Граждане воспринимают как некую формальность и простой способ подтверждения законного отсутствия на рабочем месте. Поэтому многие работники считают, что можно получить больничный листок и за прошедшие до обращения в больницу дни, то есть задним числом.
Насколько верно такое мнение, в каких случаях оформление больничного задним числом допускается и какова возможная ответственность за выявленные при этом нарушения - все это подробно будет раскрыто далее.
Больничный листок как главный документ, являющийся основанием для начисления сотруднику оплаты дней, пропущенных им по болезни, должен быть оформлен с соблюдением всех необходимых правил. Законодательно они закреплены в Приказе Минздравсоцразвития РФ «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности».
В соответствии с этим документом, оформление больничного задним числом не допускается. То есть запрещается выдавать листок, подтверждающий нетрудоспособность работника за те дни, когда он фактически не был освидетельствован медицинским работником. По выбору больного документ может быть открыт только в одну из следующих дат:
- в день обращения сотрудника в медицинское учреждение;
- в день получения листка во время процедуры выписки.
Данные, которые указывается в графе «дата выдачи», обязательно должны быть правдивыми и соответствовать действительности. Невыполнение этого требования может трактоваться как нарушение законодательства.
В некоторых случаях может возникнуть спорная ситуация при последующей этого документа. Например, если сотрудник обратится в медицинское учреждение после рабочего дня и сразу откроет больничный. Получится ситуация, при которой работодатель обязан оплатить как рабочий день, так и временную нетрудоспособность.
Поскольку одновременное начисление данных выплат невозможно, работник может потерять часть денег (особенно если у него нет необходимого для полной оплаты больничного).
Поэтому лучше всего попросить медицинского работника оформить документ датой следующего дня, что позволит получить правильную оплату.
Несмотря на законодательный запрет оформления больничного задним числом, в некоторых случаях это все-таки становится возможным. Например, сюда можно отнести такие ситуации:
- Сотрудник находился в за границей и заболел там. При условии предоставления подтверждающих документов он может оформить больничный по месту своего законного проживания.
- При первых признаках болезни работник обратился не в медицинское учреждение, а в здравпункт. В этом случае больничный открывается с момента обращения в здравпункт, но только при наличии подтверждающих это документов.
- Если гражданину необходим длительный срок для того, чтобы добраться до медицинской организации, в которую он был направлен, листок выдается с учетом необходимого для этого времени.
- Листок оформляется в связи с , но сотрудница в положенное время не обратилась в медицинское учреждение. При этом в случае дальнейшего обращения он выдается с датой начала нетрудоспособности, положенной по закону (то есть с 28 или 30 недели). Во время оплаты такого больничного дни фактической работы из него отнимаются - выплаты за них начисляются в виде обычной .
- Что касается болезни во время оплачиваемого , то единственным нюансом при этом является продление дней отдыха на продолжительность больничного. Вся остальная процедура оформления и получения документа происходит в общем порядке, никаких оснований для сдвига в дате его выдачи нет.
Оформление задним числом
Порядок действий и необходимые документы для оформления больничного задним числом зависят от оснований, рассмотренных выше, например:
- При заболевании во время иностранной основанием для открытия больничного являются документы, выданные зарубежным медицинским учреждением. Для начала они должны пройти процедуру легализации (то есть проверки законности бланка и всех штампов). После этого документы подаются на рассмотрение врачебной комиссии, которая и принимает окончательное решение об открытии больничного по российскому законодательству. Если данное решение будет положительным, то документ откроют задним числом.
- После обращения в здравпункт сотрудник получает там направление, с которым он должен обратиться в медицинское учреждение. В направлении указывается дата обращения (как правило, это предыдущий день), с которой и начинается период временной нетрудоспособности.
- При необходимости длительной поездки в медицинское учреждение работник может подтвердить это, например, проездными документами. Если в них указана продолжительность пути, данный временной отрезок будет включен в период нетрудоспособности, а больничный сможет быть открыт со дня выезда гражданина из своего населенного пункта.
- Беременные женщины получают свой листок во время посещения врача и после осмотра, поэтому никаких особых документов при этом не понадобится. Важно лишь, чтобы до этого женщина уже обращалась за проведением осмотра врачом.
Что касается отображения листка, который оформлен задним числом, в бухгалтерии работодателя, то особых проблем при этом не возникает. Поскольку на большинстве предприятий используются специальные бухгалтерские программы, все необходимые исправления в них происходят автоматически. Сумма, выплачиваемая сотруднику в текущем периоде, корректируется на перечисленную ранее.
Ответственность за использование незаконных способов
Необходимость получения больничного листка (кроме тех случаев, когда работник действительно заболел), может быть вызвана различными причинами. Например, для избежания прогула в случае пропуска работы без причины или для получения нескольких дней отдыха, которые работодатель не хочет оформлять как .
Поскольку получить этот документ законно не получится, некоторые граждане обращаются к не совсем легальным вариантам, например:
- Договоренность с медицинским работником. Такой способ более надежен, поскольку выданный в данном случае документ будет подлинным. Однако найти врача, который согласится пойти на подобное профессиональное преступление, довольно сложно.
- Обращение в специальные компании, которые изготавливают и продают . Такой вариант, хоть он и более доступен, также является и очень рискованным, ведь в этом случае работник получит фальшивый документ. Существует множество способов определения подлинности больничного листка, в том числе даже по внешним признакам.
В случае обнаружения любого из данных способов получения больничного работник будет привлечен к ответственности. Причем она может быть как административной (дисциплинарное взыскание, увольнение), так и уголовной.
Последний вариант возможен за такое преступление, как мошенничество при получении выплат, ведь все дни временной нетрудоспособности оплачиваются сотруднику работодателем и ФСС.
Очевидно, что в общих случаях оформление больничного листка задним числом невозможно - для этого предусмотрено лишь несколько особенных оснований. Обращаться ли за нелегальными способами решения вопроса - личное дело каждого работника, однако при этом стоит помнить о возможной ответственности.
Больничный лист - это соответствующий документ, который по установленной форме фиксирует вашу нетрудоспособность за определённый промежуток времени. Работодатель при этом должен оплатить установленную часть заработка. А её размер, будет зависеть от продолжительности вашей нетрудоспособности. Сумму, устанавливают, согласно Трудовому кодексу РФ.
Больничные листы предоставляются на период:
Бюллетени бывают двух видов:
Случаи выдачи
1. При болезни
Освобождение от работы должны выдавать:
Они должны:
Не могут выдавать этот документ:
Выдаются только:
На основании листа по нетрудоспособности, работнику насчитывают определённую сумму. Сумма лимитирована нормативными документами. На сегодня максимальная оплата за один день болезни, составляет 1500 рублей. Как правило, лист нетрудоспособности выписывает врач, при первом приходе, а на последнем выдаёт.
2. При травме
Производственная травма – это результат несчастных случаев на работе.
А так как все работники:
Значит, работодатель должен выплачивать компенсацию.
Если будет доказано, что травма получена, при выполнении своих функциональных обязанностей, то все выплаты будут:
Нужно пройти медико-санитарную экспертизу. Там оценят тяжесть причинённого вреда. Если человек стал инвалидом, даётся группа. Перед началом выплат. обязательно устанавливают, где была получена травма, и является ли она именно производственной. Больничный лист, при этом оплатят 100% от заработка.
Бытовая травма – это телесное повреждение (разной тяжести) которое получил работник дома. Если будет необходимо освобождение от работы работодатель обязан оплатить, но только один больничный лист без остальных выплат.
В течение последующих десяти дней, после получения документа, освобождающего от трудовых обязанностей работодатель должен определить сумму пособия. Выплата должна быть не позднее ближайшей заработной платы.
Рассчитывают пособие исходя:
3. По уходу за заболевшим ребёнком
Больничный лист может выдаваться:
Многое зависит от различных факторов, например:
4. По уходу за заболевшим родственником
Больничный лист возможно получить, даже ухаживая за заболевшим родственником, если его лечение нужно проводить стационарно.
Бюллетень получит родственник, который непосредственно должен ухаживать за заболевшим, это может быть:
Закон никак не ограничивает степень родства.
Выписывает отстранение от работы по уходу за больным, лечащий врач.
Бюллетени выдают, когда требуется:
- Остром заболевании.
- Обострении любых хронических заболеваний.
Ограничение по всем выплатам составляет:
Отказать могут:
5. По уходу за ребёнком-инвалидом
Ребёнок-инвалид до 15 лет, за которым необходим уход при стационаре или дома. Полагается оплатить за всё время лечения до 120 дней в году.
По окончании этого времени, больничный лист, к большому сожалению, оплате не будут подлежать при острых и хронических заболеваниях.
6. Перенесение операции
Имеется два вида полостных операций:
Лапаротомия: операции проводят с вскрытием брюшной полости. Значит, период восстановления, будет достаточно длительный. И освобождение от работы должно изначально выдаваться на длительное время.
Лапароскопия: относится к менее травматичной операции.
Хирург, делая, операцию таким способом:
7. По беременности и родам
Некоторые особенности:
Если беременность многоплодная:
При сохранении оформляется по предписанию доктора и оплачивается:
Если роды преждевременные:
Способы получения
Можно взять бюллетень при недомогании и обратится в:
1. Обратиться к врачу поликлиники или больницы по месту жительства
Освобождение от работы можно взять в любой больнице:
Если вы чувствуете себя нехорошо, но до больницы или поликлиники по месту жительства, всё же сможете дойти самостоятельно. Запишитесь сразу на приём к нужному вам специалисту. Осмотрев вас, доктор выпишет бюллетень.
Можно забрать его сразу, но врач его должен закрыть, поставив дату последнего посещения. Только тогда он станет действительным. Обязательно нужно сообщить на работу о болезни и вынужденном отсутствии.
2. Обратиться в здравпункт на предприятии
Фельдшера в здравпунктах не имеют права выдавать больничные листы. После оказания первой медицинской помощи, заболевшего направляют в поликлинику. При необходимости фельдшер может дать справку для поликлиники.
В ней будет указана причина обращения в здравпункт. Только доктор уполномочен выдать бюллетень, но не более трёх дней. С дальнейшим направлением для долечивания в поликлинику.
3. Вызвать врача на дом
Если вы заболели и не в состоянии дойти до больницы самостоятельно, то можно пригласить участкового врача ближайшей поликлиники, на дом. Вас осмотрят и проинформируют о следующем своём визите. Или попросят подойти в больницу на приём, через указанное время.
Если же вам можно будет, учитывая состояние вашего здоровья, выходить на улицу, то в первый день визита:
Открытие больничного листа: пошаговый процесс
Взять больному человеку освобождение от работы, без предварительного осмотра врача нельзя.
Когда придёте в больницу на приём в регистратуру нужно предъявить документ, который сможет удостоверить вашу личность:
Срок действия
- Если заболевание серьёзное: на весь период нахождения в стационаре.
- Сверх того, врач имеет право продлить ещё до 10 дней. Если больному, ещё нужно будет восстановиться после перенесённой болезни.
Размер выплат по временной нетрудоспособности
Размер помощи при заболевании, устанавливается в процентном соотношении к заработной плате.Если страховой стаж составляет менее пяти лет, выплачивается 60% среднемесячного заработка. В течение него, они все подлежат обязательному страхованию. В таком случае больничный лист выплатят застрахованным работникам в 60% исходя из среднего заработка.
- Если страховой стаж составляет от пяти до восьми лет, выплачивается 80% среднемесячного заработка.
Если страховка меньше восьми лет, тогда для подсчёта бюллетеня применяют разную среднедневную зарплату:
- Первые пять дней - за счёт предприятия (или по новым тарифам).
- Последующие дни - по ЗУ 1105-XIV.
- Если страховой стаж составляет более восьми лет, выплачивается 100% среднемесячного заработка.
Только для:
- Лиц, имеющих стаж восемь лет и более.
- Занятых на производстве химического оружия.
- Временно нетрудоспособные (ликвидаторы аварии на Чернобыльской АЭС и т. д.)
Основные сведения и форма листа нетрудоспособности
Больничный создан в формате А4 и имеет систематизированную защиту.
Главная защита бланка это:
Бланки сделали двусторонними, с ячейками для написания данных (печатным шрифтом). Заполняется только строго по инструкции. Информация считывается при помощи сканера и регистрируется, а потом храниться в ФСС.
Оформлять необходимо:
Все ошибки вызовут затруднения при считывании, а в итоге задержку в уплате пособия.
Лицевая часть бланка поделена:
Перед заполнением надо изучить информацию на обратной стороне:
Такая кодировка существенно облегчает учётную систему, и не позволяет отклоняться от определённой трактовки.
Больничный лист во время отпуска: нюансы оформления
Получение больничного листа настолько обыденная процедура, что многие даже не задумываются о её аспектах.
Однако есть несколько нюансов, которые влияют и на само предоставление документа, и на его сроки. Редко, но всё же случаются отказы от выдачи больничного. Попробуем разобраться подробнее в тонкостях получения больничного листа.
Теория болезни
Каждый человек может подхватить вирус и заболеть. От этой напасти никто не застрахован. Поэтому почувствовав себя плохо, следует не мучить себя, а взять отпуск в связи с болезнью и отдохнуть несколько дней дома, чтобы при вести себя в хорошее состояние.
Никто не хочет терять положенные по законодательству деньги.
А для этого выясним особенности оформления больничного и его получение. Есть особенности выдачи документа и выплаты денежных средств, которые мы рассмотрим в этой статье.
Законодательство о больничных листах
В России нормы болезни регламентируются приказом № 624 Министерства здравоохранения «Об утверждении порядка выдачи справки временной нетрудоспособности». Также закон «О больничном» говорит о нюансах выдачи документа.
Ознакомиться с основами законодательства о здоровье в России можно в документе №323. В статье описаны основы охраны здоровья человека.Законодательный документ Российской Федерации №375 «Положение об особенностях начисления пособий по временной нетрудоспособности в связи с болезнью или материнством». Законодательная база о порядке выдачи и закрытия больничного документа рассмотрена в налоговом кодексе РФ, статьи 255 и 217.
Эти документы — основополагающие для документооборота медицинских учреждений. Не лишим будет и обычным гражданам ознакомиться с их содержимым.
Причины для получения и отказа (может ли врач отказать?)
Законодательством предусмотрены критерии освобождения от рабочего процесса и далеко не каждый, кто обратился, в медицинское учреждение может рассчитывать на получение возможности отдохнуть дома.
Люди с хроническими заболеваниями не получают такой возможности, только если болезнь не проходит в острой форме и требует усиленного контроля при лечении.
Если вы перенесли операцию, получили травму или являетесь беременной на сносях – это весомые причины для получения больничного листа.
Справку о больничном отпуске могут официально получить здоровые люди, которые вынуждены ухаживать за заболевшим родственником или живут в условиях карантинного режима. Санаторно-курортное лечение с обязательным присутствием на дневном стационаре также дает основание получить статус временного нетрудоспособного гражданина.
В какой ситуации можно взять выходные на время болезни?
- Получение серьезной травмы, которая не связана с непосредственной трудовой деятельностью.
- Необходимость ухаживать за больным ребенком.
- Присмотр за близким родственником.
- Период карантина.
- Санаторное лечение или дневной стационар.
Согласно закону «О порядке выдачи больничного листа» он не выдается гражданам, у которых отсутствуют явные признаки заболевания.
Также отказ могут получить:
- походящие обязательное обследование при поступлении в ВУЗ;
- люди, которые имеют административный арест;
- больные хроническими заболеваниями без обострения, то есть те, кто проходят процедуры и лечение в поликлинике и не нуждаются в стационарном лечении;
- учащимся образовательных учреждений.
Где получить больничный лист?
Справка о нетрудоспособности может выдавать врач, который имеет специальную лицензию. Она включает в себя диагностику и возможность экспертизы временной нетрудоспособности человека.
К таким заведениям относятся:
- частные и государственные медицинские и клинические учреждения;
- специализированные больницы — психиатрические и др.;
- стоматологические кабинеты.
При амбулаторном лечении врач выписывает больничный и назначает дату следующего визита. После повторного посещения пациента могут выписать либо продолжить обследование в зависимости от его состояния. Однако при остром течении болезни лист может быть продлен на 2 недели. Длительность больничного составляет до 30 календарных дней в зависимости от состояния здоровья человека.
Если срок проведения лечения превышает 30 дней, то больничный продлевается специальной врачебной комиссией. Если же человек лечится частным образом, то он будет отправлен в больницу для прохождения комиссии по месту прописки.
Официальные поликлиники и лечебные учреждения
Оформление документа и его выдача осуществляется с применением специального бланка, который утвержден приказом Минздравсоцразвития. Легальная справка может быть выдана не каждым медицинским учреждением.
Выдавать официальные листы могут больницы, у которых есть актуальная лицензия на ведение медицинской деятельности.
Для получения больничного документа человеку необходимо представить оригинал паспорта. Других документов для этого не требуется, так же как и страховка.
Оформить можно в день обращения за медицинской помощью или при закрытии лечения. Это происходит по желанию пациента. Датой выдачи документа считается дата оформления. Помните, оформлять справку прошедшим числом нельзя. Это противозаконно и может привести к неприятным последствиям.
Медицинские работники, которые НЕ имеют права выдать справку о нетрудоспособности:
- работники скорой и неотложной помощи;
- станции по переливанию крови;
- врачи приемного отделения медицинского учреждения;
- оздоровительные учреждения: грязелечебницы и санатории;
- центры проведения различных медицинских экспертиз.
Частные клиники
Несмотря на то, что работодатели недовольны, частные клиники сегодня официально имеют право выдавать справку. Выбор клиники для прохождения лечения зависит от пациента. Он может выбрать государственную либо частную клинику в зависимости от своих предпочтений.
Коммерческие клиники могут выдавать документ больному в нескольких ситуациях:
- в связи с болезнью;
- по причине получения человеком травмы;
- отпуск по уходу за больным;
- покупка справки без болезни, что противоречит закону, но уже прочно вошло в оборот.
Наши современники часто обращаются в частные лечебные заведения с целью купить справку о болезни, которой нет. Но злоупотреблять этой возможностью не следует. Работодатель может проверить причины отсутствия на рабочем месте и подать запрос на историю болезни в лечебное заведение.
В другом городе
Вопрос «Как получить больничный не по месту прописки?» очень актуален. Если вы заболели, находясь за пределами страны и получили там необходимые документы, то необходимо представить их, чтобы получить денежное пособие по болезни в России. Однако в такой ситуации документы необходимо легализировать. После этого отнести их в больницу по месту проживания. Затем по решению медицинской комиссии происходит замена документов на больничный лист.
Если человек, пребывая в другом городе, заболел, то справка выдается с разрешения главного врача.
В случае заболевания вне дома справка обязательно будет оформлена, и по приезду домой вы сможете предъявить её в качестве документа, который регламентирует причину вашего отсутствия.
Законные основания для отсутствия на работе
Существуют серьезные причины для отсутствия сотрудника на работе, которые регламентируются законом, и работодатель не имеет права принимать к сотруднику санкции. К таким причинам можно отнести проблемы со здоровьем.
Болезнь самого работника
Работник по причине болезни может не явиться на работу, однако он обязан уведомить работодателя о сложившейся ситуации. Справка выдается на период 10 календарных дней. Но этот период может варьироваться в зависимости от состояния человека.
Увольнение работника в такой ситуации недопустимо.
Однако если человек хочет уволиться во время болезни по собственному желанию, то такая ситуация возможна. Исключением может быть то, что компания в это время ликвидируется. Поэтому при увольнении работника важно знать, чья это инициатива.
Уход за больными родственниками
В вопросе получения документа при уходе за больными родственниками возникает вопрос «за кем необходим уход, и на какой период времени».
Особенности выдачи справки для ухода за болеющим ребенком:
- Выдается родителю, который ухаживает за малолетним ребенком до момента его выздоровления. Длительность больничного отпуска варьируется в пределах от 3 дней до полного выздоровления ребенка.
- В дошкольном возрасте родителю выдается справка на 14 рабочих дней и может продлиться по рекомендации врача.
- Родителям подростков до 15 лет больничный открывается на период 15 дней . Если ребенок старше, то документ выдается сроком на 3 рабочих дня и по решению врачебной комиссии может быть продлен до 7 дней ;
- Уход за очень тяжелым родственником при оформлении документов опекунства. Справка выдается на 3 дня и максимально может быть продлена на срок 7 дней .
А если болезни нет?
Каждый из нас порой устает от повседневных рабочих дней и хочет отдохнуть. Если у вас нет конкретного заболевания, то получить больничный лист будет непросто.
В такой ситуации лучше всего не обманывать себя и работодателя и просто оформить отпуск или отгул.
Если же ситуация критическая, то можно обратиться в частную клинику и попросить официальную бумагу. Бывали случаи, когда родители выдавали за заболевшего маленького ребёнка, якобы у того симптомы простуды. Если обман проходил, участковый выписывал минимум трёхдневный больничный.
Смотрите также видео, как отличить настоящий больничный лист от поддельного
Предоставление по месту работы
После выздоровления обязательно необходимо представить справку о болезни по месту трудоустройства. Это не только будет фактом, что вы не прогуливали, но и обеспечит вам оплату труда во время болезни.
Сроки
Официальную бумагу от врача необходимо принести на работу не позднее 6 месяцев со дня выздоровления или окончания периода присмотра за больным родственником.
Однако помните, что лучше всего, если документы вы принесете сразу после выписки.
Так будет спокойнее и вам и вашему работодателю. Да и бухгалтерия не будет сетовать, что поздно подаются сведения и требуется корректировка отчётности.
Кому сдавать?
Справку о болезни необходимо предъявить в бухгалтерию или отдел кадров вашего предприятия. После подачи этого документа вам будет начислено пособие.
Если бухгалтерия – удалённое подразделение и находится географически далеко от места вашей непосредственной работы, можно передать документ своим непосредственным руководителем (начальник отдела, мастер участка).
Нюансов по оформлению очень много. Поэтому каждому работнику рекомендуется изучить основные положения по этому вопросу, чтобы знать, как поступить в различных жизненных ситуациях.
Столкнулся с проблемой – заболел. Живу один и, как назло, пока вызвал врача, на телефоне деньги закончились. Пока поправлялся, сообщить на работу о произошедшем, не получилось. В итоге, записали меня в прогульщики и уже хотели уволить. Хорошо, что я отправился в поликлинику и открыл больничный.
После того, как вылечился, бюллетень я закрыл и передал руководителю, но у нас возник спор, относительно того, нужно ли было мне уведомлять работодателя о своей болезни. Пока я разбирался в этом вопросе, попутно выяснил, как открыть больничный лист, а потом, закрыть по всем правилам. Обо всем этом, я и расскажу в своей статье.
Отсутствие на рабочем месте не является основанием считать такое действие работника прогулом. Основанием для этого может стать и уважительная причина, например, открытие листка нетрудоспособности. Сообщать работодателю о болезни человек вовсе не обязан, за исключением ситуации, когда такое требование прописано во внутренних локальных актах компании.
Наниматель имеет право указать такое требование в соглашении о трудоустройстве. При нарушении общего распорядка, гражданин может быть привлечен к дисциплинарной ответственности.
К примеру, речь идет о взыскании за пропуск рабочего дня, но при условии, что это произошло без уважительных причин. Если такого требования не установлено, значит и никаких последствий работнику бояться не стоит.
Где можно ли открыть бюллетень, а где это сделать не получится
Сегодня, на территории РФ функционирует не одна медицинская клиника, предоставляющая услуги в платном порядке. Такие заведения пользуются определенным спросом, благодаря тому, что обслуживание в них качественное, установлено современное оборудование и проверенные лекарственные средства.
Все чаще и чаще, люди обращаются именно в муниципальные клиники, однако, нередко встает вопрос, относительно того, можно ли взять больничный лист в таком заведении. Существует общий порядок, предполагающий, что оформить бюллетень можно в клинике лишь по месту проживания или при наличии страховки. На самом деле, существует другой порядок:
Иными словами, чтобы оформить БЛ по всем правилам, а затем, получить по нему компенсацию, пациенту необходимо обраться в одной из указанных учреждений.
Особенности и нюансы оформления листка нетрудоспособности
Если у пациента возникли симптомы заболевания, он получил травму, объявлен карантин или женщина собралась в декрет, стоит, не откладывая обратиться в поликлинику.
Здесь важно учитывать некоторые особенности получения бюллетеня. Еще до посещения клиники, стоит убедиться, что она имеет соответствующую квалификацию и гослицензию. Сам больничный должен быть оформлен исключительно на типовом бланке.
Открытие бюллетеня, по желанию пациента происходит в день обращения или при выписке. Если к специалисту, гражданин пришел в конце рабочего дня, то стоит попросить его оформить БЛ следующими сутками. Когда лечение происходит в иностранной больнице, необходимо будет произвести легализацию документов.
Больничный листок оформляется на срок, который учитывает особенности заболевания и может потребовать решения от специально сформированной врачебной комиссии. В течение полугода после получения бюллетеня, его нужно подать в бухгалтерию для оплаты. Оформлять задним числом БЛ запрещено законом.
Как происходит закрытие БЛ и кто имеете на это право
Помимо обращения за бюллетенем, гражданам важно иметь представление о том, как закрыть больничный лист. Здесь были приняты некоторые изменения, которые вступили в силу еще в 211 году. Теперь в приказ Минсоцразвития 624н регулярно вносятся поправки. Итак, поговорим о порядке закрытия документа.
Во-первых, выполнить эту процедуру могут только лица, работающие в медучреждении с гослицензией. Такие же правила действуют в отношении частных врачей. Не имеют данного права лица и заведения, которые не имеют право и на открытие листка нетрудоспособности.
Важным моментом является тот факт, что закрыть больничный можно в любом медучреждении, независимо от того, в каком регионе находится пациент и имеется ли у него прописка в микрорайоне расположения клиники.
Порядок закрытия бюллетеня
Прежде чем закрыть БЛ, гражданину потребуется посетить лечащего врача и представить полный пакет документации. Это необходимо, поскольку при заполнении бланка, нужно будет указать полные данные на гражданина, а также, информацию о месте его трудоустройства.
Заполненный бланк подписывается врачом, а затем, заверяется печатью клиники. Чтобы закрыть документ, нужны: паспорт, СНИЛС, ИНН. Многих граждан интересует, когда требуется приступить к работе после закрытия БЛ. По закону, сделать это необходимо на следующие сутки.
Пациент может закрыть больничный досрочно, но сначала потребуется посетить врача и согласовать с ним этот вопрос, поскольку медик несет прямую ответственность за здоровье обратившегося гражданина.
Заключение
Открытие и закрытие бюллетеня – это стандартные мероприятия, которые не требуют от гражданина особых навыков и умений. Достаточно просто посетить медучреждений и обратиться к специалисту с жалобой на самочувствие.
Все остальные действия выполнит уже врач и гражданину останется только забрать оформленный документ. Бюллетень можно закрыть досрочно, если этот вопрос согласован с лечащим врачом и пациент чувствует себя нормально.
