным предпринимательством;
  • возобновляете трудовую деятельность после годичного и более перерыва, а также после отчисления за виновные действия с направленного обучения биржей труда.
  • отказались повысить (восстановить) квалификацию по имеющейся профессии (специальности), получить смежную профессию или пройти переподготовку после окончания первого периода выплаты пособия по безработице;
  • состоите на учете в органах службы занятости более 18 месяцев, а также не работаете более трех лет;
  • обратились на биржу труда после окончания сезонных работ.

Итак, если подходящей вакансии за 10 дней для вас не нашлось, то на 11-й день после регистрации вас обязаны зарегистрировать в качестве безработного. Одновременно с решением о признании гражданин безработным принимается решение о назначении пособия по безработице.

О пособии по безработице.

На размер и период выплат влияет ваш трудовой стаж, основания увольнения и предыдущие условия труда.
В основном размер пособий зависит от размеру среднего заработка.

Но есть и исключения. Они касаются граждан, которые впервые хотят трудоустроиться, уволены за виновные действия или не работали более года. Такая категория получает минимальный размер пособий.
Граждане, которые получают минимальный размер выплат и проживают в районах Крайнего Севера и приравненных к нему местностях, имеют право на дополнительные начисления на «минималку» в размере районного коэффициента. Гражданам, подвергшимся воздействию радиации в Чернобыле, на объединении «Маяк» и при сбросе отходов в реку Теча, к пособию по безработице выплачивается дополнительные средства.

Период выплаты пособия в соответствии с частью 4 ст.31 Закона о занятости составляет 12 месяцев.
Для уволенных за виновные действия и граждан, возобновляющих трудовую деятельность после годичного и более перерыва, этот срок сокращен в 2 раза.
Если гражданин не трудоустроился в течение первого периода, он имеет право на повторное получение выплат.
Общий срок выплат пособия не может превышать 24 месяцев, оно выплачивается ежемесячно при условии прохождения гражданином перерегистрации в установленные биржей труда сроки, но не более двух раз в месяц.

Перерегистрация проводится для контроля и учета безработных. Эта процедура заключается в том, что гражданин является не реже 2 раз в месяц в орган службы занятости в назначенное время и предоставляет необходимые документы. В случае неявки без уважительной причины в определенное время на биржу труда для перерегистрации, выплаты денежных средств либо прекращаются, либо приостанавливаются на срок до 3 месяцев.

Размеры пособий устанавливаются в соответствии со ст. 33 Закона о занятости населения.

В первый период безработному выплачивается

первые 3 месяца · 75% от среднемесячного заработка за 3 месяца;

следующие 4 месяца · 60% ;

оставшиеся месяцы · 45% , но не выше максимального и не ниже минимального размера пособия, установленного Правительством РФ.

Желающие трудоустроиться впервые, а также уже упомянутые уволенные за виновные действия, и не работавшие год и более, получают минимальный размер пособия.

В 2011 году минимальный и максимальный размер пособия установленный Правительством РФ составляют, соответственно:

  • минимальный размер – 850 рублей в месяц.
  • максимальный размер – 4 900 рублей в месяц.

Выплата прекращается в случаях:

  • трудоустройства;
  • направления службой занятости на переподготовку или повышение квалификации с выплатой стипендии.
  • неявки в службу занятости без уважительных причин более месяца;
  • переезда безработного в другую местность;
  • попытки получения либо получение пособия по безработице обманным путем;
  • осуждения лица, получающего пособие к наказанию в виде лишения свободы;
  • назначения досрочной пенсии либо трудовой пенсии по старости, в том числе досрочного назначения трудовой пенсии по старости (части трудовой пенсии по старости), либо назначения пенсии по старости или пенсии за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению;
  • отказа от посредничества биржи труда (по личному письменному заявлению гражданина);
  • смерти безработного.

Выплата денежных средств приостанавливается на срок до 3-х месяцев в случаях:

  • отказа в период безработицы от 2 вариантов подходящей вакансии;
  • отказа по истечении трехмесячного периода безработицы от участия в оплачиваемых общественных работах или от направления на обучение биржей труда граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих профессии (специальности), стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;
  • явка на перерегистрацию в состоянии алкогольного опьянения;
  • увольнение с последнего места работы (службы), а также отчисления гражданина, направленного на обучение органами службы занятости, с места обучения за виновные действия или за нарушение трудовой дисциплины;
  • нарушение безработным без уважительных причин условий и сроков перерегистрации в качестве безработного;
  • самовольное прекращение обучения по направлению биржи труда.

Период, на который приостанавливается выплата, засчитывается в общий период выплаты пособия по безработице.

Основания для снижения размера выплат на 25% сроком до 1 месяца:

  • отказ без уважительных причин явиться на биржу труда для получения направления на работу (учебу);
  • неявка без уважительных причин на переговоры о трудоустройстве с работодателем в течение 3 дней со дня направления органами службы занятости;

Пособие не выплачивается в период:

  • выезда безработного из места постоянного проживания в связи с обучением в вечерних и заочных учреждениях профессионального образования;
  • призыва безработного на военные сборы, привлечения к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, с исполнением государственных обязанностей.
  • отпуска по беременности и родам.

Указанные периоды не засчитываются в общий период выплаты пособия по безработице и продлевают его.

Центр занятости населения(Биржа труда) – это государственный орган, созданный специально для помощи людям, оставшимся без работы, в поиске нового рабочего места. На учет по безработице могут вставать все трудоспособные граждане, которые в настоящий момент по какой-либо причине не имеют работы. Для этого можно обратиться в Центр занятости населения, находящийся в районе, где гражданин прописан . Предварительно нужно собрать необходимые документы.

Какие документы нужны постановке на учет?

  1. Документ, удостоверяющий личность;
  2. Заявление по форме(скачать образец);
  3. Трудовая книжка (если раньше было официальное трудоустройство);
  4. Документ, свидетельствующий о постановке в налоговые органы;
  5. Справка, выданная с предыдущей работы с указанием среднего размера заработной платы за три месяца, предшествующие увольнению или сокращению(скачать образец);
  6. Документы подтверждающие вашу профессиональную квалификацию и документ об образовании. Необходимо взять аттестат, выданный в школе, и все имеющиеся дипломы. Именно на эти документы будут опираться сотрудники, подбирая подходящую работу.
  7. Выписка с индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Этот документ могут потребовать для оформления пособия.

Лучше всего обратиться в биржу в первые две недели с момента увольнения. Особенно это касается тех, кого уволили в результате сокращения штата. У них есть возможность получить дополнительно выходное пособие, равное среднему месячному заработку с бывшего места работы. Такой шанс предоставляется при условии, установленном Трудовым Кодексом РФ , а именно, если уволенного гражданина не трудоустроили в десятидневный срок со дня регистрации на бирже.

В каждом регионе есть несколько Центров занятости. Выбрать подходящий вам можно на сайте Федеральной служба по труду и занятости . Там же есть база вакансий и возможность добавить резюме.

Безработного регистрируют на бирже в день обращения, если им предоставлен полный пакет необходимых документов. Однако статус безработного присваивается только на 11-й день с момента подачи документов. В течение этих дней биржа будет предлагать постоянную или временную работу, общественные работы в случае отсутствия подходящих вакансий; курсы, переподготавливающие в соответствии со специальностью или повышающие квалификацию.

Какие обязанности возникают в связи с постановкой на учет?

Человек, вставший на учет в бирже труда, приобретает следующие обязанности: Два раза в месяц в установленное сотрудником время и дату необходимо посещать биржу. При невыполнении этой обязанности размер пособия по безработице может быть уменьшен, а в худшем случае выплату могут полностью прекратить. При получении вакансии с центра занятости, необходимо в течение трех дней посетить организацию для прохождения собеседования.

Необходимо в течение года определиться с вакансиями, которые предлагаются биржей, и выбрать себе подходящую работу. Иначе для безработного будут подбираться любые вакансии, которые не требуют наличия образования, конкретных навыков и квалификации.

После регистрации сотрудники будут подыскивать безработному подходящую работу.

Такой работой согласно закону признается пригодная для конкретного человека деятельность, которая должна иметь условия труда не хуже, действующих на последнем месте, где раньше осуществлял трудовую деятельность гражданин.

Помимо этого она должна соответствовать состоянию здоровья, и до нее было возможно доехать на общественном транспорте. Если человек отказывается от двух подходящих вакансий, которые предлагаются биржей труда, то ему статус безработного не присваивается.

В каких ситуациях гражданин не признается безработным

Не каждый человек может приобрести статус безработного и получать денежное пособие. В соответствии со статьей 3 ФЗ «О занятости населения в РФ» безработным не может считаться человек, который:

  • достиг пенсионного возраста, в связи получает пенсию;
  • не достиг шестнадцатилетнего возраста;
  • осужден к наказанию в виде исправительных работ;
  • встал на учет, но раньше нигде не работал, не учился и не обладает квалификацией. При этом в бирже ему предлагалось обучение, но он дважды отказался;
  • предоставил в биржу подложные документы.

В каком размере осуществляются выплаты

Биржа труда производит выплаты пособий по безработице, основываясь на постановлениях Правительства РФ. Размер пособия зависит от наличия опыта работы, стажа за последний год, причины увольнения, региона проживания гражданина.

Существует порог, за который сумма выплаты выйти не может. На данный момент размер пособия установлен от 850 до 4900 рублей. Гражданам, первый раз ищущим работу, а также уволенным вследствие виновных действий и долгое время не работавшим, полагается денежное пособие только в минимальном размере.

Выплата устанавливается исходя из средней размера заработной платы и в соответствии со следующими правилами: Первый период (равен 12 месяцам): Первые три месяца назначается пособие в размере 75%. Следующие четыре месяца размер будет составлять 60%. Последние пять месяцев назначается 45%. Во втором периоде размер пособия будет минимальным.Также безработному полагаются районные коэффициенты и надбавки. В соответствии со статьей 30 ФЗ «О занятости населения в РФ» имеют право дополнительно получать выплату в размере районного коэффициента категории граждан, которые живут на Крайнем Севере или местностях, которые к нему приравнены, и получают пособие в минимальном размере.

Также дополнительное пособие могут получать граждане, которые подверглись воздействию радиационных веществ в результате аварии на Чернобыльской АЭС, сброса отходов в р.Теча, а также на объединении «Маяк». Однако, даже с их учетом окончательный размер выплаты не может быть выше суммы, которую установило законодательство.

Выплата не производится в случае, если гражданин: находится в отпуске в связи с беременностью и родами; выехал из места, где проживал постоянно, в связи с обучением на заочном или вечернем отделении образовательного учреждения; находится на мероприятиях, которые связаны с подготовкой к военной службе или государственными обязанностями, или призван на военные сборы.

Бесплатным посредником между потенциальными работодателями и работниками является Центр занятости населения. Чтобы встать на учет, необходимо соблюдение нескольких условий – достижение 16-летнего возраста, трудоспособность, отсутствие официального места работы, сбор необходимого перечня документов.

Перечень обязательных документов

В соответствии с Постановлением Правительства РФ №891 требуются следующие документы для регистрации на бирже труда в 2019 году:

  • Паспорт (предоставляется оригинал и копия);
  • Трудовая книжка (при наличии);
  • Диплом о высшем или среднем профессиональном образовании, школьный аттестат, иной документ, свидетельствующий о квалификации;
  • Справка о размере зарплаты за последние 3 месяца (если гражданин, желающий встать на учет, уже был трудоустроен);
  • ИНН (номер налогоплательщика, оформляется в органах налоговой службы);
  • СНИЛС.

Если обращающийся гражданин ранее был трудоустроен, то при первом посещении биржи, ему необходимо взять только бланк для справки о заработной плате (выдается без очереди). Полученный бланк сдается в отдел бухгалтерии по последнему месту официального трудоустройства для заполнения. Ответственное лицо оформит документ, вписав сведения о размере заработной платы за последний квартал, заверит кадровой печатью и подписью.

Важно знать, что Биржа труда ставит на учет безработных не для того, чтобы получать пособие, а для поиска работы, соответствующей квалификации и месту проживания гражданина.

Заявление о регистрации

Список документов для биржи труда включает заявление, составляемое лицом, желающим зарегистрироваться. Оно оформляется при подаче бумаг с помощью сотрудника центра занятости населения. По своей форме, представляет собой анкету, в которой все графы должны быть заполнены.

Информация, указываемая в анкете:

Бланк анкеты-заявления включает не только перечисленную, но и иную информацию. С заполнением не возникнет сложностей – все сведения вписываются на основании собранного перечня документов.

Дополнительные документы для регистрации

Некоторые факты

Чтобы зарегистрироваться на бирже труда нужно обратиться в Центр занятости по месту прописки или временной регистрации, потому как предоставлять работу Центр занятости имеет право исключительно на выделеной ему территории (ч.2 ст.3 ФЗ 1032-1).

Сотрудники службы имеют право запросить дополнительный перечень документов для биржи труда. Например, при регистрации может потребовать документ о прекращении трудовой деятельности (приказ об увольнении с места работы) или иной деятельности, приносящей заработок. К дополнительным документам моно отнести заключения медицинских учреждений, к примеру, о присвоении степени инвалидности или иных ограничениях, программы реабилитационного курса.

В последующем, уже при постановке на учет, может потребоваться выписка с индивидуального лицевого счета, открытого в Пенсионном фонде РФ. Она необходима, если для кандидата отсутствуют подходящие должности и планируется присвоение ему статуса безработного гражданина.

Так, Постановлением Правительства РФ №891 установлен открытый перечень документов, поскольку сотрудники службы занятости могут потребовать иные бумаги. Если вы считаете, что запрашиваемые справки или выписки не обязательны для регистрации и не имеют к потенциальному трудоустройству, то в их предъявлении можно отказать.

Оформление документов после регистрации

Подаваемые документы для центра занятости в 2019 году обычно рассматриваются сразу, поэтому регистрация происходит при обращении. Если же у сотрудников возникают сомнения, связанные с подлинностью бумаг или достоверностью указанных в них сведений, то производится их проверка. ФЗ №1032-1 «О занятости населения в РФ» от 1991 года устанавливает максимальные сроки рассмотрения документов – 11 дней.

Подробно о необходимых документах для Центра занятости смотрите в видео

Если все сданные документы в порядке, то на зарегистрированного гражданина будет заведено личное дело.

Оно включает в себя следующие бумаги:

  • Регистрационная карточка, содержащая персональные сведения, дату и основание регистрации;
  • Приказ о признании гражданина безработным (если в течение 10 дней не будут найдены подходящие вакансии);
  • Согласие на использование и обработку персональных данных (подписывается гражданином, необходимо для поиска вакантной должности).

Все сведения о зарегистрированном на бирже гражданине, если он получает статус безработного, вносятся в электронную базу.

Если у вас есть вопросы, пишите в комментариях

Согласно исследованиям социологов, любимая работа является одним из основных приоритетов большинства людей.

Однако, не всем удается сразу получить ожидаемое. Каждый, кто не может найти работу собственными силами, рано или поздно встает перед выбором - обратиться в службу занятости или же остаться без заработка.

Вполне естественно, что, в большинстве случаев, выбирается первый вариант, а именно - обращение в Центр занятости населения (ЦЗН). Что нужно сделать в этом случае? Попробуем разобраться.

В соответствии с законодательством РФ, безработные граждане - это трудоспособные лица, не имеющие работы и заработка, взятые на учет ЦЗН, желающие найти работу и готовые приступить к ней в любой момент времени.

Документы, которые нужны для постановки на учет в центр занятости

Постановка на учет граждан, относящихся к этой категории, предусматривает выплату им денежных средств, вплоть до момента трудоустройства. Однако, чтобы встать на подобный учет, следует предоставить некоторые документы:

  • трудовую книжку и справку о средней заработной плате, содержащую сведения о последних 3-х месяцах работы;
  • свидетельство о том, что безработный поставлен на налоговый учет;
  • документы обо всем полученном образовании - именно по ним будет подыскиваться наиболее подходящая работа;
  • выписку с индивидуального лицевого счета лица, являющегося застрахованным (требуется для начисления пособия).

Несколько слов о постановке на учет в ЦЗН

Вполне естественно, что постановка на учет в ЦЗН подразумевает не только получение пособия и возможность найти работу, но и некоторые обязанности.

Так, например, лицу, состоящему на учете в ЦЗН необходимо появляться в нем дважды в месяц во время, указанное ведущим его дело работником службы занятости. В случае неявки безработного в указанный срок, ему может быть урезано выплачиваемое пособие или же и вовсе отменены все выплаты.

Помимо этого, безработный должен являться на собеседование в любую организацию, предложенную сотрудником ЦЗН в срок, не превышающий 3 дня с момента предоставления данных о вакансии, в случае, если она соответствует его квалификации.

Если же лицо, состоящее на учете в ЦЗН, не примет ни одного предложения на протяжении года, то ему может быть предложена любая вакансия, не требующая квалификации.

При этом безработными не могут быть признаны:

  • лица, которым на момент постановки на учет в ЦЗН не исполнилось 16 лет;
  • лица, получающие пенсию по старости;
  • лица, не имеющие квалификации и опыта работы, дважды отказавшиеся от обучения в центре занятости;
  • осужденные к исправительным работам;
  • иные лица, перечисленные в ч. 3 ст. 3 ФЗ «О занятости населения в РФ».

Электронные биржи труда - возможность получить вакансию, не выходя из дома

Помимо ЦЗН безработные могут воспользоваться и региональными электронными биржами труда, функционирующими в крупных городах и помогающими в обеспечении горожан работой.

Однако следует помнить, что оформить пособие на подобной бирже не получится. Таким образом, электронные биржи труда будут полезны только тем, кто желает найти работу, не занимаясь оформлением пособия по безработице - с вакансиями в данном случае можно ознакомиться непосредственно на сайте биржи.

Помимо вакансий, электронные биржи труда предоставляют информацию о бесплатных семинарах, тренингах и обучении, предлагаемых городскими ЦЗН.

Могут ли отказать в постановке на учет в ЦЗН беременным?

В соответствии с российским законодательством, беременность не может являться причиной для отказа безработной в постановке на учет и трудоустройстве.

В течение 10 дней с момента обращения в ЦЗН беременной должны быть предложены два варианта работы, соответствующих ее квалификации.

Если же работа в указанные сроки не будет найдена, то беременная должна быть зарегистрирована в качестве безработной и, соответственно, ей должно быть назначено пособие. Получать пособие по безработице беременная имеет право до 30 недель беременности.

Какова величина пособия по безработице?

Величина пособий по безработице назначается в соответствии с постановлением Правительства и на сегодняшний день может составлять от 850 до 4 900 рублей.

При этом на величину пособия могут оказывать влияние и стаж в течение последнего года, и опыт работы, и наличие увольнений по нелицеприятным статьям, и многое другое.

Общее правило гласит:

  • с 1-го по 3-ий месяц с момента постановки на учет безработные должны получать 75% от своего среднего заработка;
  • с 4-го по 7-ой месяц - 60% от своего среднего заработка;
  • с 8-го по 12-ый месяц - 45% от среднего заработка.

Парадокс заключается в том, что величина пособия, вне зависимости от величины заработной платы, не может превышать максимального размера, установленного постановлением Правительства РФ с учетом районного коэффициента.

Так, например, в столице, в соответствии с постановлением Правительства Москвы, безработным горожанам, зарегистрированным в ЦЗН, осуществляется доплата к пособию в размере его минимального размера, а также компенсируется половина стоимости единого месячного проездного билета, действительного для городского общественного транспорта.

В завершение хочется отметить, что тенденция поиска работы через центры занятости становится очень популярной. Дело не только в социальных выплатах, которые получают безработные, но и в тех возможностях, которые открываются перед ними. При желании лица, поставленные на учет в центр занятости, могут получить другую специальность, которая в данный момент востребована на рынке труда. Поэтому, если Вы находитесь в поисках хорошей и высокооплачиваемой работы с перспективой карьерного роста - обращение ЦЗН в этой ситуации станет оптимальным решением.

Нет ничего зазорного в том, чтобы официально признать себя безработным и начать получать, пусть незначительную, но все-таки финансовую поддержку от государства. Более того, безработным предоставляется шанс сменить профессию, пройдя бесплатное обучение. Однако немногие представляют себе, как встать на биржу труда , поэтому мы постарались восполнить этот пробел.

Для чего все это

Основная задача, которую преследовало государство, учредив, так называемые, государственные центры занятости населения (иначе - учреждения службы занятости) – это помощь в трудоустройстве тем гражданам, которые сами не способны найти себе подходящую работу. Выплата пособий по безработице, то есть финансовая поддержка временно безработных – задача второстепенная, к разочарованию многих любителей, пусть маленькой, но государственной «халявы».

Кто признается безработным

С этой целью обратимся к Закону «О занятости населения в РФ» от 19.04.1991 N 1032-1 . В соответствии со ст. 3 этого Закона безработным признается гражданин:

  • трудоспособного возраста;
  • не имеющий работы и заработка;
  • зарегистрированный в органах службы занятости в целях поиска работы ;
  • ищущий работу и готовый к ней приступить.
Для государства вы не безработный, если вы:
  • не достигли 16-летнего возраста;
  • пенсионер по старости;
  • в течение 10 дней с момента регистрации в качестве безработного отказались от 2 разных вариантов предложенной вам работы (временной или постоянной);
  • в течение 10 дней с момента регистрации в качестве безработного не явились без уважительных причин для получения предложений по имеющимся вариантам работы или регистрации в качестве безработного;
  • осуждены к исправительным работам или лишению свободы;
  • представили подложные документы на регистрацию.
При этом, если вы были зарегистрированы, вас снимают с регистрационного учета.

Однако статус «безработный» - отнюдь не единственная категория, которой оперирует государство. Порядок регистрации граждан в качестве безработных регламентируется Постановлением Правительства РФ от 22.04.1997 N 458 . П. 2 этого нормативного акта гласит: «…Регистрация безработных граждан осуществляется учреждениями службы занятости по месту жительства в следующей последовательности:

  • первичная регистрация безработных граждан;
  • регистрация безработных граждан в целях поиска подходящей работы;
  • регистрация граждан в качестве безработных ;
  • перерегистрация безработных граждан…»
То есть, прежде чем стать безработным, необходимо преодолеть еще две стадии. Правда, первичная регистрация может быть необязательной, если в вашем регионе - «… напряженная ситуация на рынке труда…» (п. 2 Постановления Правительства РФ от 22.04.1997 N 458). Однако Правительство забыло уточнить, когда и кем ситуация признается напряженной. Рассмотрим поподробнее все стадии превращения в честного безработного.

Первичная регистрация безработных граждан

Смысл этой процедуры, как нам представляется, в том, чтобы проверить гражданина на настойчивость. Итак, вы приходите в учреждение службы занятости, где вас принимают безо всяких документов, записывают ваши данные, расспрашивают о причинах поиска работы, рассказывают о наличии вакантных мест по вашей специальности, о возможности переквалификации, о необходимых документах для регистрации в качестве безработного и все… Ни тебе мешка денег, ни статуса безработного.

Регистрация безработных граждан в целях поиска подходящей работы

Собрав все необходимые документы, вы вновь обращаетесь в службу занятости, но уже для регистрации в качестве безработного в целях поиска подходящей работы. Регистрация осуществляется в течение одного дня с момента подачи вами всех документов:

  • паспорта;
  • трудовой книжки;
  • диплома (аттестата);
  • справки с последнего места работы о размере среднего месячного заработка за последние 3 месяца.
Впервые ищущие работу предоставляют паспорт и документ об образовании.

Для тех, кого уволили в связи с сокращением штатов, крайне желательно зарегистрироваться в течение 14 дней с момента увольнения, так как есть шанс получить от бывшего работодателя еще одно выходное пособие в размере среднего месячного заработка, если вас не трудоустроили в течение 10 дней с момента регистрации (ст. 178 ТК РФ).

В течение 10 дней с момента регистрации вам должны:

  • по возможности предложить 2 варианта подходящей работы (временной или постоянной);
  • при отсутствии подходящих должностей предложить вам по желанию участие в общественных работах;
  • предложить повысить квалификацию или пройти переподготовку.
При этом не допускается:
  • направление на работу за пределами транспортной доступности, которая определяется органом местного самоуправления;
  • направление на работу без подтверждения вакансии со стороны потенциального работодателя;
  • приглашение в учреждение службы занятости чаще, чем раз в 2 недели, если речь идет не о предложении подходящей работы.
А теперь самое время разобраться в том, что является подходящей работой . В соответствии со ст. 4 Закона работа считается подходящей, если она соответствует:
  • уровню профпригодности;
  • условиям последнего места работы;
  • состоянию здоровья;
  • транспортной доступности рабочего места.
Эти критерии не учитываются при предложении работы следующим категориям граждан:
  • впервые ищущим работу (ранее не работавшим) и при этом не имеющим профессии (специальности);
  • уволенным более одного раза в течение 1 года, предшествовавшего началу безработицы, за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством РФ;
  • прекратившим индивидуальную предпринимательскую деятельность;
  • стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более 1 года) перерыва, а также направленным органами службы занятости на обучение и отчисленным за виновные действия;
  • отказавшимся повысить (восстановить) квалификацию по имеющейся профессии (специальности), получить смежную профессию или пройти переподготовку после окончания первого периода выплаты пособия по безработице;
  • состоящим на учете в органах службы занятости более 18 месяцев, а также не работавшим более трех лет;
  • обратившимся в органы службы занятости после окончания сезонных работ.
Регистрация граждан в качестве безработных

Итак, подходящей работы для вас не нашлось. В этом случае на 11-й день после регистрации в целях поиска подходящей работы вас обязаны зарегистрировать в качестве безработного. Одновременно с этим принимается решение о назначении вам пособия по безработице (ч. 2 ст. 31 Закона). Остановимся поподробнее на порядке выплаты и определении размера пособий.

Размер и период пособий определяется исходя из вашего стажа, основания увольнения и предыдущих условий труда (ст. 30 Закона). По общему правилу, размер пособий привязан к размеру среднего заработка. Но есть и исключения. Для граждан, впервые ищущих работу, уволенных за виновные действия, не работавших длительное время – к минимальному размеру пособий. Для граждан, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к нему местностям и получающих минимальный размер пособия, производятся дополнительные начисления на «минималку» в размере районного коэффициента. Тем, кто подвергся воздействию радиации в Чернобыле, на объединении «Маяк» и при сбросе отходов в реку Теча, к пособию по безработице выплачивается дополнительное пособие.

Период выплаты пособий

Период выплаты пособия по безработице в соответствии с ч. 4 ст. 31 Закона составляет 12 месяцев. Для хулиганов (уволенных за виновные действия) и бездельников (возобновляющих трудовую деятельность после длительного перерыва) этот срок сокращен в 2 раза. Если гражданин не устроился на работу в течение 1 периода, он имеет право на повторное получение пособия. Общий срок выплаты пособий не может превышать 24 месяцев.

Размер пособия по безработице

Это, пожалуй, самый интересный вопрос для безработных. Если вас пытаются убедить в том, что размер вашего пособия колеблется между минимальным и максимальным размером пособия, то это не совсем так. Размеры пособий установлены ст. 33 Закона и выглядят следующим образом в 1 период:

· 75% от среднемесячного заработка за 3 месяца - первые 3 месяца периода;

· 60% - последующие 4 месяца периода;

· 45% - оставшиеся месяцы периода, но не выше максимального и не ниже минимального размера пособия, установленного Правительством РФ.

Впервые ищущие работу, а также уже упомянутые хулиганы и бездельники вынуждены довольствоваться минимальным размером пособия по безработице (ст. 34 Закона).

К слову сказать, минимальный и максимальный размер пособия устанавливаются Правительством РФ и на 2010 год составляют, соответственно:

  • минимальный размер – 850 рублей в месяц.
  • максимальный размер – 4 900 рублей в месяц.
Основание: Постановление Правительства РФ от 14 ноября 2009 г. N 926 "О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2010 год" .

Размеры пособий ничем не отличаются от прошлогодних, что вызывает некоторое недоумение.

Основания для прекращения выплаты пособия:

  • трудоустройство;
  • переподготовка или повышение квалификации по направлению органов службы занятости с выплатой стипендии (в этом случае пособие трансформируется в стипендию);
  • неявка в службу занятости без уважительных причин более месяца;
  • переезд в другую местность;
  • попытки получения либо получение пособия по безработице обманным путем;
  • осуждение к исправительным работам или лишению свободы;
  • назначение трудовой пенсии по старости, в том числе досрочного назначения трудовой пенсии по старости (части трудовой пенсии по старости), либо назначения пенсии по старости или пенсии за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению;
  • отказа от посредничества органов службы занятости (по личному письменному заявлению гражданина);
  • смерти безработного.
Основания для приостановления выплаты пособия на срок до 3 месяцев:
  • отказ в период безработицы от 2 вариантов подходящей работы;
  • отказ по истечении трехмесячного периода безработицы от участия в оплачиваемых общественных работах или от направления на обучение органами службы занятости граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих профессии (специальности), стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;
  • явка на перерегистрацию в состоянии опьянения;
  • увольнение с последнего места работы (службы) за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия, а также отчисления гражданина, направленного на обучение органами службы занятости, с места обучения за виновные действия;
  • нарушение без уважительных причин условий и сроков перерегистрации в качестве безработного;
  • самовольное прекращение обучения по направлению органов службы занятости.
Период, на который приостанавливается выплата пособия по безработице, засчитывается в общий период выплаты пособия по безработице.

Основания для снижения размера пособия на 25% сроком до 1 месяца:

  • неявка без уважительных причин на переговоры о трудоустройстве с работодателем в течение 3 дней со дня направления органами службы занятости;
  • отказ без уважительных причин явиться в органы службы занятости для получения направления на работу (учебу).
Пособие не выплачивается в период:
  • отпуска по беременности и родам;
  • выезда безработного из места постоянного проживания в связи с обучением в вечерних и заочных учреждениях профессионального образования;
  • призыва безработного на военные сборы, привлечения к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе, с исполнением государственных обязанностей.
Указанные периоды не засчитываются в общий период выплаты пособия по безработице и продлевают его.

Немного о перерегистрации

Перерегистрация необходима для контроля и учета безработных. Эта процедура проводится не реже 2 раз в месяц и заключается в явке безработного в орган службы занятости в назначенное время и предоставлении документов, которые он предъявлял при регистрации в качестве безработного. В случае невыполнения данного требования, выплата пособия либо прекращается, либо приостанавливается на срок до 3 месяцев.

Заключение

Как видно из всего вышесказанного, быть безработным не так уж и легко, как может показаться на первый взгляд. Самое главное - не надеяться во всем на помощь государства, а постараться самому решить свои проблемы с трудоустройством.