Граждане с большим количеством детей относятся к социально защищаемым лицам в РФ. Они имеют различные привилегии в общественно-правовых взаимоотношениях. Существуют также специальные льготы многодетным на работе.

Понятие многодетности четко не регламентировано федеральным отечественным законодательством. Единственные правовые акты, содержащие отсылку на такой термин - президентский указ № 431 1992 г. о мерах соцподдержки многодетных семей и разработанный правительством для норм соцобслуживания населения ГОСТ -Р 52495-2005.

В этих законодательных актах указано, что формулировка критериев и терминов, определяющих многодетность семей, относится к компетенции региональных властей.

Кто относится к многодетным

К таковым, по общему правилу, относятся семьи (родители-одиночки) с числом несовершеннолетних детей от трех. Но Программа поддержки многодетных семей в РФ еще на 2008-2015 гг. гласит, что в субъектах РФ, где наблюдается благоприятная демографическая обстановка, для приобретения статуса многодетности нужно, чтобы таких детей в семье было от 4-х.

Аналогичные нормы содержатся и в Программе на 2010-2018 гг. Многодетность признается:

  • для семей с числом детей младше 18 лет от 3-х - лишь для регионов с отрицательным показателем биологического прироста населения;
  • для семей с числом детей младше 18 лет от 4-х - для регионов с положительными показателями демографического прироста.
Важно! Причем в случае дневного обучения детей в заведениях среднего профессионального, высшего профобразования статус многодетности сохраняется у семьи до достижения этим ребенком 22 лет. Скачать для просмотра и печати:

В любом случае многодетная по региональным нормам семья может рассчитывать на определенную государственную поддержку.

Какие льготы положены многодетным на работе


По общим нормам многодетными все-таки считаются семьи с количеством несовершеннолетних детей от трех. Но в отдельных регионах число таких детей для официального статуса многодетной семьи должно достигать четырех. Однако на сферу труда это не распространяется. Здесь действуют общие правила.

Привилегии многодетной матери

Все имеющиеся трудовые права и льготы многодетных матерей на работе регламентированы нормами ТК РФ. Иные федеральные льготы для работающих многодетных матерей в сфере труда и на работе не предусмотрены.

Нужно отметить, что ТК РФ тоже не содержит отдельного раздела о льготах и привилегиях многодетных матерей на работе. Этому посвящена лишь одна статья - 261.

Причем речь в ней идет о единственном кормильце в семье. Второй родитель не должен состоять в трудовых отношениях. Только в этой ситуации не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя с женщиной, занимающейся воспитанием 3-х и более малолетних детей (то есть, до 14 лет).

Исключение - умышленное противоправное поведение работницы, совершение ею грубого дисциплинарного проступка повторно и ликвидация организации.

Важно! Подтверждать многодетность здесь не требуется. Достаточно свидетельств о рождении детей. А вот справку или иные документы, свидетельствующие об отсутствии трудовой занятости второго родителя, предоставить нужно.

Все остальные нормы ТК РФ о семейных работниках в равной степени относятся ко всем лицам с детьми без исключения. Среди которых положения о том, что:

  • матери ребенка в возрасте до 1,5 лет не назначается испытательный срок при трудоустройстве,
  • по просьбе матери малолетнего ребенка или несовершеннолетнего ребенка-инвалида работодатель должен установить ей неполный рабочий день,
  • мать ребенка в возрасте до 3-х лет к ночному и сверхурочному труду привлекают лишь с ее письменного согласия.

Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Трудовые льготы многодетному отцу

Также в ТК РФ есть льготы многодетному отцу, предоставляемые ему на работе. Это норма о том, что работникам, имеющим 2-х и более малолетних детей, при наличии таких положений в коллективном договоре предоставляется 2-недельный отпуск. В любое подходящее время дополнительно к основному, но за свой счет.

Однако если такие условия не прописаны в коллективном договоре, то реализация права невозможна.

Внимание! Перечень трудовых привилегий работников с детьми достаточно широк, но рассматриваемой темы он касается лишь отчасти. Поскольку относится ко всем работающим людям с детьми. А не разработан персонально для многодетных родителей.

Важно! В октябре 2018 г. СФ РФ одобрил закон о введении для многодетных родителей дополнительных трудовых льгот. Согласно новым нормам, многодетные смогут претендовать на право первоочередного выбора времени предоставления отпусков. Но такие правомочия появятся не у всех многодетных родителей. А лишь у тех из них, которые воспитывают от 3-х детей, возраст которых не достигает 12 лет.

Трудовые льготы, действие которых оспаривают работодатели


В 2014 г. ВС РФ высказал свою однозначную позицию по трудовому вопросу о правах, предоставляемых ранее действовавшими актами в сфере трудовых правоотношений.

Они и по сей день частично сохранили свою силу. Речь шла о праве получать ежегодные отпуска в летний либо иной удобный период в первую очередь.

ВС РФ своим актом подтвердил, что п/п «б» п. 3 совместного Постановления № 235 Совмина СССР и ЦК КПСС за январь 1981 г. о мерах по усилению госпомощи семьям с детьми не вступает в противоречие с существующими ныне положениями ТК РФ. А именно: в части, предоставления работающим матерям 2-х и более детей младше 12 лет, права выбирать, когда именно (в какое время года) им необходим отпуск. Также ВС РФ отказал заявителю признать такой пункт Постановления недействующим.

На этом же основании нет причин полагать, что сегодня не действует распоряжение СМ СССР № 2275р от 30.10.1985 г. Согласно ему разъяснено, что рассмотренное выше право распространяется и на работающих одиноких отцов 2-х и более детей младше 12 лет.

Указанные права действительны, пока правовые акты советского периода официально не отменены. Либо пока не принят закон федерального уровня, по-другому решающий данный вопрос.

22 марта 2017, 05:02 Фев 11, 2019 23:03

Многодетные семьи нуждаются в государственной поддержке не только в силу сложной экономической ситуации. Они напрямую решают задачи, входящие в государственные приоритеты – повышение рождаемости, воспитание трудовых ресурсов. Поэтому поддержка таких категорий со стороны государства остаётся актуальной государственной задачей и в новом, 2019 году. Однако по получению льгот и выплат возникает достаточно много вопросов, часто тема становится предметом запросов в поисковых системах и обсуждения ее на форумах. Поэтому важно раскрыть некоторые важные аспекты проблемы.

Начало выплат на системной основе связано с распоряжением президента РФ №431. Для тех, кто заинтересован изучением этой области, следует обратиться к исходному документу от 05.05.1992 г. Именно этим распоряжением были введены льготы и выплаты многодетным семьям и, хотя прошло достаточно времени с этой даты и законодательство претерпело изменения, этот закон остается основным. Ниже предоставлена информация актуальная для современных условий, с учетом введенных в действие изменений, которые будут действующими в 2019 году.

Государственные льготы для многодетных семей весьма обширны, эта категория льготников может получить поддержку в форме:

  • Предоставления земельных участков.
  • Предоставления льгот по коммунальным платежам.
  • Обеспечение одеждой детей школьного возраста и продуктами питания.
  • Кредитование на приоритетных условиях.
  • Помощь в организации фермерских хозяйств.

Существуют и другие формы поддержки на региональном, муниципальном уровнях. Это далеко не весь перечень льгот, на которые имеют право рассчитывать семьи со статусом «многодетные».

Социальный статус многодетных имеют семьи, в которых воспитывается трое и более детей. Иногда выплаты условно обозначаются как за «третьего ребенка». Однако это неоднозначно, поскольку существует ряд условий, при соблюдении которых семья получает право на государственную поддержку.

Несмотря на федеральный уровень программы поддержки, основная нагрузка ложится на региональные власти. Это вполне объяснимо, поскольку поддержка адресная и осуществляется с учетом реальных условий проживания семьи и ее потребности в зависимости от состава семь и ее социальных запросов. Поэтому в регионах практикуются разные программы для семей с тремя и более детьми.

Первым шагом будет обращение к муниципальным органам власти для уточнения направленности таких программ в данной местности и условий, при которых эти программы становятся реальной возможностью в них участвовать.

Вне зависимости от того, имеет или нет официально статус многодетной, любая семья с тремя и более детьми вправе получить льготы, закрепленные за этой категорией граждан в трудовом кодексе. Для 2019 года трудовые льготы остаются актуальными.

Одна из трудовых льгот – предоставление дополнительного неоплачиваемого отпуска продолжительностью 2 недели. Он предоставляется родителям, имеющих двух и более детей в возрасте до 14 лет. Это право оговаривается при заключении трудового контракта с работодателем. Работник вправе определить сроки, когда ему потребуется предоставление дополнительного отпуска в качестве льготы.

Другой важной льготой стало включение декретного отпуска в счет общего стажа, принимаемого в зачет начисления пенсии. Законодатель предусматривает ограничение этого срока периодом в 6 лет. Льготы предоставляются в случае рождения как первого, так и последующих детей.

Если родитель имеет многодетную семью, то он получает приоритет при трудоустройстве и получении новой специальности при постановке на учет в качестве безработного. Для 2019 года сохраняются ограничения по поводу увольнения сотрудников, имеющих на иждивении трех и более детей.

Работодатель не имеет права инициативы уволить такого работника если:

  • На воспитании у него находится ребенок в возрасте до 3-х лет.
  • Второй родитель находится в статусе безработного.

Правило не распространяется на злостных нарушителей дисциплины. Если фактически подтверждаются факты нарушения, работодатель получает право уволить такого работника.

Согласно российского законодательства многодетным семьям предоставляется льгота на налоговый вычет. Если стандартный вычет составляет 1,5 тыс. руб., то вычет на третьего и каждого последующего ребенка увеличивается до 3 тыс. руб. А если такую семью содержит один кормилец, то вычет увеличивается в два раза.

Менее известны льготы в сфере земельного и транспортного налогообложения. Поскольку для этих льгот не предписан единый стандарт, то в каждом конкретном случае требуется уточнять порядок предоставления льготы, установленный в определенном регионе. Допустим, в Москве родитель имеющий трех и более детей освобождается от транспортного налога на один автомобиль.

Величина льготы также значительно может отличаться в разных областях. Это может быть, как полное освобождение от оплаты, так и частичное, либо процентное понижение величины платежей. Узнать условия предоставления налоговых льгот можно при личном обращении в соответствующие месту проживания семьи налоговые органы. Консультирование онлайн в этом варианте не предусмотрено, потребуется предоставление лично подписанного заявления специалисту налоговой службы, на основании которого будет дан ответ.

Одной из мер государственной поддержки населения является выплата пособий. Они могут быть предусмотрены как федеральными законами, так и региональными постановлениями и значительно отличаться по величине выплат. В большинстве случаев сумма выплат прямо пропорциональна количеству детей в многодетной семье. Такие льготы не отменяют право на стандартные выплаты при рождении и воспитании детей.

Пособие на ребенка при его рождении относится к стандартным выплатам и начисляется по факту его рождения. Это пособие выплачивается по месту официального трудоустройства родителя.

Если родитель имеет статус безработного получение пособия осуществляется в органах защиты населения. Выплата правомочна и для родителей усыновленного ребенка. Ежемесячные выплаты на ребенка в семье с доходом ниже прожиточного минимума и в многодетных семьях выплачиваются в более чем 50 субъектах РФ и обеспечиваются местным бюджетом.

Матери трех и более детей составляют отдельную категорию льготников. Это вполне объяснимо, поскольку именно женщина рискует здоровьем в период вынашивания и рождения ребенка. Особенно если речь идет о более чем одном ребенке. Государство поддерживает эту категорию льготников и дает определенные преимущества для матерей детей дошкольного возраста, поскольку именно она обеспечивает безопасное детство в этот период.

Для этой категории льготников государство предоставляет право на бесплатное медицинское обслуживание в отношении некоторых услуг. По льготной цене предоставляется часть лекарственных препаратов, зубные протезы. В приоритетном порядке происходит для них и начисление пенсионного обеспечения.

Пенсия может быть начислена с момента достижения возраста 50 лет, если женщина:

  • Мать 5-х и более детей. Ограничением при этом является требование по воспитанию их минимум до 8 летнего возраста и наличие страхового стажа от 15 лет.
  • Мать двух и более детей, при проживании и наличии стажа в условиях Крайнего Севера.

Существует и еще одна особая категория матерей, ранее имевшая статус «мать-героиня». Это женщина, родившая 10 и более детей. После достижения пенсионного возраста она имеет право на получение ежемесячного пособия в сумме 10 тыс. руб. Право на такую выплату остается актуальным в 2019 году.

Самые хорошие программы поддержки семьи в статусе многодетной действуют для москвичей. Это объясняется статусом города – столица федерального значения. Здесь семья имеет намного больше льгот и прав, чем аналогичные в депрессивных регионах.

Какие льготы актуальны в 2019 году для жителей Москвы?

  • Бесплатное медикаментозное обслуживание и питание для детей определенного возраста.
  • Бесплатный проезд в городском транспорте.
  • Двухразовое питание в образовательных учреждениях.
  • Преимущества в порядке предоставления мест в детский сад.
  • Льготы по оплате коммунальной сферы.
  • Льготы по оплате посещения детских садов.
  • Приоритетное обеспечение земельными участками.
  • Бесплатное пользование бытовыми услугами (посещение бань) и посещений культурных мероприятий.

Для московской области помимо льгот на оплату питания и проезда в муниципальном транспорте действуют дотации при покупке детской одежды и товаров бытового назначения.

Многодетные семьи в 2019 году сохраняют права на государственную поддержку и предоставление льгот. Это логично следует из сложности положения таких категорий семей в современных экономических условиях и государственной важности задач, которые она решает, воспитывая трех и более детей.

Серьезная проблема состоит в том, что многодетные семьи в силу разных причин не в полной мере пользуются своими правами и не всегда осведомлены о них в полном объёме.

Сложно ожидать, что чиновники проявят инициативу и активность в вопросах информирования этой категории населения. Стоит учитывать, что только сам гражданин ответственен за благополучие своей семьи, он должен не только знать законные права, но и уметь применять их в жизни.

На какие льготы имеют право многодетные семьи?

Поддержка многодетных семей в России осуществляется на федеральном и региональным уровне. Учитывая свои национальные и культурные особенности, демографические условия и бюджет, каждый регион самостоятельно определяет, что такое многодетная семья.

Что такое многодетная семья

Господдержка многодетных семей на федеральном уровне


В соответствие с президентским Указом № 431, государственная помощь многодетным семьям в 2019 году будет осуществляться в следующих сферах:

  • Налогообложение;
  • Земельные отношения;
  • Оказание медицинской помощи и питание;
  • Образование детей и родителей;
  • Ведение приусадебного хозяйства;
  • Трудоустройство;
  • Жилищно-коммунальное хозяйство;
  • Транспортные услуги и другие.

В какие органы необходимо обратиться для получения льгот? Это Пенсионный фонд, жилищная инспекция, налоговая служба, органы социальной защиты, органы Росреестра, местный муниципалитет и другие в зависимости от вида привилегии.

Основной документ для оформления скидок - удостоверение о статусе многодетной семье, выданное Управлением социальной защиты. Заявитель собирает необходимые документы, затем пишет заявление. В течение месяца компетентный орган рассматривает обращение и дает положительный либо отрицательный ответ.

Трудовые и пенсионные преимущества многодетных родителей

Заключая трудовой договор, многодетная мать либо отец могут рассчитывать на следующие льготы:

  1. Выход на пенсию досрочно (трудовой стаж при этом должен быть равен 15 годам, а возраст достигать 50 лет).
  2. Дополнительный двухнедельный ежегодный отпуск (условие - более 2 детей). Данный отпуск не оплачивается и выдается на время, удобное родителю. Его можно совместить с основным отдыхом либо взять отдельно.
  3. Один дополнительный оплачиваемый выходной в неделю (при 40-часовой рабочей неделе). При этом оба родителя должны работать по трудовому договору.
  4. Начисление пенсионных баллов в декретном отпуске за каждого родившегося, сумма которых призвана увеличить основную пенсию.
  5. Помощь в трудоустройстве со стороны службы занятости (подбор домашней или временной работы).

Для оформления нужны документы, удостоверяющие личность родителей и детей, справка от паспортистки о составе семьи, справка о доходах на каждого родителя, выданная налоговой службой, детские ИНН и фото всех членов семьи, которые старше 6 лет.

Для получения права на досрочную пенсию, мать должна родить 5 детей и воспитать их до 8 лет либо родить двоих, но стаж при этом увеличивается на 5 лет, а трудовая деятельность должна была осуществляться на Крайнем Севере. Внимание! В октябре 2018 г. был одобрен закон о предоставлении многодетным родителям новых трудовых льгот в виде права первоочередного выбора времени фактического получения отпуска. Ключевое условие: детей в семье должно быть не меньше 3-х и возраст каждого из них - младше 12 лет.

Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Льготное медицинское обслуживание, питание и бытовое обеспечение

Дополнительная социальная поддержка выражается в следующих льготах для семей с тремя детьми:

  • Бесплатные препараты по рецепту для детей, не достигших 6-летнего возраста;
  • Первоочередное обслуживание в больницах;
  • Безвозмездный отпуск витаминов для детей;
  • Бесплатные обеды и завтраки для школьников;
  • Отдых в лагерях и санаториях без оплаты;
  • Выдача школьной и спортивной формы;
  • Одно свободное посещение музея, выставки или парка аттракционов (не чаще 1 раза в месяц);

Мать или отец могут прийти в школу со всеми документами и написать заявление на бесплатное питание. Помимо паспортов и свидетельств, необходимо предоставить данные о прописке несовершеннолетних, бумаги о доходах родителей. Рассмотрев документы, школа перенаправит их в орган социального обеспечения.

Компенсировать самостоятельно оплаченную путевку можно, предоставив в собес чек, документ о нахождении ребенка в лагере и договор. Проезд до санатория оплачивается родителем только наполовину.

Государственное обеспечение землей и жильем


Статус многодетной семьи предоставляет право на обеспечение земельным участком площадью, не превышающей 15 соток. Землю можно использовать под жилищное строительство, дачное хозяйство или огородничество.

На что имеет право многодетная семья в своем регионе, так это получить участок, площадь которого не может быть меньше 6 соток.

Законодатель также предусмотрел другие варианты для данной категории:

  • жилищная субсидия на строительство дома;
  • бесплатное социальное жилье по договору найма;
  • предоставление государственной квартиры в собственность.

В квартире, переданной в наем или собственность, обязательно должны быть все коммуникации: отопление, свет, канализация и вода.

С помощью субсидии можно погасить долг или проценты за жилье, купленное на свои средства.

Местная власть вправе дать многодетной семье льготный кредит, дотацию или беспроцентную ссуду на строительство дома и покупку стройматериалов. Ипотека в данном случае не предусматривает первоначальный взнос, срок выплаты более длительный, а первая выплата отсрочена на 3 года.

С 2018 г. начала функционировать программа госсубсидирования ипотечных займов. Теперь многодетные семьи смогут участвовать в льготном ипотечном кредитовании по ставке в 6%. Для полноправного участия необходимо:

  • рождение 3-го или последующего ребенка после 1.01.2018 г., но до 31.12.2022 г.,
  • приобретение жилья на первичном рынке недвижимости,
  • первичный взнос за счет собственных средств не менее 20% (включая МСК).

Льготный период при рождении 3-го и последующего ребенка составляет 5 лет. По его окончании ставка возрастет, но будет рассчитываться по особой формуле: действовавшая в момент оформления кредита ставка ЦБ + 2%. Если у семьи уже есть ипотечный кредит, а в указанный промежуток времени у них появляется еще 1 ребенок, то родители смогут оформить льготное рефинансирование имеющегося займа.

Оформление жилищных и земельных льгот

При выдаче земли в собственность Росреестр учитывает обязательные факторы:

  • Родители состоят в официальном браке;
  • В собственности семьи нет другой земли;
  • Дети живут совместно с родителями;
  • Родители стоят на учете как нуждающиеся в жилье;
  • Семья имеет российское гражданство и живет в данном субъекте 5 лет.

Претендовать на получение квартиры могут те семьи, у которых нет своей квартиры или площадь на одного человека ниже установленной нормы. Также учитывается размер всех доходов в соответствии с прожиточным минимумом.

В очереди может быть отказано, если будет установлен факт намеренного ухудшения жилищных условий (обмен квартиры на более маленькую, прописка большого количества людей, продажа или раздел жилья, фиктивные сделки с жилплощадью).

К основному пакету документов добавляются правоустанавливающие бумаги на жилье и доказательства его аварийности. В течение месяца гражданин получает расписку, подтверждающую включение семьи в очередь на жилье или землю.

Налоговые скидки для многодетных


В целях экономии материального дохода многодетных, государство предусмотрело для них налоговые вычеты - денежные суммы, с которых не взимается подоходный налог.

Они бывают:

  • Стандартными (на каждого несовершеннолетнего);
  • Социальными (единоразовые суммы, возвращенные налоговой службой после уплаты).

При этом дети не должны достигнуть 18-летнего возраста или очно учиться. Многодетные родители предоставляют своему работодателю заявление, справку из техникума (института, училища), справку 2- НДФЛ.

Налоговые льготы многодетным семьям в 2019 году предусматривают:

  1. Пониженные ставки земельного налога или его неуплата на установленный срок;
  2. Освобождение от оплаты аренды участка под крестьянское или фермерское хозяйство;
  3. Возможность не оплачивать регистрационный сбор при осуществлении предпринимательства;
  4. Возврат оплаченных за детский сад сумм от 20 до 70% в зависимости от количества детей.

Сюда же можно отнести 30% скидку на коммунальные платежи. Если жилье не имеет центрального отопления, действует такая же скидка на топливо.

Дополнительные преимущества в различных сферах услуг

К таким преимуществам относятся:

  • Школьники освобождаются от оплаты проезда на пригородном и внутрирайонном транспорте, а также городском;
  • Дети имеют право на льготное посещение бюджетных кружков и секций;
  • Дошкольники оформляются в сады без очереди;
  • При сносе ветхого жилья родители трех детей получат новое с учетом площади снесенного.

Мать или отец вправе бесплатно обучиться новой профессии, сменить свою квалификацию с учетом нехватки определенных специалистов в субъекте.

В отдельных регионах предусмотрено освобождение от имущественного сбора, земельной пошлины, вручение новогодних подарков и наград.

Чтобы продлить статус многодетной семьи, при совершеннолетии старшего ребенка, необходимо доказать его финансовую несамостоятельность, предоставив студенческий документ.

Московские привилегии многодетным семьям

Законодательство столицы предусмотрело следующие привилегии многодетным семьям:

Дошкольники Поступают в сад без очереди;

Получают бесплатные лекарства по рецепту;

Получают молочное питание на безвозмездной основе;

Освобождены от оплаты сада
Школьники Бесплатно завтракают в школе раз в день (начальные классы);

Имеют скидку 50% на проезд при пользовании городским общественным транспортом;

Безвозмездно отдыхают в санаториях и летних лагерях

Получают бесплатные учебники;

Безвозмездно посещают платные спортивные кружки;
Студенты Обедают по маленькой стоимости или бесплатно;

Льготно оплачивают проезд (аналогично со школьниками);
Родители Отец или мать вправе бесплатно ездить на общественном транспорте;

С них не взимается плата за парковку в течение 1 года;

Освобождаются от транспортного налога;

Бесплатно посещают вместе с детьми зоопарки, парки, выставки и музеи (раз в месяц);

Вправе льготно посещать Большой театр;

Посещают московские бани бесплатно;

В первую очередь получают садовые участки;

Имеют право на получение жилья и субсидий для его строительства;

Матеря, родившие 10 детей, получают доплату к пенсии;

Имеют право на временное пользование социальным жильем (при количестве детей равному 5)
На федеральном уровне получить бесплатное лекарство можно на ребенка, не достигшего 6 лет. В Москве этот возраст увеличен до 18 лет.

Транспортные скидки не распространяются на пользование маршрутками и такси.

На территории Москвы действуют многочисленные организации социального обслуживания, реабилитационные центры, социальные приюты и организации, оказывающие психологическую и педагогическую помощь детям из данных семей.

25 февраля 2017, 10:54 Фев 11, 2019 22:57

Родители, воспитывающие 3 и более детей, считаются многодетными, причем не имеет никакого значения, рожденные малыши или усыновленные. Для таких семей государство предоставляет обширный список льгот, но не все с ними знакомы. Кроме того, в каждом году некоторые выплаты индексируются, другие отменяются или добавляются новые. Чтобы вовремя обратиться за тем или иным видом государственной поддержки, стоит изучить, какие льготы положены многодетным семьям в 2018 году.

Что такое многодетная семья

Согласно законодательству России, таковой считается семья, в которой три и более несовершеннолетних ребенка, имеющих возраст до 16 лет или до 18 лет, если они находятся на обучении в образовательных учреждениях, осуществляющих общеобразовательные программы. Учитываются как родные, так и усыновленные дети, падчерицы и пасынки. Для некоторых регионов страны из-за повышенного уровня рождаемости многодетными семьи начинают считаться после появления четвертого ребенка.

Под категорию детей могут попадать совершеннолетние до 23 лет, которые очно обучаются в высшем учебном заведении или проходят срочную службу. Такие условия характерны не для всех регионов. Основным документом, содержащим систему мероприятий по улучшению качества жизни многодетных семей, является Федеральный закон «О государственной поддержке многодетных семей», принятый 17 ноября 1999 года. Его целью является обеспечение условий семейного благополучия. Каждая глава закона содержит определенную информацию:

  1. Первая. Отражает основные правила и область применения закона, определяет порядок осуществления господдержки и финансирование многодетных родителей.
  2. Вторая. Описывает требования по уходу и воспитанию детей, приводит полный список льгот и прав, предоставляемых таким семьям.
  3. Третья. Содержит итоговые положения относительно социальных объединений, несоблюдения закона, документации и вступления в силу.

Это закон, регулирующий положение многодетных родителей на федеральном уровне. Государство не дает точного для всей территории страны определения статуса многодетности. Законодательно он устанавливается на региональном уровне согласно Указа Президента РФ № 431 от 5 мая 1992 г. «О мерах по социальной поддержке многодетных семей». На основании этого документа каждый регион при установлении многодетности должен учитывать демографические, национальные и социально-экономические особенности населения. Он же описывает льготы в 2018 году.

Что положено многодетным семьям

Список положенных льгот определяет Указ Президента №431. Они касаются многих сфер жизни таких семей, включая образование, здоровье, питание, обеспечение одеждой, землей, коммунальные услуги. В целом выделяются следующие виды субсидий:

  1. Налоговые. На оплату услуг ЖКХ. Для каждого региона устанавливается своя скидка, но общая не должна быть меньше 30%. Льгота касается оплаты теплоснабжения, воды, электроэнергии, разных видов топлива, канализации.
  2. Пользование проездными билетами бесплатно. Дети смогут добираться до школы и других учреждений, не тратя денежные средства. Предоставляется только для учащихся. Малыши до 6 лет на маршрутках, автобусах или троллейбусах ездят бесплатно.
  3. На культурную сферу. Касается развития и возможности познавать что-то новое. Детям предоставляют бесплатные билеты в музеи, театры, парки, на выставки. Сюда можно отнести льготное оформление в бюджетные кружки и секции.
  4. Поездка на пригородном общественном транспорте со скидкой в 50%. Тоже касается только самих детей.
  5. На медицинскую помощь. Ребенка могут бесплатно направить на оздоровление в санаторий. В зависимости от программы лечения родитель или не платит вовсе, или оплачивает какую-то часть путевки.
  6. Бесплатное питание. Касается завтраков и обедов в общеобразовательных и профессиональных учебных заведениях.
  7. Получение школьной формы. Выдается на весь период обучения. Это касается и спортивной формы.
  8. Приобретение лекарственных препаратов. Если малышу не исполнилось 6 лет, то медикаменты на него можно получиться бесплатно. Лекарства должны быть выписаны врачом.
  9. Прием в детское дошкольное учреждение. Дети многодетных родителей идут в списке очереди первыми.
  10. Выплата на первоклассников. Составляет 7500 р. На учеников 2-11 классов выплачивают по 5000 р. Дополнительно ежемесячно родители могут получать пособие на закупку канцелярии для каждого школьника.

Выплаты многодетным

Материальную помощь многодетным семьям, в том числе малоимущим, оказывают на федеральном и региональном уровне. Выплаты одинаковы практически для всех пособий, разница заключается лишь в размере денежных сумм. Первую поддержку государство оказывает уже с момента беременности женщин. Им выплачивают следующие виды пособий:

  1. В связи с постановкой на учет по беременности и родам. Женщина, вставшая на учет в женскую консультацию до 12 недель, имеет право на денежное пособие. В 2018 году оно составит 613,14 р.
  2. По беременности и родам. В зависимости от доходов женщины в 2016 и 2018 г. ей будет выплачиваться определенная сумма, составляющая 100% заработной платы. Неработающие студентки тоже имеют возможность на пособие. За ним необходимо обратиться в деканат. Размер поддержки в 2018 году составит 1400 р.
  3. При рождении малыша. В 2018 году оно будет равно 16350,33 р. Для жен военнослужащих эта сумма составляет 24500 р. Документы на это пособие необходимо подавать не позднее срока беременности в 6 месяцев.

Дальнейшие выплаты производятся уже после рождения ребенка. Они тоже ежемесячные и зависят от заработной платы матери. Список таких выплат включает следующие:

  1. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. За ним можно обратиться после рождения малыша. Расчет размера пособия производится с учетом дохода женщина за 2016-2017 г. Берут 4% от заработной платы. При рождении третьего и последующих детей размер пособия находится в рамках 6131,37-23089,04 р.
  2. Компенсационный выплата по уходу за малышом 1,5-3 лет. Чаще представляет собой прожиточный минимум по региону.
  3. Материнский капитал. Положен, если родители не получали его и не использовали после рождения второго малыша. В 2018 году маткапитал будет индексирован и составит 505 тыс. р.

Материальная поддержка государства осуществляется и на региональном уровне. Помощь бывает единовременной или в виде ежемесячных выплат. Жителям Москвы и Московской области предоставляется пособие из 10 прожиточных минимумов при рождении третьего малыша. Оно показано родителям, которым еще не исполнилось 30 лет. Для сравнения, в Волгограде те же категории населения могут рассчитывать только на 16000 р., в Свердловской области – только на 10000 р, в Ярославле и Саратове – 2 000 р., на Чукотке – 5000 р.

Социальная поддержка многодетных семей в России

Помощь и льготы для многодетных семей в 2018 году будут предоставляться на федеральном и региональном уровне. Поддержка имеет разветвленную систему, затрагивая все сферы жизни родителей. Существуют федеральные и региональные источники финансирования. Они предоставляют материальную помощь, лекарства, бытовые вещи, продукты, различные льготы.

Поддержка выражается в виде прав, которые обязательно предоставляются многодетным, дополнительных и внеочередных возможностей. Последние касаются, например, получения садового-огородного участка, первоочередного предоставления места для лечения в стационаре или для посещения детсада. Помощь оказывают как детям, так и родителям:

  1. Для детей. Возможность получать молочное питание на безвозмездной основе, бесплатные лекарства по рецепту, завтраки и обеды в школе, бесплатные учебники, посещение спортивных кружков, отдых в летних лагерях или санаториях.
  2. Для родителей. Им предоставляются права бесплатного проезда на общественном транспорте, освобождение от транспортного налога, посещения с детьми зоопарков, музеев, выставок, получения вне очереди садовых участков, квартиры или бюджетных субсидий для его строительства (территориально ограничено пределами страны), доплаты к пенсии, временное пользование социальным жильем при количестве детей от 5, право на компенсацию оплаты домашней телефонии.

Налоговые льготы

С целью уменьшения расходов родителей предоставляются налоговые льготы для многодетных семей в 2018 году. Они представляют собой особые вычеты – разнообразные денежные суммы, которые не облагаются налогом. Такие льготы делятся на две основные группы:

  • стандартные, которые предназначены каждому несовершеннолетнему;
  • социальные в виде однократных выплат, которые возвращаются налоговой службой после уплаты.

Важным условием получения льгот является возраст детей менее 18 лет или их очное обучение. Из необходимых документов от родителей требуются справка 2-НДФЛ, справка из училища, техникума или университета, заявление. При их наличии предоставляются следующие льготы:

  • снижение ставки земельного налога, его неуплата в установленные сроки;
  • скидки на арендную плату за пользование землей для фермерского хозяйства;
  • освобождение от оплаты регистрационного сбора для занимающихся предпринимательской деятельностью;
  • возвращение 20-70% от суммы оплаты детского сада;
  • возможность не оплачивать аренду участки под фермерское или крестьянское хозяйство;
  • 30% скидка на оплату коммунальных платежей.

Трудовые

Официально трудоустроенные родители имеют право на трудовые льготы. Их предоставляет работодатель или государство. Заключая согласно законодательству трудовой договор, мать или отец имеют право на оформление следующих видов льгот:

  1. Выход на досрочную пенсию для женщин – не в 55, а в 50 лет. Трудовой стаж должен составлять не менее 15 лет.
  2. Увеличение основного отпуска на 2 недели. Предоставляется в удобное для родителей время.
  3. Дополнительный выходной на рабочей неделе, который оплачивается.
  4. Начисление пенсионных баллов даже во время декретного отпуска, за счет чего пенсия многодетной мамы будет увеличена.
  5. Помощь службой занятости при трудоустройстве многодетных родителей, их переобучение, предоставление выгодных вакансий, связанных с неполным рабочим днем или домашним трудом.

В сфере образования

Многодетные родители имеют право получить налоговый вычет на фактически произведенную оплату за образование их детей. Выплата не превышает более 50000 р. Такие льготы предоставляться не будут, если оплата обучения производилась при помощи средств материнского капитала. Среди других льгот сферы образования выделяются:

  • первоочередный прием в детские сады;
  • скидка на оплату услуг детских садов 70%;
  • бесплатные завтраки и обеды в образовательных учреждениях;
  • при отсутствии столовой выплата материальной помощи из расчета 40 рублей на день;
  • денежная выплата 1 раз в 3 года на приобретение школьной формы либо заменяющего ее комплекта одежды для посещения учебных занятий и спортивного костюма;
  • бесплатный проезд на внутригородском транспорте, автобусах внутрирайонных и пригородных линий.

Обеспечение землей и жильем

Льготы и выплаты многодетным семьям в 2018 году касаются и жилищных условий. Целью такой поддержки является обеспечение детей личным пространством, которое необходимо для полноценного развития. Эта проблема очень острая, так как условия проживания многих семей антисанитарные. Понимая это, государство предоставляет следующие льготы:

  1. Обеспечение земельным участком. Семья имеет право на получение участка площадью 6-15 соток. Ее используют под огород, дачное хозяйство или жилищное строительство.
  2. Социальное жилье по договору найма. Предоставляется местными муниципальными органами. Условием предоставления социального жилья является несоответствие площади, приходящейся на каждого члена семьи, установленным нормам.
  3. Приобретение жилья. Местная власть предоставляет дотации, кредит или беспроцентную ссуду на покупку жилья или строительство дома. При оформлении ипотеки семьи освобождаются от уплаты первого взноса, а срок выплаты для них увеличивается.

Льготы для многодетных семей в Москве

Самый высокий уровень пособий по России характерен для Москвы и Московской области. При рождении третьего малыша родителям выплачивают 173000 р. В этом регионе предполагаются новые льготы для многодетных в 2018 году. Власти пока еще решают ввести программу под названием «Детский жилищный вычет». Она предполагает погашение определенной части долга по ипотеке государством. Власти предполагают оплачивать до 75% кредита.

Оформление льгот­

Сложности при оформлении касаются сбора необходимых бумаг. Нет одного документа, который бы гарантировал автоматическое получение любой субсидии. Их определяют конкретные организации, куда обращаются родители. Кроме того, перед получением субсидий необходимо убедиться, что вы имеете на них право. Определенный регион устанавливает свои критерии многодетности. Для каждого ребенка необходимо оформить не только свидетельство о рождении, но и идентификационный код, который выдает налоговая инспекция.

Куда обращаться

Чтобы получить субсидию, необходимо обратиться к сотрудникам органов местного самоуправления с пакетом обязательных документов. За вопросами пенсионного обеспечения отвечает Пенсионный Фонд, налогового – ФНС. Большей частью субсидий занимаются органы социальной защиты или МФЦ. С учетом оформляемых льгот может потребоваться обратиться к сотрудникам организаций из следующего общего списка:

  • отделения ФМС;
  • местного филиала ПФР;
  • Росреестра;
  • Жилищного управления;
  • городского или районного фонда социального обслуживания.

Порядок оформления льгот и субсидий

Получением той или иной привилегии должен заниматься родитель, опекун или законный представитель детей. Сначала необходимо определиться с инстанцией, отвечающую за субсидию, которую требуется оформить. Там же предоставят список нужных документов. Алгоритм получения субсидий следующий:

  • обратиться по предполагаемому месту получения услуги, проконсультироваться по поводу необходимых бумаг;
  • подготовить пакет документов;
  • по месту предоставления привилегии подать заявление, приложить сопутствующую документацию;
  • дождаться ответа, который выдают через 10-15 суток с момента подачи;
  • получить решение, при отказе обратиться к сотрудникам вышестоящей инстанции для обжалования.

Какие документы нужны

Главным необходимым документом для оформления субсидий является удостоверение многодетности. Для оформления этой бумаги требуются свидетельства о рождении всех детей, паспорта матери и отца, по 2 фотографии паспортного формата, справка о составе семьи и свидетельство о браке или его расторжении. Кроме удостоверения многодетности, при оформлении субсидии обязательными являются:

  • паспорта родителей;
  • справка о составе семьи;
  • детские свидетельства о рождении;
  • справка, подтверждающая отсутствие долгов по коммунальным услугам;
  • справки о доходах родителей;
  • документы на недвижимость.

С учетом вида оформляемой субсидии может потребоваться ряд других документов. За их уточнением необходимо обратиться по месту получения услуги. К категории дополнительных документов относятся:

  • разрешение на строительство;
  • документы о владении земельным участком;
  • проект строительства, созданный организацией,обладающей лицензией на такую деятельность;
  • смета на строительство, не включающая затраты на оплату труда рабочих;
  • кадастровый паспорт уже построенного дома и документы, отражающие затраты на его постройку.

Видео